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有什么事是你去过越南之后才知道的
我是2009年,一行5人结伴从友谊关进入越南的,自由行,回想起来遇到了很多不知道的事情。
一、首先是人民币换成越南盾,2000元人民币换了400多万越南盾,哇塞,我瞬间成为了百万富翁,这么多的0怎么识别,好办,点后面的0不计,前面的数字大体相当于人民币的面值一半。
二、友人提醒,入关要在护照里夹有10元人民币作为通关小费,免得麻烦。
三、通关后喝的第一杯茶,1万元越南盾,后来知道被宰了。
四、包了一辆韩国现代车,54万元,挺破的,直达越南首都河内。
五、道路很好,很直,道路两边稻田里坟墓鳞次栉比,不明白坟墓怎么会埋在稻田里?
六、火车是窄轨的,窗户没有玻璃,铁丝网,火车跑的比汽车慢,友人说个笑话,在越南坐火车要是赶上火车上坡,跳下来,尿一泼尿,跑几步还能跳上去。
六、入住的宾馆叫前进宾馆,法式建筑,特点是窗比较窄,但特别高,房间空间的高度估计有五六米高。
七、路上到处都是摩托车,基本上是日本产的,像蝗虫一般,汽车在市面上比较少,男的清一色的戴绿帽子,女的大多蒙着丝巾。
八、吃得米和泰国差不多,长长的俗称籼米,任何菜都放入干草,叫不上名字,不知为什么?不过龟苓膏好吃,越南的咖啡还是很好喝的。
九、河内住一晚,次日去下龙湾,路不太宽但比较平坦,一路上,很多家的房子都有一个储水罐,估计是冲凉用的。
十、到了下龙湾,参观了一个溶洞,很大的,出来阳光刺激,眼前都是白的,差点摔了一跤。包了一艘船,50万元越南盾。下龙湾的山惊奇,广西桂林的山是长在陆地上,下龙湾的山是长在海里的,风景不错,很好。坐着船欣赏美景,不过遇上海上划船要饭的,划的很快,神奇吧?沿途遇到一个水产品养殖场,黑,很黑的,专宰游客,问他们多少钱?他们说相当于越南钱50元,付钱时却说是人民币的50元,整整翻了一番,这些人能说中国话,也能听懂,就是装糊涂,吵了一架。
十一、买的海产品在船上做的,船老大做的,还是很新鲜很好吃的,美哉,越南下龙湾。
十二、从下龙湾到了海防,海防的海水太好了,温温的,泡在海水里比温泉水可好的太多了。
十三、从海防到芒街,坐的是一辆现代中巴,这司机驾驶技术真是太好了,好的是胆战心惊,心惊肉跳的,一路山路,路很窄,但开的飞快,关键是与对向会车,司机不踩刹车,不减速,就是左打右打方向就驶过去了,开始我坐在副驾驶位,几次会车,心脏受不了,坐到后面了,一路上看见会车,我心就紧张,说不害怕是假的,吓死了。到了目的地,我握着司机的手,给他了10元,说了一句话,你他妈的车开的太好了,吓死我了。
十四、到了芒街已经很晚了,在华侨开的宾馆住了一晚,还不错,第二天早上又美美的喝了咖啡,太好喝了。
十五、次日返回了东兴市,算了一下换了2000元,400多万越南盾剩下了很多,没有花完,去了越南真实的感受到了百万富翁游越南,结束了越南旅行。
这张图片就是下龙湾,游船的返回处,我们包租的船也是在这里折返,过了这个像鸡头的礁石,再往前就是大海了。
秋天可以穿布鞋吗
秋天当然可以穿布鞋了,俗语不是"立了秋,北风流″吗,秋天了,天凉了,穿凉鞋凉了,塑料天冷了也硬了,所以不能穿凉鞋了。
穿棉鞋又太早了,天气还没有冷到要穿棉鞋的程度,所以就的穿布鞋了,这也是穿布鞋的最好季节,不冷不热的,最适宜穿布鞋的时侯了。
浅谈大学生求职过程中应注重的形象礼仪
面试前的准备
对于求职者,给人留下的第一印象是很重要的,所以我们要注意着装的规范。不管是男士还是女士,在应聘时要注意对自己的修饰,注意一些细节。应试出门前先仔细检查一遍自己的整体仪容,扣子、拉链是否扣好、拉好;衣缝及袖口是否有破损或裙皱;鞋子是否干净光亮,鞋底是否有磨损,另外,还要注意个人卫生,除了脸部请洁外还要特别注意耳朵、脖子等部位的清洁和指甲的修剪。
对于女性求职者,着装应大方得体,以简单朴素为主。无论去参加什么面试,适当的淡妆是最好的选择,而不是浓妆。配饰上,比如耳环、耳钉之类的,切忌选择造型比较夸张的,以及很亮闪闪的。原则上以简洁、简单为主。再有,整体的搭配上,一般不穿短裙或极薄透明的及紧绷的衣服,但是裙子也不能过长。鞋子上,可以根据身高适当选择高跟鞋,但最好不要是那种露出脚趾的凉鞋。
男性求职者的着装以正式的西装为宜。面试时头发一定不要太长,有胡须的话一定要刮干净,否则,面试官只会认为你是一个邋遢的人,而且袜子的颜色最好配合西装的颜色。
在我们的大学生活中,社团竞选干部就相当于一种求职,在开竞选会议时,竞选人一般都是着正装的。所以,这也是我们学习面试礼仪的一个必要性。
2.2面试中的礼仪
在我们的面试过程中,常常需要注意以下几点:
