专家建议让学生提前两年毕业 教育部作出回应

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本文目录

  1. 入职前单位会要求提前来工作嘛
  2. 入职三天直接走人可以吗
  3. hr问你可以提前入职吗
  4. 公司办理入职提前到了40分钟好吗

入职前单位会要求提前来工作嘛

入职前,单位不会要求提前来工作。什么叫入职,就是你来公司的第一天,办理了入职手续,成为了公司的一员,所以叫入职,既然你都还没有办理入职手续,也就是说你跟公司之间还没有任何的雇佣关系,劳动合同也没有签订,这个时候你完全是自由的,你只是收到一个工作机会而已,不需要提前来工作,提前只能是提前入职日期,不能在入职之前提前工作。

入职三天直接走人可以吗

不好。如果走可以给公司说明情况,不打招呼就走是不礼貌行为。

入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。

hr问你可以提前入职吗

这个问题需要依照实际情况如实回答,不需要为了应对新公司HR而不切实际的回答可以提前入职,按照劳动法接到OFFER后一个月入职是正常情况,而且保险一点可以自己做好入职体检没问题后再签OFFER写入职日期,这样可以防止健康原因无法入职又在当前公司提了离职而鸡飞蛋打。

公司办理入职提前到了40分钟好吗

去公司入职你提前40分钟到是可以的,毕竟第一天上班提前过去也会给老板一个好印象,如果公司还没到点上班的话,你等待的时间可能会长一些,等人事上班了都会尽快帮你办理入职手续的,如果你不想等待太久,提前十几二十分钟过去会更好,

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