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本文目录
地市级人才引进靠谱吗
地级市人才引进，基本都是一个城市的人才引进战略，还是比较靠谱的。现在全国各个城市基本都有人才引进计划，不管是一线城市，还是小县城，都在想法设法引进人才。所以，你尽管放心。
大连市引进人才若干规定
第一条为做好我市引进人才落户工作，根据《大连市人民政府关于修改〈大连市引进人才若干规定〉的决定》（大连市人民政府令第113号）和《大连市人民政府关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（大政发[2011]46号）精神，制定本规定。
第二条我市行政区域内引进人才落户按本规定执行。
第三条本规定所称的引进人才，是指从我市以外引进的具有一定知识或技能适应我市经济和社会发展需要的各类人才。
第四条我市新区各类人才落户主城区、新市区适用本规定。
第五条本规定所称的主城区是指中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、高新园区；新市区是指金州新区、普湾新区和保税区；新区是指由长兴岛、瓦房店组成的渤海区域，由庄河、花园口、长海组成的黄海区域及普兰店市。
第六条市及各区市县公安（分）局是同级人民政府（管委会）引进人才落户主管部门，各级组织、人社、教育等部门在引进人才工作中应执行本规定。
事业单位人才引进怎么上岸
通过市一级人才引进，笔试和面试，编制放在行政机关下属事业单位，非参公实际工作在行政机关
人才引进与行政岗的区别
二者是完全不同的两个概念。人才引进指的是招聘相关的人才的行为，也就是以各种方式吸引各类人才到公司进行工作。
人才引进是需要签署相关的人才引进协议的，而且开出的工资一般也较高。
行政岗指的是行政岗位，也就是属于公司行政部的岗位，行政岗的职责就是负责公司行政方面的事宜，包括各项行政制度的制定以及公司规章制度的制定等等。
好了，关于大连市引进人才若干规定和人才引进冷知识的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