一是要提前到达应试地点。面试迟到或匆匆忙忙赶到是致命的,一个在面试时迟到的求职者,不管有什么理由,往往会给人留下很坏的第一印象,令人觉得求职者并不在意这份工作,或被认为求职者平时很散漫,缺乏自我管理和约束能力,为人处世缺乏诚信,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。即使拿出很充分的迟到理由,也仍然会使人怀疑求职者在今后的工作中能否守时。不管什么理由,迟到会影响自身的形象这是一个对人、对自己尊重的问题。
二是进入面试场所时要敲门。进入面试场所时,如果房门敞开,应首先向室内的人点头致意;如果房门紧闭,应有节奏、有力度地在门上轻敲两三下。如果房门虚掩,也要在门上有节奏地轻敲两三下。
三是在与面试官交谈时要诚恳热情、落落大方、谨慎多思。在面试时,求职者应该把自己的自信和热情“写”在脸上,同时表现出对这份工作的期待和诚意。在应答时应表现得从容镇定、不慌不忙、有问必答,说话不要信口开河、夸夸其谈、文不对题、话不及义。
四是在聆听面试官提问或介绍情况时专注有礼、有所反应、有所收获、有所判断。当面试官提问或介绍情况时,求职者应该注视面试官或者不时地通过表情、手势、点头等必要的方式以表示专注倾听,并且在倾听时要仔细、认真地品味面试官话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感,以便正确判断他的正真意图。
五是在应答时语速要适度。参加面试时说话速度太快,容易给人以慌张失措之感。如果面试接近尾声语速过快会显得你急于结束面试,在面试者看来,这是不耐烦和没有诚意的表现;说话速度太慢,容易给人以傲慢无礼之感。如果一直这样,面试官会觉得你不尊重对方,并故意摆出老成持重的样子,同样显得虚伪、没有诚意。更主要的是,说话语速过慢给人以思维能力差、反应能力差的印象,这显然对应聘成功不利。
六是不对应聘单位妄加评论,不批评和诋毁原单位。很多招聘单位会在面试中提出类似的问题:“你觉得我们单位如何?”“你可以从你所见所闻对我们单位提出建议吗?”别因为面试官表情殷切、态度和蔼、眼神中充满期待就认为这是你表现自己的大好时机,从而妄加评论。招聘方所有的问题都是本着尽可能全面地考察你的目的来设置的,他们想知道的是你的思维能力、应变能力和做事态度等,答案并不太重要。但是,如果你的答案太“个性”,就会犯错。对招聘单位妄加评论,说明你狂妄自大、自制力差、经不起诱惑,同时说明你忘记了最基本的礼仪—尊重。而且当表达自己对原单位的看法时,应从客观角度进行评价,从它对自己所产生的积板影响入手。
2.3面试结束的礼仪
面试结束时,不论是否如自己所料,被顺利录取,得到梦寐以求的工作机会,或者只是得到一个模棱两可的答复,求职者都不能不注意礼貌相待,用平常心对待用人单位,而且应该对用人单位的人事主管抽出宝贵时间来与自己见面表示感谢,并且表示期待着有进一步与他面谈的机会。最后求职者应与面试官握手道别。一般来说,面试结束后,招聘人员就会讨论谁入选,这个时间通常为3~5天。在这段时间里,求职者应该耐心等候,不要过早打听结果。
面试成功与否并不是最重要的,最重要的是从每一次面试中分析失败的原因,积累经验,这样下次面试就会表现得更好。
宝宝多大时才需要穿鞋
从宝宝会站立并开始学习走路时,妈妈就要注意给宝宝选择一双合适的鞋子。选择童鞋要考虑到儿童脚部生长发育规律及生理特点,做到既美观又舒适。我们知道,儿童脚部要大约到15岁才基本发育完全。从幼年到青少年期间,脚部最易受到伤害。一双不合格的鞋,有可能会破坏孩子脚的正常发育,并不可避免地影响全身的健康成长。那么,给宝宝选择鞋子要注意什么呢?
在宝宝尚未走路前,是没有必要给孩子穿鞋的。正常情况下,他的脚同手一样,会给人一种凉的感觉,但是光着脚对他没什么影响。换句话说,在婴儿1岁之前,没必要给他穿鞋,除非室内或地板特别凉。这个时候,如果一定要给宝宝穿上一双鞋子,鞋子多半扮演的是保暖、保护及装饰的功能。因此,我们可以根据气候,为怀抱中的宝宝挑选一双漂亮的小针织鞋或者软鞋。
在婴儿能够站立和行走后,如果条件合适,让他在大部分时间里光着脚是有好处的。脚底开始时是平的,婴儿在站立和行走时有力地使用双脚,会逐渐使脚底略拱起来。在不平或粗糙的表面行走,可以促进脚部和腿部肌肉的使用。如果让婴儿总在平坦的地板上行走,或总把脚裹在鞋子里,特别是鞋底过硬的鞋子,那就会促使婴儿的脚底肌肉松驰,使他的脚变成平脚板。
在大多数情况下,建议给婴儿穿半软底鞋,这样,婴儿的脚就能有更多的机会到处活动。鞋子要略大一些,大得不使脚趾感到挤压,但也不能大得几乎一抬脚就掉下来。这一点非常重要。
袜子也要略大一点。孩子的脚长得非常快,有时候鞋子2个月就穿不上了。因此父母应该养成这样一种习惯,每过几周就要摸摸孩子的鞋子,看看这些鞋子到底还能不能穿。在孩子站起来的时候,你可以用拇指试试,脚趾前应该有半个拇指的空隙。要让婴儿穿防滑鞋,这一点很重要。
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