专家建议毕业生进工厂吗，难道工科出来的大学生真的要去工厂吗(毕业进工厂后悔了吗?)

本文目录

1. 「建议本科生不要介意下工厂」引发热议，如何看待这样的建议
2. 985高校理科毕业生进工厂有前途吗
3. 我大专毕业生，专业能力也不强，也不知道做什么，家里人就让我进厂，进厂的大专生多吗
4. 难道工科出来的大学生真的要去工厂吗

「建议本科生不要介意下工厂」引发热议，如何看待这样的建议

2022年全国大学生毕业季已经到来，教育部、人社部等部门预计今年我国的大学毕业生规模将高达1076万人，较去年增加167万余人。大家估计还记得2020年高职扩招政策的发布，两年内扩招200万人，今年的猛增与往年的高职扩招有着密切的关系，直接导致今年的毕业生增长幅度，较往年的20余万直接多增140余万人。

2022年毕业生就业压力不少，据相关权威部门介绍，截至4月下旬2022届的高校毕业生落实率仅有23.61%，重庆市公布的毕业生落实率为33%左右，一个月后的五月中旬，重庆再一次公布毕业生就业落实率提升到50%左右，距离毕业生离校已经不到一个月了，但整体毕业生落实率依旧不理想，更加上有分析团队报告显示，3月我国16-24岁年轻人失业率也升至了16%左右的高位，这更加剧了毕业生就业压力。

大家要清楚，在毕业生就业去向落实率中，包含了毕业生考研升学率，而2022年研考招生已经结束，每年110多万研究生招生，也包含在就业去向中，仅新增的研究生人数占比都达到了10%以上，如果去除这部分学生，那么毕业生就业落实率就会更为堪忧。

也许是基于上述事实，储殷教授在直播中建议：“本科生不要介意下工厂”引起了热议，他建议大学生就业时，先找份工作再说，不要嫌技术员下工厂不好，能下工程就下工厂，双非二本同学很难留在一线城市就业，可以到新一线城市找机会。在目前的这种就业形势下，其实这种说法是没有太大问题的，不知为何会引起众多网友的非议。

很多人以为本科是培养白领、坐办公室的管理型人才，其实，绝大部分本科生是工程型、技术型的一线高级工程师，都得进工厂。比如工学门类的153万本科生中，绝大多数是要进工厂、跑工地、去野外的技术型人才。对于储教授所提到的下工厂的本科生中，如机械类、能动类、化工与制药类、自动化类、电气类、仪器类等专业大类都是下工厂的范畴，不下工厂，你一个本科生，能干啥呢？搞研发？可能吗。

很多人可能觉得，下工厂就是进富士康、英业达、广达等来料加工、来件加工等手机、计算机等产品领域的组装生产线，在中国这个制造业大国里，在工厂就业的人口数以亿计，你不进工厂，还有好多人想进工厂而不得，长安汽车、上汽等是工厂，华为也有好多是工厂，卷烟厂、茅台酒厂是工厂，三一重工是工厂，他们里面有众多的本科生、研究生在生产一线。

为何一句下工厂会引起如此大的反响？在这个制造业大国，下工厂似乎成了一种“贬义”？这个的确值得我们这个制造业大国需要深思的地方，国家提出“中国制造2025”，没有本科生、没有研究生进工厂的话，这个行动纲领能实现吗？居然连双非二本毕业生对下工厂都有如此大的反弹。

这与很多人对下工厂的狭义理解有关，也简介呼唤国家层面对制造行业加以更多的关注，制造行业的待遇、劳动法与五天工作制的真正贯彻实施、工作条件的改善等等，都能大幅度改善人们对于工厂的认识。

正如笔者经常遇到的一些学机械的本科生，在工厂就业，一周工作六天，没有一天能穿一件干净的衣服上班，没有时间陪女朋友玩甚至没有时间找女朋友，工资不高等等，都让大家远离了机械专业，即使是一些生产条件很好的机器人、自动化工厂，上班时间长又多，经常造成一种一旦入坑就成了里面的一颗螺丝钉一样，除了睡觉之外，其他时间都是围着工厂的工作转，这已经完全无法满足目今时代大学生的要求了。

现今的大学本科生，要求的是五天工作制、朝玖晚伍、工资待遇还可以的工作状态，而国内绝大部分的工厂，无法满足这一点，特别是私营工厂，更是一周六天、甚至七天，一天12小时，工资全靠加班的状态，那已经不是本科毕业生追求的目标，劳动条件不改变，劳动法不改善这种状态，那么“下工厂”的目标的确无法实现。

985高校理科毕业生进工厂有前途吗

有前途。985高校的理科毕业生即使进工厂，大部分应该从事的本专业的技术性工作，这是发挥专业优势最好的地方，在工厂，接触到的都是最实际的工作环境，遇到的问题也是急需解决的问题，把自己的专业理论知识和工厂实践相结合，能力水平会提高的很快，拥有一技之长，未来不会差。

我大专毕业生，专业能力也不强，也不知道做什么，家里人就让我进厂，进厂的大专生多吗

我觉得，这个问题可以从你的专业出发来考虑，就我自己来说，我也是专科毕业，我学的专业是电气自动化技术，我之前实习的时候是在一家药厂，开始是做文件管理员，后来觉得无聊就去空调运维，以为做技术回充实有意义一点，但事实是我错了我做的空调运维其实很无聊，每天都是写日志，从上午写到下午，刚开始我还认真的干，可后来我就越做越觉得没意思了，天天都是重复同样的事，只是把数据写在记录上，感觉很浪费时间，而且人也变得颓废了，我开始想要是一直这样不是虚度时间嘛，我跟我厂里的工程师也聊过，如果要真的有所作为，最好的还是在外面的私企学东西好，学的多，在厂里面的话，你不是非常，非常有直觉性的话，很容易随波逐流，因为环境对一个人的影响真的太大了，后来我离职了去了一家私企这家单位还可以，但只适合学东西，在私企的感受就每天都很有意义，都很充实，感觉没有虚度，但是后来犹豫种种原因，我还是离职了，其实我还是很想留下来的因为真的可以学到技术，可以说我在哪里待了四个月，比我在厂里面待一年学的东西都要多的多。

难道工科出来的大学生真的要去工厂吗

首先工科大学生要分清楚是本科还是研究生，如果是本科生，去工厂基本是大多数工科生的就业方向，因为工学的培养目标就是培养应用型高层次人才。

1、IT行业。去大公司，绝对的白领，出入高端写字楼，工资高，并且工作年限越高工资增长越多，随着技术和经验的积累，会成为某个领域的大牛。

2、工科其他行业。进工厂、进车间基本是大学毕业生的第一站，这里你要明白和普通工人的区别，操作经验一开始他丰富，可能他是你的老师，过上一段时间你掌握了操作技巧也就到了另一个层次。因为你系统学习了这一专业学科知识，对于一些原理的你是知道一些的，与实际一结合，对于一些工作中的难题、突破，这就是你与普通工人的本质区别所在。

如果是研究生，工科研究生就业渠道主要有：

1、到高校、科研院所或者公司的研发机构，从事与本专业知识有关的研发、研究，这可能是绝大多数工科研究生的理想工作。

2、进工厂，作为管理人员储备，一段时间后走上管理岗位。

3、人才引进、选调生、公务员等机关事业单位，进入相对容易一点，目前进入人数呈上升态势。

所以大学生只是一个敲门砖，进入以后发展如何还要看自己的学识、悟性，更关键的是脚踏实地的工作，用实际行动赢得属于自己的地位和财富。

关于专家建议毕业生进工厂吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。