对于应届毕业生，入职前公司的收费培训合理吗(入职前的培训费用归谁承担)

本文目录

1. 刚毕业的大学生再考研社保要交吗
2. 对于应届毕业生，入职前公司的收费培训合理吗
3. 请问刚毕业，是干销售来钱快好，还是干技术慢慢来钱好
4. 毕业在即，学车和找工作我该怎么选择

刚毕业的大学生再考研社保要交吗

1.大四考研成功上岸，下半年继续读研，那么就在学校里按照在校生统一购买医疗保险，部分地区会有政府补贴，在校学生交的少哦，等研究生毕业后，进入工作单位，单位会有统一给职工购买企业保险的；

2.大四考研未成功上岸，本科毕业后要再备战一年，那么就按照社会人员交费，到所在街道或者社区统一办理，当然不享受政府的补贴了。

当然，如果家庭经济条件好，可以考虑为孩子购买商业保险。

对于应届毕业生，入职前公司的收费培训合理吗

正常的公司培训都是在签合同或者三方协议之后进行，肯定是不收费的，但是未满合同离职会有一定违约金。

按个人经验判断，题主可能是遇到了打着招聘旗号的培训机构了，表面是是招聘实际是收费的培训，培训合格待遇云云的，基本都是这个套路；望谨慎，不要为了找工作掉入骗局。

请问刚毕业，是干销售来钱快好，还是干技术慢慢来钱好

你好我是春风得意，谢谢邀请，

这个问题我个人认为:销售钱来的快，技术钱来的慢，这个大家都知道的，

各行各业都可以出状元，哪一个行业都可以造就人才，

问题不是该干销售，还是干技术好的事情，而是你喜欢那个行业，

我建议你选择自己喜欢的工作，这样的人生才是满意的

毕业在即，学车和找工作我该怎么选择

很高兴能回答你这个问题。

其实在先学车和还是先找工作这个问题上，完全取决于你家庭的经济实力和你个人的想法。

如果家里不差钱，也不急于找工作，先学个车本也可以。反正当今社会不会开车也确实不方便，迟早要学的。

如果家庭条件不是那么好，你得先找工作，先把自己养活了再说学车的问题。总不能人家庭再承受更多的压力吧，你得替父母多考虑考虑。

或者，先找到工作，除了能解决个人的温饱问题，还能攒够学车费用，抽时间再学车，岂不是两全其美吗？

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