style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享专家建议推迟15年的一些知识，其中也会对请问可以推迟十五天办理离职手续吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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有的专家提出把退休年龄向后推迟到70岁发退休金，对此您又如何看待呢
纯纯的砖家，告诉我下，他叫什么名字，住哪？我拉一车砖拍他去。他说70岁退休好？他今年多大年纪了？估计他都没有50岁，他研究砖几年啦？整天的胡说八道，我们这是中国，人多工作岗位少，农民进城当农民工，城里工人下岗当失业人打零工，大家都考当公务员，都70岁退休，毕业的大学生干嘛？这样的砖家，建议让他去砌墙最适合！！！
不在同一个单位工作15年社保要推迟几年
不在同一个单位工作15年，社保要推迟几年？这位老兄看来是真正的对养老保险知识的认识还比较差，还需要认真了解相关的社保知识，不然今后自己吃亏了还知道是怎么吃亏的。
不在同一个单位工作15年，养老保险的缴费年限是不需要推迟的，也没有推迟的规定和必要，养老保险缴费年限是按照累计缴费年限来计算，不会规定必须在同一个单位工作满15年或是缴费满15年，而是累计缴费满15年。例如你在四川某单位工作了5年，缴纳了5年的养老保险，后来又到了广东工作了3年，在广东缴纳3年的养老保险，在重庆工作了7年，缴纳了7年的养老保险。这样累计计算下来，你分别在三个不同的地方工作了15年，三个地方的累计缴费年限也到了15年，只要你达到了法定的退休年龄，就可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
从我列举的上面这个例子来看，他们虽然在每个地方工作的年限都是没有满15年，但是只要在工作时是缴纳了养老保险的，而且养老保险的累计缴费年限到达了15年，就相当于是取得了办理退休的半个资格，为什么说是半个资格呢？因为我国的退休条件是两条，一条是养老保险的最低缴费年限是15年；二是达到法定的退休年龄。这两个条件是需要同时满足的，达到其中的一个条件，就取得了半个资格，两个条件都同时满足，就取得了退休的全部资格。
虽然养老保险的最低缴费年限是15年，但并不是说达到了15年就可以不再继续缴费了，按照养老金的计算方式是，缴费年限越长，缴费金额越高，今后的养老金就会越高，缴费15年，达到法定的退休年龄虽然可以按时办理退休，但是养老金是非常低的，从某种程度来说，根本达不到养老的目的，根据我的经验，要能达到养老的目的，最好缴费年限在20年以上，才可以维持退休后的基本养老生活，如果能够缴费30年以上，养老金能够保持在每月3000元左右，那么退休后的生活更加有保障。
虽然在同一个单位不满15年，但在同一个单位工作满15年，只要养老保险缴费不满15年，也是无法办理退休的，如果养老保险缴费不满15年，自己的年龄已经达到法定的退休年龄的，那么就有可能需要延迟办理退休。但是可以继续缴费，直到缴费至满15年为止。造成这种状况的原因也不是因为在同一个单位工作不满15年，而是养老保险的缴费年限累计不满15年而形成的。
综上所述，不在同一个单位工作15年缴纳社保，只要社保的累计缴费年限达到了15年，只要达到法定的退休年龄，不用推迟几年，都是可以按时办理退休的；如果在同一个单位工作了15年，但养老保险缴费不足15年，也需要累计缴满15年；如果已经达到法定的退休年龄，养老保险最低累计缴费年限不足15年，这种情况就需要养老保险缴费至满15年以后才能办理退休，所以退休年龄可能就要被推迟。
请问可以推迟十五天办理离职手续吗
可以，只要与用人单位协商好就可以。因为办理离职手续和工作交接手续都需要面对面的进行交接，非要员工到场才可以办理。
退休可以推迟多久办理
最迟不能超过3个月。达到了法定的退休年龄而且养老保险缴费满15年的需提前一个月递交办理退休的材料，特殊工种的需提前3个月递交退休需要的相关材料，因为特殊工种提前五年退休所以有的问题需要核实能少慢点，一般材料递交后当月退休手续就能下来，也有晚一两个月下来的时候，都从退休之日发放退休金
关于专家建议推迟15年到此分享完毕，希望能帮助到您。
