很多朋友对于回复同行差评经典语录和一个赞不建议吧怎么回复不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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我有女朋友，她家里人不同意，我该怎么办
谢邀
我有故事你有酒吗？给你讲个故事??
我有个朋友，她和他男朋友从我们上高中那会儿就在一起，08年到现在11年了。
在这11年里，前半段都在念书工作，到了谈婚论嫁时，遇到了和你一样的问题，先是我朋友家里不同意，嫌弃他男朋友家，具体不做赘述，不是穷富的问题，后来架不住女儿的坚持，终于松口了。
可就在这时候她男朋友家可能是听到了什么风声也开始不同意了，而且一直有个人在他们面前吹我朋友不好的风，直到前不久我们才知道那个躲在暗处的小人是谁。
说起来剧情有些狗血，我朋友的男朋友我们暂且叫他小W，前文里说的小人是小W的青梅，他们两位的母亲是闺蜜，而那个女孩儿和我们都是同班同学，而且暗恋小W多年，小W一直没有和我朋友提起过，因为那个女孩已经结婚，而且她表白小W是很多年前的事，小W一直没放在心上，以为对方结婚了，没什么事了，可惜对方妥妥的心机婊，我得不到你们也别想好过那种，就连我们这些周围的朋友都被黑了。
终于弄清所有事情原委，小W和家里谈了一次，就是非我朋友不娶那种，告诉他爸妈，他女朋友不是那样的人，他们在一起11年，什么样的人看不透，后来家里就同意了，让小W带我朋友回去见家长。
综上所述，父母之爱子女则为其计深远，他们都是希望子女好的，所以你要先做好自己，你的上进努力他们会看到的，再者就是你和你女朋友得是真心相爱，不会随着时间的流逝而改变，身边有很多爱的死去活来的人，最后不是变成怨偶，就是相忘江湖。
只要你们认定对方，够坚定，父母总会同意的，可能时间有点长，可能中间有点曲折，只要你女朋友不说放弃，那么一切皆有可能。
回复同行差评经典语录
同行恶意差评这样回复：
??1、敲诈勒索问题
??【回复】亲，不管如何谢谢您，我知道所有的困难和挑战都为了让我变得愈渐强大，如果确实产品服务问题，我们承认过错，承担损失，但无故要求天价赔偿以撤销差评，小本生意，恕难从命...不管如何还是感谢您在茫茫人海选择与我们交易，不胜感激。
??2、恶意报复问题
??【回复】非常抱歉亲，一定是我们那里做得不好、不够，才导致您恶意的评价，也望您能如实告知，确实我们自身问题，承认过错，承担损失，赔礼道歉。但无故恶意报复，诋毁指责，我们内心冤屈，难以承受，必将申诉到底。但不管如何依旧感谢，所有的困难、挑战，无非希望我们变得愈加强大。
??3、同行报复问题
??【回复】亲，您的评价虽尽是不足、不满，但做为同行，您给的任何评价我们觉得都是点赞、表扬，人性如此，像你嫉恨我们一样。
??日后我们也将遇到更多无缘无故的评价，不要紧，我们那些前辈、大神不也都这样过来嘛，做好自己，感谢遇见。
领导在群里表扬该怎么回复
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2019年12月07日·成都市怡湖喜悦酒店管理有限公司总经理职场领域创作者
关注“人生如戏，全靠演技”，职场尤为如此。不知道是什么样的工作成绩以及在何种情况下领导表扬的你，摸清这个逻辑尤为重要。所以，一句话，你自己心里可不要沾沾自喜，“悠着点，摸清时局”，再接茬儿。职场如战场，潜移默化中，领导时刻在观察着你（以及大家），这可是作为一个领导的基本功。
俗话讲“人性格，天注定”。每个人的性格与职场风格，乃至心胸与眼光格局不同，决定了他在职场的受众程度与职场高度。一般做领导的，不一定是能力比你有多强，而是他的智商或者情商一定比你高，他的综合驾驭能力才是“法宝”。既然是领导，其尤擅于把握大众情绪以及烘托团队氛围，让工作节奏趋向更优，时不时在开会时或者工作群里表扬某人某次的工作成果，这是领导惯用伎俩，言行中“给个甜枣吃，其实就是潜在打一棒子”敦促你和大家以更高效率工作展现更优绩效，往大了说是在树立一个典型（或者就是举个例子而已，最好不要沉湎其中），以儆效尤，其最终目的就为的是让整个团队工作再创新高。
关于对你的表扬，就如同谁做错了对谁提出批评一个道理，人家（或许）只是举个例子仅此而已。建议您啊，通过日常养成不卑不亢的处事风格，最好宠辱不惊，该干嘛干嘛，扑向工作，以每次的工作成效回馈公司或领导，每次的表扬与奖励只会潜在引致职场的嫉妒与排斥心理，您也不一定非要立即表现出感恩戴德之态，这样失态的话，一个是容易引致同事嫉妒以及潜在给你使绊儿或者穿小鞋的可能性，另一个是你的表现让领导感觉你确实“不经夸”，“不经夸”！因不知道是在什么具体情况或者你的成果有多大，所以不排除也有可能领导是在试探你，所以任何的工作成绩，一笑置之为上策，比如：在群里这么说：“感谢领导栽培，感谢诸位同事的帮助，感谢企业提供的平台，我会与大家一起再接再厉”或者简要回答“与诸位同仁再接再厉，再创新高，感谢大家！”。
所以每次领导对你当众夸奖与赞扬时，如果你真的情商高（后天亦可培养）以及想要潜在晋升或者想要与全体同事保持良好的互帮互助、不树强敌的话，建议把自己的功劳用每次合时宜、合体的言行举止给自己的处境提升一个档次，与大家共享荣誉，展现给全员，展示给领导，恪守“低调，有内涵，合时宜，重团结”，以免贻笑大方。并且长此以往，作为职场小白，你不仅锻炼的情商更高，还能够在职场圈定一众人缘（水能载舟亦能覆舟的道理），并且更能够脱颖而出，获得潜在晋升或者提薪的机会。我是职场规划师约克，关于职场，您要想要得到更多免费的工作指导的话，知无不言，请大家在下边留言互动哦。
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