大家好，如果您还对普通家庭乡镇公务员值不值得考不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享普通家庭乡镇公务员值不值得考的知识，包括为什么不建议考乡镇公务员的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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普通家庭乡镇公务员值不值得考
网友咨询:
普通家庭，乡镇公务员值不值得考？
我的答复:
对于现在很多大学毕业生来说，在大学毕业以后都希望能够进入体制内工作，但体制内的工作也有各自的特点，并不是所有的青年都适合报考体制内的岗位。
作为一个普通家庭的小孩，你是否符合报名参加公务员考试的条件？你是否应该选择去公务员岗位工作？要考虑很多的因素，并不能够因为看到别人报名参加公务员考试，你也去报名参加公务员考试，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、是否应该报名参加公务员考试，关键看你学历层次怎么样作为一个普通家庭的小孩，你是否应该报名参加公务员考试？是否应该去公务员的岗位工作？我认为一个很重要的衡量指标，就是你的学历层次怎么样！
因为不同学历层次的人，对于未来的规划应该是不一样的，能够得到的工作机会也是不一样的，可以享受的工资待遇当然也不一样。
作为一个普通家庭的小孩，如果你只是二本以上的学历，我个人推荐你去报名参加体制内的考试，不管公务员还是事业编，都是非常好的选择，尤其是能够回到老家小地方体制内工作，将会让你的生活变得更加惬意。
对于这些学历层次一般的普通家庭小孩来说，你想要去大城市找到一份比较好的工作，确实存在比较大的难度，毕竟现在大城市对于学历要求也比较高，年薪比较高的岗位基本都要求名牌大学毕业，或者是硕士研究生以上的学历。
如果你的学历层次比较高，或者是从名牌大学毕业，我个人推荐你选择去大城市的企业工作，因为在大城市的企业，你可以享受更高的工资待遇，想要改变家庭的生存现状，也能更容易实现这个目标。
像我认识的一些名牌大学毕业的硕士研究生，他们去大城市的企业工作，刚开始的年薪就可以达到30万左右，工作几年时间年薪达到50万是很正常的事情，对于这样的人来说，已经很容易改变家庭命运。
二、在公务员岗位工资待遇并不高，这一点需要提前考虑清楚作为一个普通家庭的小孩，你是否应该报名参加体制内的考试，到体制内的岗位工作，关键的一点考虑，就是要考虑清楚体制内工资待遇并不高。
很多青年看到其他人准备报名参加体制内的考试，自己也不甘落后，也想要去体制内工作，但是很多人对体制内的情况并不了解，真正的体制内工作以后，才会感觉到比较后悔。
比如说在我所在的地区，如果你本科毕业，考上本地体制内的岗位，工资待遇不会有多高，在事业单位每个月到手工资不到3000块钱，在公务员每个月到手工资不到4000块钱。
很多青年听到这个答案，可能会感觉到比较诧异，根本就不相信，但是我可以很明确地告诉你，在我所在地区体制的工作，确实就是这样的工资待遇。
如果你属于家庭经济比较困难的人，在体制内工作并不能够让你快速改变家庭命运，因为体制内的工作更重要的地方在于比较稳定，除了稳定之外，工资待遇真没有你想象中那么高，想要快速改变家庭命运也会比较困难。
三、乡镇公务员工作压力相对比较大，但是报考的难度不会太难作为一个普通家庭的小孩，如果你想要报考乡镇公务员的岗位，也不能说这是一个坏的选择，关键看你自己对未来的规划是什么。
从我身边认识这么多朋友的情况来看，我认为在乡镇公务员岗位工作压力非常大，加班加点是很正常的事情，如果你没有吃苦精神，到这样的岗位工作肯定会非常难受。
像我认识的一些在乡镇工作的朋友，很多人都是周一到周五直接住在乡镇里面，尤其是比较偏远的乡镇，因为他们平时加班都到10:00以后，很难有时间每天来回通勤。
在乡镇工作也会有对应的值班任务，不管周末，节假日还是其他的时间，都会安排有对应的值班，在值班期间你就不能够离开单位。
对于一个大学毕业生来说，如果你报考乡镇公务员难度也会比较低，因为乡镇公务员在设置招录条件的时候，通常都会降低难度，同时竞争也不会特别激烈，这是一个比较有优势的地方。
四、大学毕业应该选择什么样的工作岗位，要看你对于未来的规划是什么作为一个普通家庭的小孩，大学毕业以后应该选择什么样的工作？我个人认为关键看你对未来的规划是什么，不同的规划对应不同的人生，也对应着不同的工资待遇。
如果你是想得到一份稳定的工作，这时候选择报名参加体制内的考试是很好的选择，如果你学历层次比较低，所读的学校也不是特别好，报名乡镇公务员就是很好的选择，因为首先确保你能够成功上岸，再考虑后期发展的问题。
在乡镇公务员岗位工作，虽然压力比较大，但是通常健身晋升也会比较快，只要你前面五年能够扎扎实实干好本职工作，五年以后就有机会提拔到副科级岗位，未来就可以通过遴选考试，去更高级别的单位工作。
如果你个人能力比较强，所学的专业也比较好，所读的学校也比较出名，就可以选择去大城市的企业工作，在大城市的企业更能够发挥你的能力，工资待遇也更高，对于这样的青年也是更好的选择。
但是在大城市也会面对自己的压力，比如生存的压力，工作的压力等等，这些都是很现实的问题，普通家庭的小孩想要在大城市扎根，难度也会比较大，需要你付出更多的努力和汗水。
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异地乡镇公务员值得去吗
