style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享专家建议酒驾取消拘留期限的一些知识，其中也会对因酒驾被拘留，会被单位开除吗为什么进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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酒驾拘留六个月后还罚款吗
酒驾拘留六个月后，还必须缴纳罚款！
根据《刑法》第一百三十三条规定：酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，记12分，拘役一到六个月，并处一千元以上二千元以下罚款。拘留和罚款是并处的关系，即执行拘役的同时也执行罚款，两种行政处罚都要执行！
二次酒驾当时没拘留什么时候处理
一般会等酒精检测鉴定完毕。如果未达到醉驾标准才能拘留。根据交通法规之规定应当处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。你说的情况是必须要接受行政处罚的。另外，还要扣分。
酒驾行政拘留是否有追诉期
依据我国相关法律的规定，酒驾是非常危险的一种行为，酒驾如果造成严重交通事故的，会构成交通肇事罪，要承担刑事责任，酒驾刑事拘留不可择期执行。
醉驾机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，增加吊销机动车驾驶证，且针对该行为应依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
因酒驾被拘留，会被单位开除吗为什么
这要看具体情况，一般公职人员是要开出的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。
醉驾是犯罪（涉嫌危险驾驶罪），酒驾是违法行为（违反道路交通安全法），犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
酒驾拘留，公司可以解除合同的。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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