延迟退休年龄最新规定2018 女职工退休年龄的 新规定

style="text-indent:2em;">大家好,关于2023女职工退休年龄最新规定很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于专家建议女性退休年龄延至的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 移动公司女员工退休年龄是多少
  2. 78年女退休会延迟多长时间
  3. 延迟退休年龄,中央十四五规划,提出渐进式方案,你怎么看
  4. 2023女职工退休年龄最新规定

移动公司女员工退休年龄是多少

关于退休年龄的要求,全国都是统一的规定,目前还没有落实延迟退休的情况下,女性退休年龄是55周岁,男性退休年龄是60周岁,所以移动公司的女员工退休年龄也是需要年满55周岁才能申请办理退休手续,移动公司也没有特殊岗位。

78年女退休会延迟多长时间

按照目前的退休政策,78年出生的女同志如果是以女职工的身份退休的话,应该是在2028年的生日对应日退休。目前延迟退休政策还没有出台,我先打个比方:从2023年开始,女同志距离退休年龄每3年延迟1年的话,距离2028年还有5年时间,应该是需要延迟1年零10个月退休。

延迟退休年龄,中央十四五规划,提出渐进式方案,你怎么看

感谢邀请,跟感谢楼主的提问。

楼主你好,国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的制度,你怎么看这个问题?首先这句话是来源于,十四五中远期的规划纲要当中所提出的,也就是说要在这个未来5年之内实施渐进式延迟法定退休年龄。但这毕竟是中远期的一个远景规划,所以说它不可能一下子执行到位,可能在未来5年之内也就是最晚应该是不会超过2025年执行到位。

并且既然都提到渐进式的方式,也就说明延迟退休,它不会是一刀切,不会是一蹴而就,它只会循序渐进,小步慢进,缓慢执行,可能最终的延迟周期会达到几十年的时间,最终达到一个延迟5年的目的,再加上本身女性和男性的法定退休年龄不相同,所以说在延迟的过程中,有可能还会先执行女性的法定退休年龄,即便不执行女性的法定退休年龄,男女共同执行,可能女性的这个延迟周期会更长一些,因为女性现行的法定退休年龄比男性要早几年时间。

所以说执行延迟退休它是势在必行的大事,并不是像我们大家想象中的一下子,从明年开始就会延迟5年,并不是这样子的从落地这个延迟退休的时间表可能是5年之内的事情,我还认为落地时间表以后还会有5年的过渡期,也就是说5年之后才能真正意义上去执行延迟退休,所以说近5~10年之内退休的人,我个人认为可能是不会赶上延迟退休,所以说大家也不必过度去担心这样的一个问题。

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2023女职工退休年龄最新规定

答:二零二三年女性职工退休年龄,在没有出台延迟退休政策的情况,还是从事工人岗位的五十周岁退休,行政事业单位编制人员五十五周岁退休。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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