style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享孕妇能上夜班吗的一些知识，其中也会对怀孕几个月不建议上夜班进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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事业单位怀孕多久不用值夜班
根据《职工健康体检管理规定》和相关部门的规定，孕期中的女性同事有权利在怀孕期和产期一定时段内，不参加巡回或网格化管理、不值夜班或学习、不从事对胎儿有危害的工作，以保护孕妇和胎儿的健康。
国家规定孕妇上夜班上到几个月
上到六个月就可以了，，，
怀孕7个月了，还能安排上夜班吗
一、怀孕7个月以下的，关于夜班安排，法律法规没有强制性的规定。这个主要看你跟用工单位的协调了，法律法规并没有强制规定，用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。《女职工劳动保护特别规定》第6条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。建议：依据医疗机构的证明，要求用工单位减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
孕妇能上夜班吗
孕妇最好还是不要上夜班，因为夜班要熬夜容易影响孕妇的休息，会使得孕妇的身体更加疲劳，从而影响胎儿的生长发育。并且长时间上夜班的话容易造成情绪烦躁，也是会影响到胎儿的。所以在怀孕期间最好还是不要上夜班，呆在家休息养胎比较好。
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