style="text-indent:2em;">大家好，关于深圳社保男方生育险如何领取带薪陪产很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于专家建议延长带薪父亲陪产的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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医疗期可否和陪产假重叠
不冲突。男方的陪产家是在女方入院生产开始计算的,几乎不可以延后休假。陪产假和病假两者并不冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
媳妇快生了，请15天陪产假领导不批怎么办
我当初剖腹产，我老公请了一周的假陪产，因为我妈要给我做饭，医院家里两头跑，我不可能一个人在医院自己照顾孩子吧，产前各项检查要人陪吧，产后剖腹产我连动都动不了。后来我老公回去就被领导骂的狗血喷头，说生个孩子请这么多天假，三天不得了了??????。特么，三天我还躺穿上坐不起来呢。我就想说，你女儿要是生孩子，你女婿还在上班，你是不是要夸他爱岗敬业？
男的买五险一金的话有陪产津贴吗
根据《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应该参加生育保险。同时，男职工缴纳生育保险，也能享受到生育保险相关待遇。
一、保费缴纳：生育保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴费，即可享受相关福利待遇。
二、参保待遇：男职工缴纳生育保险，能享受计划生育医疗费用报销、陪产护理假津贴以及未参保配偶住院分娩补助三项待遇。1.男职工陪产护理假津贴。符合辽宁省计生条例的，妻子在分娩后，男职工可以享受15天陪产护理假津贴。津贴计算标准是：用人单位上年度生育保险月平均缴费基数÷30天×护理假天数。2
深圳社保男方生育险如何领取带薪陪产
向单位申请陪护假。陪护假是带薪假。男方请陪护假应提交生育部门发的《广东省生育登记表（一孩，二孩，三孩》到公司人事部门申请休陪护假。陪护假必须是妻子分娩开始后才能使用。深圳市男方的陪护假为15天，可以分开使用也可以一次性使用。
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