今天给各位分享疫情结束后，辞职合适吗的知识，其中也会对疫情过后不建议离职了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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今年辞职好吗
嗨，大家好？今天来回答这个问题，
今年这个疫情的原因，好多人都是因找不到工作盲目的不知道做什么，不适合辞职的。
你现在想着要辞职，你应该考虑到，生活各方面的，经济状况，还有你现在能做什么会做什么。
其实你可以就是利用工作的闲暇时间，去学个什么技能，或者是做喜欢做的事，让生活充实一下点，丰富自己业余生活。
人生要有目标，明确方向，找好机会努力前行。出去闯荡，这个年龄也可以，但是你必须要有规划，有明确目的的去做事。
敢闯敢拼才是人生。疫情结束后，辞职合适吗
单从疫情来分析的话，目前有些城市，因为疫情的影响相对较小，控制的也很好，目前已经开始复工，这些城市的失业率还是相对较小，换工作的话，竞争力也和往年差不多，不会因疫情有很大的影响，这些城市的话，可以考虑辞职换工作。
一些疫情比较严重的城市，因为现在还在家办公或者还处于休假中，对于部分中小企业来说，特别是只有线下业务，以及现金流储备不足的这些企业，有很大的破产或者裁员风险。这些城市，如果在没有找好出路的情况下，断然辞职的话，可能会影响后期找工作。因为失业率比较高，面试，公考等竞争力都会加大，所以这些城市建议还是暂时不要辞职，可以先观望一段时间，形式有好转再做决定。
从别的方面来看，如果对自己已经有了明确的计划，而辞职也是在计划之中的话，那么就按你的计划来，因为疫情总会过去的，一切都会恢复正常，你的计划也一定能正常去实施。
希望回答对您有用！
疫情不知何时结束，关于离职，有人说想走就走，有人建议能混下去千万别离职，你咋看
1、首先对于公司来讲，很多公司老板目前可能都会考虑裁员或者降薪的方式，因为疫情短期对0收入的企业来讲，实在是压力太大了，为了维持现金流、降低成本，往往裁员是比较直接的手段，比如新潮传媒在复工后就直接宣布裁员500人的情况。
2、另外对于一些公司来讲，又不希望公司员工减少，毕竟复工后对于刚需的产业比如餐饮、食品、连锁等行业，需求还是比较旺盛的，虽然短期影响很大，但相对裁员会比较少。如果员工大量离职，复工后就面临人工短缺的状况。
3、现在来讲讲，从员工个人来讲，疫情对于企业影响是最大的，老板是最危机的群体，员工相对只是可能会拿一两个月的基本工资或者当地最低生活保障，但如果疫情时间过长好过3个月，那么影响确实会更大，特别是对于有经济房贷车贷等还款压力的人来说，再就业增加收入，是迫在眉睫的，但眼下看，疫情3月上旬应该会差不多结束，所以，建议最好不要急着辞职，因为辞职再就业，目前企业没有大范围复工的情况下，工作机会还是不太多的。
那么疫情结束后，传统金三银四是一个招聘高峰期，如果感觉公司不太好、经济压力大，倒是可以辞职再就业，但眼下，不是非常好的时机，至少未复工，公司亦然需要给你支付一定的工资的。
4、当然，不排除可能疫情周期延长，经济压力大情况下，可以找目前已经复工大范围用工的企业，如大润发、盒马生鲜、医疗大健康等企业行业的相关岗位，起码能有一个正常的工资收入，以弥补家庭的财务危机。
希望对你有帮助。
体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢
网贷逾期后，15家平台，猛烈催收、频繁骚扰。公司全部无视，因为，蚍蜉怎么能撼得动大树。最终，在大树的庇护下，我成功渡过了那段最艰难的日子。
我无法直接告诉你，你到底是该走，还是该留。不过，听完我的亲身经历，或许你可以重新审视你的决定，并三思而后行。
一、折戟股市，欠下90万外债2015年，是我生命的转折点。没想到，那一轮牛市，竟然成了我的乱坟岗。
那年5月，A股5100点时，我经不住诱惑，提钱进场，梦想赚一点零花钱，足矣！可是，五年下来，我把存款亏完了就借钱，借钱后还加杠杆，结果是一败涂地，亏得连裤衩都不剩。2019年底，再也周转不动了，只能眼看着逾期。
5张信用卡，15家网贷，合计90万。信用卡还好，15家网贷，全部逾期，并且同期开始催收。这种场景，有如千军万马，向你奔来！
尤其是，我的网贷中，包括招联、及贷、恒昌这些，催收非常牛的平台。今天，还有平台发来催收短信。
二、催收之下，公司进行表态债务全面逾期后，我的生活陷入到绝境之中，一段时间连吃饭的钱都没有。那个时候，我最担心的就是被公司开除。这样的话，我的处境，雪上加霜。
第一个打电话到公司的，是招联。招联之后，各个平台陆陆续续，都把电话打到了公司。有的说我涉嫌诈骗，有的说公司涉嫌包庇，等等。同事跟我私下沟通，有一段时间，座机都不敢插线，插上线就响个不停。
催收想通过这种方式，给我施加压力。可是，对于经济枯竭的人来说，再怎么施压，也炸不出油水来。我唯一担心的，就是会不会被公司开除。事情逐渐明朗后，公司主管找我谈话，明确告诉我，这个是经济纠纷，在工作上面不要有思想压力。
主管一句话，让我在工作方面，没有思想顾虑了。
三、公司关怀，帮我走出绝望在当时的环境下，我浑浑噩噩、痛不欲生，什么样的想法，我都想过。
主管和同事，看出来我的情况不太好，便主动找我谈心，帮我化解压力。一个人，把压力憋在心里，压力会沉重数倍。把烦心事说出来了，压力就会减少很多。我和同事沟通后，心里轻松多了。回想过去，我要感谢同事的关心和倾听。
另外，稳定的收入，是我走出绝境的最大保障。在你顺风顺水时，这点工资可能不不在乎。但是，当你陷入绝境时，任何一点收入，都能让你有一口饭吃。虽然后来，因为欠信用卡，工资直接被扣走，但是有点工资，这也让我心里踏实。年底，公司发了4万的奖金。虽然不多，也让我还了一部分债务。
我想感谢公司，在我最困难的时候，没有抛弃。
最后，我结合自己的实际经历，综合回答你的问题。体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？体制之内，有它的好处，也有它的缺点。在不同的境况下，它的优点和缺点，才能淋漓尽致地表现出来。
如果，你有更好的去处，离开体制，也不失为一种突破自我的选择。如果，你仅仅是因为干得不开心，那么，我建议你再等一等，调整下自己。裸辞，风险非常巨大。
关于疫情结束后，辞职合适吗和疫情过后不建议离职了的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