你好，异地乡镇公务员是值得去的。毕竟是已经入编了，如果想回本地上班的话，可以在外地上几年班然后找机会往回调就可以了
贫困县乡镇公务员值得考吗
当然值得考的，在现在我们国家高速发展，国家的主要重心也下到了农村的很多重点建设。还有就是基础建设方面，所以能够考上公务员无论是在乡镇，还是贫困的地区，都是值得的。公务员工作稳定，待遇也比较平衡。对于想为国家为人民服务的必须要考。
为什么有些乡镇公务员工资水平不高还有那么多人报考
我就题主提出的问题，简单地谈一下个人的看法。
先说个人的看法：乡镇公务员也是公务员，也没说必须在乡镇干一辈子，也可以调动、提拔或者参加遴选，其实公务员身份最可宝贵的就是公务员编制。为什么要这么说呢？
第一、乡镇公务员也是公务员。所谓的公务员，从根本上说：是专指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。也就是说：所有的公务员，其职责都是依法履行公职，是管理公务的国家机关专职工作人员；全部纳入了国家行政编制，肯定取得了公务员身份；都由相应层次的政府财政部门负担工资福利待遇。不符合以以上三个特征的人，当然都不是公务员。
仅就乡镇公务员而言，当然也和在中央、省、市、县等层级党政机关工作的公务员一样，也同样满足公务员的三个基本特征，也是当然的公务员身份，这是毫无疑问的事情。
第二、乡镇公务员的基本特点。就目前的实际情况而言，本人认为，乡镇公务员又有以下鲜明的特点：
1、由于报考时的工作岗位在乡镇政府，在招名阶段因有很多人看不上而不愿意报考，导致报名人数相对地合少一些，从而降低了竞争的激烈程度，被录用的几率自然就大一些。这是乡镇公务员岗位的第一个特点。
2、被录用后在最基层的乡镇政府工作，自然条件相对较差，工作上也都是非常具体的任务，基本上都是和基层老百姓打交道，婆婆妈妈，零零碎碎，当然也缺乏专业性。如果能客观、理性地看待，当然可以充分地体验基层工作的实际情况，面对面地体察社情民意，增进对我国基本国情的深度了解，这毫无疑问是人生经历中的一笔财富。也正因为乡镇公务员服务基层，工作琐碎而辛苦，国家才出台了乡镇公务员的乡镇补贴制度，是对乡镇公务员的特殊照顾和关心。这是乡镇公务员的第二个特点。
3、乡镇公务员只要符合了最低服务年限的要求之后，也可以调动、参加公务员遴选、提拔。也就是说，如果嫌乡镇公务员层次太低，只要本人素质过硬，调到县、市、省的可能性始终是存在的。就本人所在的地方而言，很多综合素质比较好、工作能力比较强的公务员，被县、市、省级相关单位一拨接一拨地抢着调走，乡镇政府无异于很好地充当了公务员培训机构的尴尬使命，成熟一个，调走一个，乡镇政府永远处于缺人状态。这实际上已经是一种常态。当然，做为乡镇公务员，即使没有被调走的机会，正常的提拔肯定不会受到任何影响。就实际情况而言，乡镇公务员的提拔机会明显地高于县直机关。总之：在政策规定上，录用的乡镇公务员，并没有必须在乡镇政府工作一辈子的强制要求，一切都是事在人为。这是乡镇公务员的第三个特点。
4、至于乡镇公务员工资低的说法，其实是很偏颇的。一方面，至少乡镇公务员，在工资福利方面的待遇，和县直机关工作的公务员完全一致。都是由县级财政部门统一负担的，根本没有任何差别。如果说县、乡两级公务员的待遇差，只能说是因地而异，有的很好，有的平常，有的很差。这与不同地区的经济发展水平密切相关，小小的公务员其实是没有任何选择余地的。另一方面，做为刚刚录用、工作时间不长的的乡镇公务员，工资肯定不会有多高。原因很简单：刚录用的公务员，在如何确定职级、级别的问题上，要按国家统一的职级工资政策执行。这对在任何层次的机关工作的公务员，都是公平、公正、一视同仁的。不同层次机关的公务员工资福利待遇方面的差别，一般要在工作了一段时间之后，才会明显地表现出来。总之，刚录用的公务员工资都很低，公务员的工资福利待遇又与本地区的经济社会发展水平密切相关。这是乡镇公务员的第四个特点。
第三、回答题主提出的问题：为什么乡镇公务员工资水平很低还有那么多人报考呢？对于一个有志成为一名公务员的人来说，报考乡镇公务员被录用的几率更大一些；乡镇公务员虽然工作条件差，工作更辛苦，但有乡镇补贴，当然也是正正规规的公务员；只要过了最低服务年限，如果综合素质较好，可以被抢着调到县、市甚至是省级机关工作，并不会在乡镇工作一辈子；也可以被正常地提拔起来担任党政领导职务，甚至是参加上级党政机关的公务员遴选考试；刚刚参加工作的公务员工资肯定都不高；何况就整体而言，决定公务员工资水平高、低的真正基础，是本地经济发展水平，这是标标准准的地区差别，小公务员根本无能为力。因此，报考乡镇公务员，无疑是一种非常理性、可能性很高的现实选择。说实在的，现在的乡镇政府，毕业于985、211大学的本科生、研究生司空见惯，一点儿都不稀奇。
常言说：人往高处走，水往低处流。对于那些想在公务员岗位一显身手的高校毕业生来说，报考乡镇公务员其实是一条很现实的捷径。只要本人足够优秀，同样是前途一片光明，未来不可限量。当然，如果本人综合素质平平常常，即使是被顺利地录用了，也要有在乡镇政府工作一辈子的心理准备。毕竟，现在的公务员招考异常火爆，被录用者确实绝非无能之辈，所调的强中更有强中手嘛，一切的可能都要客观地考虑到。
OK，关于普通家庭乡镇公务员值不值得考和为什么不建议考乡镇公务员的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
