返聘医生是怎么回事(返聘医生年龄规定)

本文目录

1. 延后退休和返聘哪个待遇好
2. 返聘医生是怎么回事
3. 医生退休返聘最多几年
4. 医生退休后可以返聘吗

延后退休和返聘哪个待遇好

完全不同的两个概念：

延后退休：是国家法定的工龄延长，退休年龄延后，也就是说你不到延后的法定年龄是申请不了退休的，申请不了退休就意味着你领不到国家社保的退休金。

返聘：是一种双方平等合作的劳务关系，劳动者与单位之间签订的不是劳动合同，而是劳务合同，用人单位不需要再对劳动者承担缴纳社保的义务，劳动者工作中发生意外也不能按社保工伤进行处理，双方一旦发生纠纷就属于民事纠纷，而非劳动纠纷。返聘人员既可以按时领到国家社保支付的退休金，也能领取单位依劳务合同支付的劳务费用，双重受益。

要说哪个待遇好，主要还是看个人怎么去想，有些人天生权力欲望较强，你让他闲下来不工作相当于要他的命，这种人你就是不给他工资，只要给足他面子和名分，说不定他干起来同样很卖力。

分享一个本人所见真实案例：本人在机关工作时，曾经有一名领导干部，在系统内工作几十年，平时霸气惯了，突然要退休了反而依依不舍，最后，硬是找组织安排了一个协会秘书长的岗位，至今干得不亦乐乎。

返聘医生是怎么回事

返聘医生就是医生退休后可以返聘，还可以在医院继续上班的意思。返聘的大多是高年资(高职称、专业强、资格老)的精英人士。聘用这类人员医疗质量有保障，比聘用在编医生的费用低一些，对医疗机构来讲不失为一种较好的选择。

医生退休返聘最多几年

无具体的年龄限制。

医生退休后返聘最多几年，国家没有统一规定，各医院的情况也不一样。有些资深的医学专家，知名度很高，身体又能胜任，就可以一直在医院返聘，年龄一再放宽。规定不是绝对的。退休医生只要取得了执业资格，身体健康，执业过程中无过失，经主管部门考核合格，就可以执业，无返聘年限。

医生退休后可以返聘吗

可以返聘，关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。

对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。

离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。

关于返聘医生是怎么回事，专家建议返聘的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。