提前复工利大于弊还是弊大于利(提前谋划复工复产)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于提前复工利大于弊还是弊大于利，不建议提前复工这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 对于春节期间没回家的员工。可以提前复工吗
2. 提前复工利大于弊还是弊大于利
3. 推迟复工会带来什么影响
4. 如何评价华为提前通知提前复工

对于春节期间没回家的员工。可以提前复工吗

在确定自己不受感染的情况下，并且公司里面做好了足够的防范措施，同时自己也做好防护，还是可以去复工的。不过疫情比较严重的地方不建议这么早去复工。像武汉、深圳、广州、这些地方。希望能帮到您。

提前复工利大于弊还是弊大于利

你好很高兴回答你这个问题，在当前肺炎疫情关键时期，肺炎疫情要控制，但是经济同时也要发展，所以不存在复工之后利大于弊还是弊大于利，而是必须两者都要同时兼顾，至于说是利还是弊，这个答案根本无需考虑，肯定是利大于弊，很多人会想说，为什么不多延迟一两个月呢？等疫情全部消失之后再开工。我想这部分基本都是领固定薪酬的人，而且是国企类为主的人才会有这种想法，因为企业不会轻易倒闭，也不会因为没开工就不发工资，但其实拖得越久，不仅仅是国家，对于企业，对于很多人都撑不住，我相信很多企业都会选择复工。但是对于企业复工，我们不能用利大于弊，还是弊大于利去衡量，毕竟在这个关键的时期，经济和疫情两手都要抓，各个地方需要在疫情防控和经济发展之间寻找一个平衡点，这样既有利于新型冠状病毒疫情的防控，防止预情扩大化，同时又有利于经济逐渐恢复，为后续经济的发展奠定基础，总之响应国家政策，国家怎么说怎么做，以下照片就是我的家乡呼伦贝尔大草原，如果朋友们喜欢可以关注我谢谢了@呼伦贝尔骏马包车谷哥

推迟复工会带来什么影响

你好，我来回答你的问题。

作为几家中小企业的老板，我来讲一下推迟复工会带来什么影响？

2020年的春节相信对很多人来讲都是极不平凡的记忆。因为新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延，我们每个人都受到了深刻影响。春节没有聚会，没有亲戚，待在家里自我隔离。马上都要上班又有假期延长的消息。很多企业都推迟复工！

具体到河南省，在2020.1.31上午的举行的河南省政府新闻办举行的“河南新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作”新闻发布会上宣布：党政机关、事业单位按照国务院统一要求延长至2.2号。2.3号（正月初九）开始上班。对于其他企业（防疫物资生产企业、物流企业除外）复工期限推迟到2.9号。

我从两个方面来讲推迟复工会带来什么影响？

首先，从企业主的角度来讲。推迟复工意味着很多企业不能召集员工上班，但是根据劳动法规定，还必须付给员工工资。这对于很多企业来说是一个巨大的挑战（包括我的企业在内）。因为本身因为疫情的影响，公司的经营和收入都会遇到困难。但是还必须有巨大的成本支出。对于很多中小企业（特别是一些第三产业。餐饮、娱乐、服务行业），恐怕很难挺过去。

其次，从员工的角度影响。对于推迟复工的影响也是有的。那就是作为个体因为疫情防控的原因过了一个家里蹲的假期之后，现在由于推迟复工，还必须再忍耐几天，坚持几天。现在正处于疫情高发期。为了您自己和别人的安全。还要老老实实再宅几天。

唉，最近这个疫情和推迟复工搞得我夜不能寐，公司的人员招聘、工厂生产、还有设备贷款等等都是头疼事。真心的希望这个疫情赶快好转。快点度过这个时期。中国，加油！

我是郭亚森，欢迎评论与我交流。

如何评价华为提前通知提前复工

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这个问题本身就有一定的指向性，既然看到了就简单谈谈个人的看法，但是并不一定正确。

不要站在道德的制高点去批判任何企业，因为你并不清楚具体情况是什么！就拿前不久华为捐款的问题来说，很多用户指责华为没有为湖北捐款，殊不知华为早已开始行动，只不过没有宣扬，你我并不知情而已。每个企业捐款与否，捐款数量的多少并不应该进行道德绑架，盲目的进行比较。

华为是一家民营企业，他更需要的是活下去，才能够体现出更多的社会责任。

华为复工是否与广东省政策发生冲突

广东省的复工文件中也指出特殊企业可以例外，例如通讯企业，并且提前复工的企业与政府之间势必要签订相关审批协议，通过后才能够复工。

这里简单的以火神山医院的通讯网络为例，如果没有华为参与如何能够快速的完成5G网络的调测开通，华为仅在3天内即完成了从网络规划、勘察、设计施工，到光纤铺设、基站架设、调测开通一整套的建设流程。如果因为疫情，所有人员都处于休假，那么谁来开通5G基站？按照这个问题递推，是否医生护士也可以因为疫情而休假呢？

体现社会责任的前提是更好的活下去

这次华为为湖北捐助了3000万元，下次再次出现灾情难道你不想再看到华为的身影了吗？

企业体现社会责任的前提是更好的活下去，如果生存都存在问题何谈社会责任。华为首先要解决的是近20万员工的生存问题，其次才是对于灾区的援助问题。2019年华为已经遭受美国技术封锁的打击，2020年台积电砍掉华为20%的订单份额，未来发展依然困难重重。

不知道今年的这场新型肺炎，间接导致了多少中小企业会就此萎靡不振甚至倒闭。

各个公司之间的具体情况不同，无需盲目的进行对比，只要合法、合规复工何须争议

每家公司的实际情况不同，同样没有必要盲目的进行对比。

一些公司可以通过远程来完成工作，那么居家办公是较好的处理方式，延时返工也是最好的选择。若工作性质不适合远程办公，公司完全有权利根据自身开展返工，当然前提是合法、合规。

举个简单的例子，当前紧缺的口罩问题，难道就因为疫情的影响而永不开工吗？对于还未购买到口罩的用户，好消息来了，经国务院同意口罩企业已经抓紧时间复工，并且可在原有的基础上考虑扩建。

当然，特殊时期的复工请务必做好防护工作，不能够因为工作的原因导致疫情再次传播！

关于华为复工的事情，您怎么看？

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