很多朋友对于辞职后的冷知识和辞职后的生活,你经历了什么?不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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离职时后需要注意以下几点：
一是问清楚五险一金交到哪个月；
二是交接好自己的工作；
五是不要向同事透露新公司名字3；
六是商量最后的离职日期3；
七是不要吐槽团队或抱怨同事4。如果有竞业限制协议或服务期协议，需要了解相关规定4。最后，离职时要保持礼貌和谅解，以免影响个人信誉和职业发展。
一个离职以后才明白的三个道理，那第一个道理就是你的工作岗位一定要和你的才能有匹配，正所谓做到人岗匹配，才能够物尽其用，人尽其才，第二个道理就是要有一个好的工作环境，只有好的工作环境，才能有好的同事相处，否则整个人工作的时候都会心情不好，第三个道理就是要有一个领导你的上级，如果领导太过多的话，就会导致你在工作中不知道该向谁汇报工作。
离职重要的做好三件事：公司开具的离职证明、保险转移单、复印交接单。具有还要注意以下事项：
1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。我由以前的公司到了现在的3658mall公司，公司人事的就还专门打电话咨询了一下以前公司的人事部门，所以就算辞职也一定搞好与前公司的关系。要不万一你在以前的公司臭掉了，换公司之后，万一与你的前公司沟通了，肯定对你影响不好！
离职后让公司开具离职证明，和劳动合同，然后到社区可以办理失业证，领取失业保险
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
