老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于应聘前台却还要做客房卫生和为什么前台不建议做卫生的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享应聘前台却还要做客房卫生以及为什么前台不建议做卫生的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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应聘前台却还要做客房卫生
首先，如果做前台还要兼职打扫屋子卫生，老板又不给发两倍工钱，那么毫不客气的跟老板说，你应聘的前台而不是卫生院，如果你情愿帮忙，那么好，请其发两倍工资，不然你有权利像职能部门控告这类不良老板，虽然三份报纸两杯茶逍遥过一天的职能部门百分之九十无视，但是，你还是要争取一下滴。
如果老板不同意上述合理合法要求，那么闪人，何必那么憋屈呢，现在无良老板很多，学会维护自己合法权益。
养老院前台工作好不好
养老院不需要前台工作，他只是有一个值班人员做大厅的卫生工作顺带着对来访客人进行接待，因为现在的养老院，他们用工还是比较紧张的，而且在资金方面也不是非常的富裕，所以您说养老老院的前台工作好不好？可以说没有正式的前台工作。
前台文员应不应该负责打扫总经理办公室的所有卫生
我也是前台文员，我只负责总经理办公室卫生和接待来访人员的客厅，然后就是自己工作的区域，除此之外，不搞其他地方卫生的。
在私立医院做前台，有什么出路吗
这个说实话，没有！原因有一下几点
1、医院前台就是导诊
目前三甲医院不仅仅只是有导诊台，还配有志愿者，而志愿者大多是学校学生，他们接受能力很强，学、用都很快。通常导诊台主要是疏导就医流向，再由志愿者引导就医。所以导诊台最难的就是熟悉医院流程、制度、协调沟通，简单的应急处理，不具有核心竞争力，只要一熟悉，比你年轻，比你漂亮的毕业生每年都会来面试，很容易淘汰。
2、护士长
有些大医院要求抽掉护士长导诊，在处理病人流向上比较有经验，而且熟悉医院整个流程，这就让不具有相关职称和经验的人，只能做辅助，很难往更高层次发展。如果想要流转，你还得往专业职称上走。
3、医院前台与其他前台服务有相似之处，就是要求形象气质俱佳，但这也会造成不必要的麻烦，就是受人骚扰，这也确实发生过。所以有些人员上岗一段时间，医院或者个人出于安全考虑，都会轮转岗位，但要往好的方向发展，还得看机遇。
如果你是在医院前台，我个人觉得最好还是往自己专业上走。如果是非卫生专业的人员，我建议要早做打算，至少有备无患。
应聘前台却还要做客房卫生和为什么前台不建议做卫生的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
