灵活就业专家建议？可缴可不缴到底怎样划算(灵活就业人员社保可以年缴费吗)

本文目录

1. 灵活就业者的社保缴费档选60%，还是100%划算该怎样考虑
2. 灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗有哪些好的建议
3. 今年五十二灵活就业，交了15年社保，大厅办事人员告诉我，可缴可不缴到底怎样划算
4. 选择灵活就业人员缴费、医疗保险可以不交、对以后有什么影响吗

灵活就业者的社保缴费档选60%，还是100%划算该怎样考虑

灵活就业人员缴纳养老保险，经济条件允许的可以选择100％交费，经济条件不允许的可以选择60％交费，为什么要这样建议你这样交费？根据社保政策，交费档次和交费基数越高，退休后工资就越高，也就是说社保交的多领的多。

根据当地的社保政策来看，60％交费每个月交费502.6元，如果你现在开始办理灵活就业养老保险，交够十五年后退休，退休工资大概在1700左右。100％交费档次，每个月缴纳837元，现在开始办理交费，交够十五年后，退休工资在2700左右。

从以上两者对比来看，当然缴纳100％的划算，退休后工资也比60％的高的多。如果你的经济条件允许，建议你缴纳100％，毕竟交费越多，退休后工资就越高。很多人会问，为什么现在退休的工资才一千多点，原因是以前交费低，退休工资也就低。

社保的交费每年都在变化，如果拿当地60％和100％交费与以前相比，不难发现一个月的交费甚至超过你刚缴纳费用一年的了，再加上你的交费基数低，退休后的工资当然就低了。退休工资的计算是从你缴纳社保的时间计算，以前你在上班，没有交费，只是视为交费，算工龄而不计算你交费的社保。

建议大家按时缴纳社保，经济条件允许的交高档次的，经济条件不允许交低档次的，有了社保，才能让自己老有所依，老有所养。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家一起关注我的头条号，了解更多社保信息。

灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗有哪些好的建议

养老保险你已缴纳了15年，并且已决定再继续缴纳5年，说明你已经明白，养老保险缴纳的时间越长，将来的退休金就会越高。

能够使将来的退休金更高的另一个方法就是，选择较高的缴费基数。灵活就业人员的缴费基数是当地社会平均工资的60%～300%，因此，你后5年选择社平工资的100%作为缴费基数，肯定会使你将来的退休金有所提高。

另外，灵活就业人员养老保险的缴费比例是20%，其中8%进入个人帐户，12%进入社会统筹基金。个人帐户的钱属于个人财产，投保人即使出现意外，也是可以继承的。

再一个，由于你加大了缴费基数，你的个人帐户和社保基金帐户内的积累，较之前都会有所增加，以及交费指数也会有所上升，因此，你将来的退休金就增加了，在给退休人员涨工资时，你上调的幅度也会有所增加。

给你的建议，就是在家庭经济允许的情况下，加以选择顶格的缴费基数，即社平工资的300%。这样，后五年缴纳的养老保险费就相当之前缴费30年，对将来的退休金和上涨的幅度会更加明显。

今年五十二灵活就业，交了15年社保，大厅办事人员告诉我，可缴可不缴到底怎样划算

今年52岁，已交社保15年。

为什么社保大厅办事人员告诉你可交可不交呢？

这是因为你已经满足了社保最低缴费年限的要求，等到了退休年龄就可以领养老金了。

但是养老金的多少，还是取决于你的缴费年限。现在交的越多，缴费年限越长，以后养老金就越高。

但是因为多交的每一分钱都是你自己的，所以社保的办事人员无法给你做决定。

我的观点是，能多交就多交。

具体为您分析如下：

1.为什么说社保越早交越合适？

就是因为年轻时，我们劳动能力强，每个月的收入较高，缴纳社保的几百块钱不太当回事。

但是一年一年积累下来，等我们老了，干不动了，政府会根据当时当地的社会平均工资，结合个人的缴费年限，来发放养老金。

2.养老金的金额会与个人的缴费年限、缴费基数直接挂钩。

也就是说，年轻时交的越多，交的时间越长，退休后领取的养老金就越高。

3.所以，我建议你继续缴纳到退休。

因为52岁的你，劳动能力尚可，还能干的动，在有收入的时候为自己做积累，比年老时伸手跟别人要钱更有尊严。

1.养老保险的最低缴费年限是15年。但是医疗保险各地规定不一。青岛市的规定是女20年，男25年。

2.国家规定灵活就业者退休年龄为女55岁，男60岁，你现在52岁，女职工的话，距离退休还有三年。如果继续缴纳社保，到退休的时候，缴费年限为18年，到退休时再补缴两年医疗保险，就可以享受退休以后免费享受医疗报销待遇了。

3.如果只是满足养老保险的最低缴费年限，也可以在退休时一次性补缴医疗保险缴费年限。也可以选择城乡居民医疗保险，缺点是需要每年持续缴费。

灵活就业社保的计入比例：

以青岛市2019年最低缴费基数3269为例，养老保险个人缴纳最低基数的20%，653.80元/月，计入个人账户8%，为261.52元，其余的392.28元转为社会统筹基金了。

