工伤 私了 为何 难了

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本文目录

  1. 工伤劳动局为什么建议私了
  2. 工伤为啥建议私了
  3. 工伤致残,建议接受私了吗
  4. 为啥工伤都要私了而不去认定工伤

工伤劳动局为什么建议私了

可能有些事实查不实,无法定性!

工伤为啥建议私了

工伤建议私了,因为

这主要取决于单位的利益和风险控制。如果公司承认工伤后,可能需要支付额外的保险费用和赔偿金,这将加重公司的负担。另外,认定为工伤也对公司的安全和管理能力提出了质疑,这会对公司的声誉和形象产生影响。因此,许多公司可能会选择私下和员工进行解决。这种做法不仅可以避免支付额外的费用,还可以避免对公司形象的影响。然而,这种情况并不合法,如果员工在认定的工伤范围内,他们有权得到合理的赔偿。因此,我们应该加强对企业的监督和法律的执行,保障员工的权益。

工伤致残,建议接受私了吗

谢谢邀答。

不建议私了,不但工伤,其它皆有可能走司法的走司法,双方不绞毛,避免狮子大开口。其实对双方都好。若贫困人,亦可找法律援助人士帮助。私了私了,矛盾不少!切记。

回答完毕!

为啥工伤都要私了而不去认定工伤

认定工伤走发律程序一般赔偿都非常大,工伤赔付率多,误工费,生活费,陪护费,医药费,等等,

而私了,没怎么麻烦,一次性赔偿,这是对于不懂法律的人来说,有种欺骗的成分

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员工签了私了协议,还能主张工伤赔偿吗