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本文目录
- 第二天早上要公务员面试，结果原领导安排让加班到凌晨四点钟，这样的领导还有必要跟吗
- 公务员考试有没有必要面试
- 公务员考试，面试官问“你为什么报考这个岗位”应该如何回答
- 公务员考试，培训（面试与笔试）是否有必要
第二天早上要公务员面试，结果原领导安排让加班到凌晨四点钟，这样的领导还有必要跟吗
没有什么值不值得的问题，我觉得是咱自己处理方式有一点问题。
咱自己都不够重视的事情，凭什么要求领导替咱重视？
按照常规，考公务员这样的事情，大部分时候是不可能和领导说的，原因你懂的，那么对于领导而言，他并不知道咱明天就要面试公务员，他只知道明天咱请假了，再不加班，肯定会耽误事，他也不知道咱明天请假去干嘛，为了工作，安排加班提前把工作干完，以避免影响工作的整体进度，其实没有毛病。
也不是说题主啊，这题目中说的是普遍的一个现象，确实有那么一些朋友，总觉得去了哪里，都是以自我为中心，觉得周围的人都应该围着自己转，做什么事情，都是从自己的角度去考虑。
可是，咱有没有想过，凭什么呀？
当然啦，人往高处走，水往低处流，追求上进，考公务员实现自己的理想和目标，这一点问题都没有，可咱有没有想过原东家的感受？
这个和两个人谈恋爱有一种现象很相似，就是“一只脚踏两只船”，说得通俗一点，就是“吃着碗里的，望着锅里的”。
作为劳动者，咱有自己选择职业的权力，追求更好工作环境的权力，可是咱也不好忘记了，领导作为用人单位，也为我们的劳动付出了相应的报酬，他也有安排咱工作的权力。
换位思考一下，如果咱是领导，他是员工，他说他考了公务员，马上要离职了，咱会怎么想？培养了他那么久，这一走，还要招新人，又要浪费时间和精力，还耽误不少工作，心里能好受？
所以呢，估计题主是没有告诉领导第二天请假是去面试公务员去了。
不过呢，如果原来已经告诉了领导，第二天要去面试，领导还这样安排，不说他的用心，感觉这样的领导，智商和情商都不在线，别的，咱就不评价了。
话又说回来了，劳动者有拒绝加班的权力，如果觉得领导安排不妥，完全可以拒绝呀，还是咱自己觉得面试这件事情不够重要？既然自己都觉得加班比面试还重要，那还能怪谁？又不敢说实话，又分不清主次，还不敢拒绝，说到底，还是咱自己的原因。
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肯定有必要啊，如果你感觉公务员面试会让公务员考试变得黑暗，那只能说你错了。公务员面试的公平性并不亚于笔试，所以在面试前，所有人都是平等的，哪怕你爸是李刚，你也得靠自己的能力。
见过很多考生，笔试能力很强，都是以第一名的优异成绩入围面试，但是面试却败下阵来，而这时候就开始怀疑公务员面试的公平性，或者为了颜面，到处散播面试的黑暗，其实，公务员面试就是为了过滤那些考霸，毕竟纸上谈兵对于公务员的工作并无益处，公务员招聘的都是办事员，而非制定方针政策的领导，所以“能说会道”对于公务员考试是非常重要的，这也是公务员面试的目的。
我们要想考上公务员不仅要成为考霸。也要成为面霸，只有这样，才能成功！
公务员考试，面试官问“你为什么报考这个岗位”应该如何回答
想多了，除及少数岗位会问到这个，其他都不会问到。提问者显然对公务员考试面试不熟悉。
面试基本以结构化为主，结构化题目全部提前设定好，考官没有任何自主提问的内容，除主考官在其他考官话都不会说一句，并且全程录像。为什么采取这样的方式，就是为了保证公平，不掺杂任何考官的主管意愿。
结构化面试的题目分为综合分析，人际关系，应急处置，自我认知，情景模拟等几大类，不会考到为什么报考这样的问题。
所以放心就好，这样的题目只会出现在企业面试中。
公务员考试，培训（面试与笔试）是否有必要
首先我要告诫你“考公是个人的事，任何培训机构或他人都不能替你下决心”。
我参加过两次公考，都进入面试。我也曾经辅导过多个同事公考成功，在他们身上我都能感受到一种专注力，当我感受到这种气势的时候，我就能肯定的说“你今年，没问题”，屡试不爽…
下面我们来讨论报班的问题。
首先，我还是要提醒你，公务员考试考察的是考生的综合能力，而不是学习能力和做题能力！行测各模块的解题技巧只能算是辅助，真正考察的能力只有通过刷题才能训练！
如果你真的没有自制力，那么报个班跟着走肯定比你自己三天打鱼两天晒网、心不在焉的强。
如何选择培训班现在的培训班种类繁多，各培训机构为了迎合市场需求，设置不同价位和不同模式的培训班，有些培训班纯粹为了圈钱。我刚才说过，公考笔试只有在具有一定解题技巧的前提下，通过题海战术，不断的刷题才能迅速提高！
我们选择笔试培训班的时候，应该选择那种模块解题技巧讲解、题海训练、分析总结、实战模拟相结合的培训班，这种的培训才是最有效果的。
在学习解题技巧的同时。一定不要忘了刷真题！
面试的话，还是建议报班。面试唯一的提高途径就是实战模拟演练，报个全封闭的培训班，权当给自己找一群志同道合者一起实战模拟的一个机会。
最后，两个月时间的汗水换来一辈子幸福生活！值得我们去拼！醒醒吧！
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