style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下超级简历照片怎么弄好看的问题，以及和简历上的照片该不该P好点的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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怎样做个人简历吸引人
谢谢邀请！
关于这个问题，我的回答是这样的：
首先，我们要了解什么是个人简历，说通俗一点，个人简历就是简单的叙述一个人的成长经历。包括学历、工作经验、工作能力等等。每个职业所要重点表述的内容都不一样，如何能让自己的简历与众不同？这需要从自身的优点出发，有一句话是这么说的“一美遮百丑”，一个或多个优点可以掩盖你大部分的缺点。以事实说话，用数据展示自己。
一个企业要招人的时候，都是有针对性的，他会在众多应聘者中寻找符合自己各项需求的人才，那么如何让自己成为那个被需求的人才呢？在写个人简历的时候就需要对你所拟定的目标企业做一个全面的了解，最少应该知道这家企业招聘人员所需要的条件及资质，以此为切入点，来编辑你的简历，这样的简历就是一份标准的，合格的、吸引人的简历。只有“对症下药”，才会让你脱颖而出。
阿宝姐的超级职场力课程怎么样
阿宝姐的超级职场力课程是一门非常实用的职场培训课程，适用于各种职业和行业的人群。这门课程主要涵盖了职场中的个人形象管理、职业规划、人际交往、沟通技巧等方面的内容，帮助学员提升职场竞争力和个人能力。
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总的来说，阿宝姐的超级职场力课程是一门非常实用和有价值的职场培训课程，值得推荐给有需要的人群。
5岁男孩超强简历，清单式育儿真的好吗
我觉得不论什么式教育孩子爱学感兴趣就该支持鼓励他！全面发展只要孩子能吃得消不厌倦就让他去学。小孩儿没精神负担没压力，这时侯记的最扎实。培养这个神童吧，让成人都刮目相看！前途无量！
简历上的照片该不该P好点
问这个问题的一般是女孩子吧，男生谁关注你长相。不过我还真没问过女HR会不会关注男生的长相。别误会，不是HR有什么歪心思。
同等条件下，企业当然愿意吸收更多美女资源。爱美之心，人皆有之。长相也算与生俱来的一种优势。
首先简历上放张照片自然更好，比起纯文字的简历，更能拉近你与招聘人员的距离。照片以证件照为宜，不要放生活照，显得不正式。
照片可以稍微P一下，但美化后的照片，不要和真人反差太大。很多岗位特别是一些技术类岗位并不关注长相，应聘者只要自信地展示实力就行了。若把照片处理得跟天仙似的，到现场一来，面试官都认不出你来，反而不好，这就有点画蛇添足了。
面试官可能看到简历后给同事说，这回为公司招了位美女。可现场一看，不是想象的那样。不要给人太高的心理预期，落差太大，说不定会给面试官留下不好的印象——这人做事会不会也爱包装？
特别是一些岗位本来对形象、气质还是有一定要求的，你要反差太大，可能面试官聊不到几分钟就要和你告别了。这对双方来说都浪费了时间（图片来自网络）。
关于本次超级简历照片怎么弄好看和简历上的照片该不该P好点的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
