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在日本新入职员工在公司里要注意什么
1，多听，少说，不懂就问2，如果是女的，端茶倒水打扫复印多做，男的看情况，有人做的话不用做3，提前半个小时到公司，绝不能迟到4，下班要等上司走了之后，或者上司说让你回去才能走。。。。暂时这么多吧，想起来再补充
第一天去日企上班要注意些什么
日企一般比较严格，不要迟到早退，见了人多笑笑，日本人喜欢鞠躬，如果人家对你鞠躬，一定记得还礼，不过一般情况下不会对中国人这样子的，入职后一般会有入职培训，培训的时候多注意哪些错误不要犯，比如发型指甲之类的，不要和别人谈论工资，少说话多做事，在日企上班要任劳任怨可能会好一些，呵呵呵，其余的可结合其它楼层的，他们说的挺好的，最后祝你工作顺利！
日本职场文化
介绍下其他的日本职场文化。
不论是面试，还是正式入职，日企职场讲究着装整洁、干净利落，男士的西服套装可以选择藏青色、灰色或茶色系列，衬衫最好是白色的，另外，还必须打领带，以示尊重。
为了保持公司的整齐形象，日企一般会要求女性一律裤装或裙装，女士求职者可以在进公司后观察一下公司的女同事是穿裙子多还是裤子，和大多数人一样就好。需要注意的是袜子的颜色要与鞋子搭配得当，暗色系的鞋子最好是黑色、灰色、裸色的袜子相搭。
会议室有上座和下座，一般情况下，离门远的那一侧为客席，而本公司人员应当坐在靠门的那一侧。不论是客座还是主座，都是离门越远，地位越高。
在日本职场中，初次见面都要交换名片。这时要用双手递交名片并鞠躬。接到对方名片后，要认真看清对方身份、职务、公司，并且用点头动作表示已清楚知道对方的身份。这是表示友好和尊敬的一种方式。另外，名片的交换顺序是“先客后主，地位先低后高”。
进电梯时要顾虑顺序，在日本一定要让客人第一个进电梯，接下来是职位高的人，资历最浅的当然是最后进电梯，然后帮忙按楼层按钮。送客时，要等电梯门完全关闭后、对方完全消失在视线范围之外后才能离开。
另外，在日本，团队协作非常重要，也是日本职场里的一个准则。虽然日本职场规则多，但他们非常重视能力，只要你有足够的实力，都能得到应有的发展前景和升职渠道。
关于关于日本的常识问题，日本人上班冷知识的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
