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去新单位面试,被问到为什么要跳槽,该怎么回答
面试时,几乎所有的求职者都会被问到为什么要跳槽或是为什么要离开上一家单位的原因。如何回答这个问题,还得从面试官为什么要问这个问题来分析。
作为面试官,之所以要问这个问题,其实主要是想了解两个方面的信息:
一是你未来的离职风险高不高。别白忙活半天把你招聘进去,三个月你就辞职走人了,这实际上是增加企业的招聘和用工成本。而询问你跳槽的原因,也可以从中了解到你是否属于那种喜欢频繁跳槽,或是为了一些奇葩理由(例如:我想去旅游、我想睡到自然醒)而辞职的人。
二是你的职场情商是否“欠费”。职场情商很重要,例如是否会和领导和同事相处,是否知道职场的伦理和规范,是否有职场的抗压能力,是否有处理客户刁钻要求的能力等等。这些都可以从这个问题中寻得一丝端倪。
基于上述两点分析,雷哥认为,以下一些回答方式比较妥当:
第一,诚恳式回答。这种回答很简单,老老实实说真实情况即可。例如:之所以放弃原来的工作单位,选择贵单位,主要是因为父母年纪大了,想回到父母身边照顾他们,而贵单位的发展也非常好,所以就选择了贵单位。类似的回答,还可以有夫妻两地分居不便照顾家庭或者跟随配偶到新城市所以选择跳槽等等。
第二,奉承式回答。这种回答需要奉承新单位,但是不必诋毁或贬损原单位。例如:在XX行业内,贵单位的知名度和发展前景,都是数一数二的,能够进入贵单位一直都是我的职业规划目标,这次贵单位招聘,所以想跳槽到贵单位寻求更好的发展……。类似的回答,还可以说专业更对口,薪酬更有吸引力等等。
以上是一些比较好的回答,不过,在回答时千万不能说出以下几种回答:
一是展现自己任性行为的回答。例如:自己跳槽,主要是因为不太喜欢原来的工作岗位,与自己的爱好完全背道而驰,所以选择跳槽。
二是带有个人情绪性的回答。例如:我和原来的上司不对路,他老是针对我,给我穿小鞋,我实在受不了了,所以跳槽。
三是带有错误信息的回答。有人在奉承式回答时,可能把公司的一些关键信息说错了,例如收入规模、人员规模,这些说错了,就会让面试官认为你粗心不做功课,职业素养差。
以上是雷哥总结的一些经验,希望对你有用,谢谢!事业单位转企好不好
转企能公平市场资源,提高企业创新竞争的能力。不过的确有一些基础的民生设施不应该参与市场竞争,应该进行单一社会服务,让幸福指数更高
想转区,lol哪个区比较不坑或者坑比较少
坑的是段位,而且不是区!如果你身处白银黄金?那自然每一盘都会有好几个坑!但如果你是大师王者?每一盘的坑才会少、甚至没有!首先,要知道英雄联盟是一个有段位的游戏!这意味着每个段位的水平都参差不齐!
而不是靠区来辨别水平与坑不坑!如果你在黑铁你去哪个区都一样!都是坑!
如果你是白银黄金?那其实也几乎没有区别,只是某些区人多,某些区人少!
最少最少等到了钻1、钻2或者更高,才会体现出来区的重要性!
什么重要性呢?那就是人多的区,强的人越多,然而王者的位置只有那么200个,所以竞争很激烈导致水平都很高,王者门槛是一个水平,王者800点是一个水平,1100又是一个水平,连王者都几乎可以划分为三个水平阶段,低于钻2的你想想能有什么区别?所以说,如果段位不高的话,也就是低于钻2最少最少也是到了钻石级别才有可能会体现出不同大区的水平层次!如果是指黄金铂金或者更低的话,是真的没必要去纠结大区!低分段每个区的水平几乎都一样,没有什么区别,不要觉得是自己区的问题,坑那么多,每个区都一样,毕竟才黄金.....
但如果是高分段的话,只有2个区是比较建议去的,第一就是艾欧尼亚也就是所谓的1区!人多、几乎所有职业选手高分段主播打的都是1区!第二就是峡谷之巅,到了钻石3才能去申请资格,申请到了就可以去峡谷之巅打,而且进去就送40万点券!每一周打到固定胜场还会再送点券!以召唤师每周周一0:00-周日23:59完成的排位赛胜场作为奖励标准,具体规则如下:赢得3-4场排位赛可获得3000点券奖励赢得5-9场排位赛可获得5000点券奖励赢得10场或以上排位赛可获得10000点券奖励!所以如果你的水平足够了,直接申请峡谷之巅去打峡谷之巅就行了,那边都是钻3以上的人才有资格申请,根本必要转区到艾欧尼亚玩!但如果水平没够没达到这个级别的话,那其实转区也都一样,还是坑,除非是想跟朋友一起玩,不然我是非常不推荐转区的!!听明白了不,小伙伴们?
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