style="text-indent:2em;">大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下如果让你为了最爱的人而放弃高薪工作,你会怎么办的问题,以及和专家建议高学历放弃高薪的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
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如果让你为了最爱的人而放弃高薪工作,你会怎么办
我觉得回答这个问题,要看是在什么年龄阶段还要看你有多大的能力!
如果年龄是在25岁左右,那就算是年少有为了,我想这个时候的你,会为爱情冲动一把,会选择去女方的城市重新开始奋斗,因为还年轻,因为还没被现实打败过;那如果你30多岁了,父母年纪应该也不小了,还有谈婚论嫁的女朋友,这些都是你面临的压力,要你放弃现有的高薪,去女方的城市发展,要下这个决心很不容易;
那么我现在要开始谈第二点,你的能力。你既然能拿到高薪,那自然能力不差,那你想过没有,女方的城市有你所擅长发挥的领域吗?薪资水平能保持一致吗?现在很多城市发展是不同的,更何况,这么多年你在这个城市所积累的人脉,也可以带去女方的城市吗?我想这个很困难,人走茶凉,离开了你所熟悉的平台,你什么都不是!
我要说的就是这2点,爱情固然重要,但是没有经济基础的感情也很容易破碎。如果双方都是真心爱着对方的,那就看谁的发展更好,谁的能力能在新的城市东山再起!这个世界没有谁必须为谁去做什么的道理,双方应该是有商有量的!
愿我们都能鱼与熊掌兼得!
谢谢!
为什么“高学历不能拿到高薪水”学历与薪水不该成正比例关系吗
一般地说,学历高的起薪比学历低的起薪会稍高一些。但入职以后就要看其本人的工作能力和对单位的贡献了。谁的工作能力强,对单位的贡献大,谁的工资就高,晋升的机会就多,不以学历论英雄了。
无学历月薪过万十大冷门职业
1营养配餐师
2入殓师
3高压电线维修工
4悬崖施工人
5月嫂
6养老护理员
7宠物美容师
8酒店试睡员
9高级动漫设计师
10皮具护理师
为什么企业招聘要求高学历却又不愿意为高学历人才开高薪
首先,高学历人才在市场上有很强的竞争力,许多企业都试图招一些高水平的人才,对应届毕业生而言,985、211毕业证就是最好的求职通行证。
其次,企业要考虑到企业的成本问题,高学历人才虽好,但成本一定很高。因此,一些企业在招人的时候,虽然表面上说招高学历人才,其实实际情况也未必如此。
再次,企业招人、人才求职是双向选择的过程。最终双方会通过市场为中介:各得其所。对那些没有诚意的企业而言,他们永远找不到高水平高学历人才。
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