也就是说，每月缴纳的261.52元能确保是你自己的，另外392.28元能领回来多少，取决于你退休后能活多少年。

所以，在满足最低缴费年限满足可以领取养老金的基本条件以后，再缴纳多少更划算，跟个人的身体状况、个人的寿命有关。希望我们每个人都长命百岁，把自己缴纳的社保都领回来后再赚他个十年二十年的！

综上所述，养老金的领取原则是多缴多得，长缴多得，尽量坚持缴纳到退休。但是，考虑到灵活就业社保全部由个人承担，负担较重，建议你根据家庭经济情况和个人身体情况，在力所能及的情况下尽量持续缴纳。

选择灵活就业人员缴费、医疗保险可以不交、对以后有什么影响吗

灵活就业人员参加的社保是城镇职工社保。交了城镇职工社会养老保险，而没有交城镇职工社会医疗保险，当然就无法享受城镇职工社会医疗保险相关待遇。因为权利和义务是对等的，没有尽到缴费义务，就没有理由享受相关权利。

没有缴纳城镇职工医疗保险的人，无法享受两个阶段的社会福利待遇。即到没有达到法定退休年龄前的在职职工社会医保待遇，和达前法定退休年龄后的退休职工社会医保待遇。

具体说明如下：

（1）达到法定退休年龄前

在我国绝大多数地区，职工医疗保险缴费满3个月（全国不统一，个别地区有特殊规定），正常缴费期间，可以按规定享受在职职工医疗保险报销待遇，并且可以定期（按月，按季度或按年，各地不统一）享受医保卡个人账户返款。

具体报销规定各地不统一。在起付线之上，封顶线之下（具体标准各地不统一），视医院不同级别，门诊一般最低可报销70%-75%，住院一般最低可报销80-85%。

医保卡个人账户返款标准各地也不统一，一般和年龄及本人的缴费标准挂钩，划分为几个档，按不同档次返款。缴费越高，年龄越大，返的越多。

（2）达到法定退休年龄后

达到法定退休年龄后，职工医疗保险缴费年限达到当地医保退休最低规定，之后无需缴纳基本医疗保险费用，只需缴纳大病统筹费用，就可以按规定终身享受退休职工医疗保险报销待遇，并且可以定期（按月，按季度或按年，各地不统一）享受医保卡个人账户返款。

职工医疗保险最低缴费年限各地不统一。在绝大多数地区，男同志至少要交满25年或30年，女同志缴费至少要满20年或25年。在自己的非户口地办理退休，通常还会要求在退休地至少缴费满10年，具体以地方政策为准。

退休职工的报销规定各地也不统一。在起付线之上，封顶线之下（具体标准各地不统一），视医院不同级别，门诊一般最低可报销80％-85%，住院一般最低可报销88%-90%。另外各地还提高了高龄退休职工的报销比例，按年龄划档，最高可100%报销。如北京，年满90岁，就可100%报销。

退休职工医保卡个人账户返款标准各地也不统一，有的和缴费水平挂钩，有的和社平工资挂钩，有的和年龄挂钩。通常是或者缴费越高，社平工资越高返款越多，或者年龄越大，返的越多。

以北京为例，70岁以下，每月每人一律返款100元，扣除3元大病统筹互助金，实际每月返款97元。70岁及以上每月每人一律返款110元，扣除三元大病统筹互助金，实际每月返款107元。

不一定，要看你在哪个地区。有的地区养老保险和医疗保险可以分开交，甚至是两个独立的机构，这种情况下，就存在只缴纳职工养老保险，不缴纳医疗保险的可能。

而在大多数地区，养老保险和医疗保险是捆绑缴费的，要么都交，要么都不交，也就不存在只缴纳职工养老保险，不缴纳医疗保险的可能。

以北京地区为例。无论是单位参保人，还是灵活就业参保人，现阶段养老保险和医疗保险都是捆绑缴费的，所以必须同时交或者都不交。

要根据个人具体情况决断，不一而论。

（1）如果有用人单位

建议尽快参加职工医疗保险，要找依法给职工缴纳社保的单位，在单位参保，这样缴费负担轻，更有保障。一定要找给职工缴纳养老保险和医疗保险的单位就职。

（2）如果没有用人单位

如果你没有用人单位，属于灵活就业人员，是自己全额缴纳社保费用，经济条件允许，克服困难也要缴纳医疗保险，晚年没有医疗报销保障，是件悲催的事情。

如果经济实在困难，尤其是年龄很大，以前没交过医保，想交够最低缴费年限很困难，甚至没有可能，可以考虑放弃职工医保，退而求其次，参加城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险是按年缴费的，缴费标准比职工医保低，每年只需要交几百块钱（大多数地区200~800元），也可以享受医保报销待遇。

但城乡居民医疗保险，没有退休之说，交一年保一年。报销比例也不如城镇职工医疗保险，报销的上限也比城镇职工医疗保险少。各地报销规定尤其是比例不统一，一般最低可报销50%-60%，但有一份保障总比没有保障强。

从缴费投入产出比的角度讲，城乡居民医疗保险性价比还是不错的。对经济能力有限，尤其是年纪较大的朋友，可以考虑职工养老保险+城乡居民医疗保险的模式参保。

水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，社保专家，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。

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关于灵活就业专家建议的内容到此结束，希望对大家有所帮助。