style="text-indent:2em;">其实2020年护士涨工资吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议护士涨工资，因此呢，今天小编就来为大家分享2020年护士涨工资吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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2020年护士涨工资吗
二0二0年早已过去二年了，如要涨，早就涨了，何必拖到现在还想着涨工资。
湖北一线护士工资涨10%，疫情期间补一倍，你有什么看法
涨的少！一线的护士不分昼夜，不畏生命的危险，用血肉之躯打赢了这场战役，实属应该嘉奖！功劳簿上记上一功！
国有医院护士工资比医生工资高百分之十，大家怎么看这种工资制度体现什么
以前在医院实习的时候，无意间看到了，全科室的工资。
有些护士的工资确实比医生的工资高，但那是因为他们级别不同。一个主管护士和一个住院医师比，当然会高一些。如果同级别的，相对来说还是医生的收入会高一些。但也要看担任的职位。比如一个副主任护师，在科室担任护士长，（主任护师我很少见）。而一个副主任医生，在科室没有担任任何职位，护士长的工资可能比副主任医生工资高。这很常见。所管辖的事情大小不一样。副主任护师护士长属于管理层，而副主任医生只是一个医生而已，岗位工资就没有了。
楼主说的这个，不知道是说同级别的还是说普遍这样？医院护士的工作比较辛苦，熬夜加班。但医生也同样需要加班熬夜，写病历开医嘱、做手术之类的。。如果是说同级别的护士工资比医生高，我估计医生都会有异议的，，毕竟这么多年以来，医生工资还是比护士高的，，突然调了过了，谁受的了，我那几个带教老师肯定第一个找院长，辞职不干了。
以后的十年或二十年，护士的工资会不会比医生高
护士的工资比医生高基本是不可能的，但护士的工资进一步跟医生缩小差距却是可能的，因为就护理而言，现在发展的也已经更加细分更加具体更加专业了。
很多人不知道，护理学有硕士也有博士一听到护士，很多人就在刻板印象中给他们贴上标签，女性，年轻女性，年轻学历不高的女性，一般人认为护士都是中专护校最多大专毕业的小姑娘。但其实，护士既有男性，也有硕士学历和博士学历的。
从2011年3月，国务院学位办就将护理学从临床医学二级学科中分化出来了，护理已经成为一级学科，与中医学、中药学、中西医结合以及临床医学平起平坐。
截止2016年，全国共有65个护理硕士招生点，其中57个同时设有护理学博士招生点。包括北京大学、复旦大学、上海交大、东南大学、浙江大学、四川大学等等。
所以，希望未来大家再见到护士，尤其是三甲医院的护士，不要再对他们有任何刻板印象，因为这些护士有可能并不比医生的学历低。
优秀的护理人员更贴近患者其实住院治疗过疾病的人都知道，虽然看病治病的是医生，上手台做手术的是医生，但平时更贴近患者，服务患者的是护士。一个优秀的护理人员，不仅要拥有丰富的护理学知识，熟练的护理操作，还要求懂得患者心理，护理人员有专门的“护理心理学”课程，目的就是更了解患者心理，更好的为患者提供服务和疏导。
所以更专业的护理人员意味着能够给患者提供更好的护理，有利于患者更快康复。
为什么说护士的工资很难超过医生首先医生相较于护士而言资源更稀缺，需要掌握的知识更多，对于学术的要求也要远远高于护士。虽然护理专业已经独立出来并且也设有硕士和博士学位，但就临床医学而言，医生的专业深度，专业难度以及行医考试和学术要求都显然要高出护士一筹。
说句最通俗的话，一个优秀的医生自己是可以治愈病人的，但一个再优秀的护士并不行，护士的地位虽然得到了提高，但在医疗体系中，毕竟是从事在医生下游的职业。
所以无论从稀缺性上还是从专业难度上来说，护士的工资超过同级别医院的医生都很困难。
未来的护理将相私人化转型那么未来的护理行业将如何发展呢？随着社会进一步的进步，医疗资源的进一步完善，未来的护理也将变得更加专业且私有。
目前很多富裕家庭已经配备了私人医生和私人护士，未来，随着对医疗产业需求的升级，无论是私立医院还是私人医生和护士的需求会进一步增大。对于私人护理更是需求会越来越旺盛。
一个拥有高级护理知识的人才，将可以发挥自己更大的作用。
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