下半年建议换工作吗想辞职了

佚名 不建议 2023-08-21 21:22:08 -
央企工作,年薪约10万,想辞职做生意 网友说 真不想泼你冷水

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本文目录

  1. 本人96年,一直都是民工,想换个工作,有什么建议吗谢谢
  2. 为什么说辞职后不要回原单位工作
  3. 受疫情影响,公司都降薪了,吃饭都是问题,我要不要换新工作
  4. 下半年建议换工作吗想辞职了

本人96年,一直都是民工,想换个工作,有什么建议吗谢谢

你的年龄是你的优势,你的工作经历也为你以后再找工作也是经验,作为过来人给你提几点建议,第一,想找什么样的工作看你的目标是什么,别人左右不了你自己,再当民工不是不可以,但是得学里面的技术,像会看图纸,电工,钢筋工,不要光出力。要是进工厂上班。千万别进12小时倒班的,对身体不好还不说,根本学不来什么东西。除了挣了点零花钱,别的没有,因为你没时间学习别的。还有,想做生意也可以,从小的开始,像摆摊之类的。总之一句话,不能忘记学习。明白了吗?

为什么说辞职后不要回原单位工作

离职后不要回原单位,这个问题嘛,怎么说呢?也不能一句话就能回答的。

很多人都经历过离职,其中一部分还回到曾经离职的单位。

我本人也经历过一次,我2000年进的华亚,由于嫌工资低,在2002年的时候离职。

当时华亚管住,工资750元上下,离职后来到盛泽,工资1200元不管住,相比之下还是盛泽工资高。

我在春铼公司干半年,开店半年,永康达干了八年。原本以为就在永康达干了,打算干到一二十年也就算了。

这个时候,由于小孩在南汇村上学,那边享受免学费,一个学期800元还管中午吃饭。要是在盛泽,上学全部自费,一个学期3500元不算还有杂费什么的。主要是南汇还有中学,也免费,就是交吃饭钱和书本费,估计一学期一千多块。现在我家儿子在盛泽一学期九千多,差不多就是一万。

就这个原因,老婆岳父母都叫我到那边去,华亚老老板,就是老板老爸也希望我到华亚干。

于是我就又踏入了华亚厂的大门。在华亚干活,一个字~~累!

由于华亚厂工资比周边低,经常换人,人员有时候不齐全。能干的什么都干,工资低一般来说技术好的就留不住,工作量大就更加留不住,华亚就面临这样的循环。

我呢,没办法,既来之则安之。刚开始,非常的不适应,在永康达实在是太安逸了,我觉得我需要改变,逐渐的随着时间推移我就习惯了。

技术我有,勤快是我在华亚厂重新练就的。我没有受到任何异样的眼光,因为除了老板,其他人早就换了好几回了。

新人多,技术不过关的多,我干了这么多年就是个宝啊!诸多问题我到就迎刃而解。蜀中无大将,廖化作先锋,很快就升职了。

这一干就又干了四年。

受疫情影响,公司都降薪了,吃饭都是问题,我要不要换新工作

你,先不要急着换工作。

公司降薪,只是暂时现象。你要放眼望去,周围的大环境。你的公司是否有发展?疫情过后,你的公司会不会被市场淘汰?

如果你的公司,只是因为疫情的影响,短期内经营有困难,而选择降薪。请你冷静下来,耐心地等待。毕竟找一份新工作,你要适应很长一段时间,不可能很快上手,也不可能马上有太多的发展空间。

而如果你选择留在原公司,原工作岗位上。熬过疫情,你就会收获许多意外的惊喜。凡事有失必有得,你失去了几个月的薪酬,或许会换来更大的发展机会。

在这一点上,你要相信你的老板,会更器重风雨同舟的老员工。你在公司最艰难的时候,选择与公司同舟共济。等公司缓过劲儿来,有了更好的发展时。头一个得到回报的,将会是你们这样的老员工。

我举一个例子,岳云鹏在德云社最难的时候,选择留下来。后来他的际遇,说明一个人对企业的忠诚,总会得到回报。

但是,如果你的公司,很明显的有被淘汰的趋势。那么你还是趁早换一份工作吧!忠诚很重要,但为了生存和活下去,你不得不选择遵从市场法则。优胜劣汰,没有发展空间和市场需求的公司,早晚会被淘汰。越早抛弃旧的奶酪,才能越早找得到新的奶酪。这是一个社畜的无奈,也是一个打工族的智慧。

下半年建议换工作吗想辞职了

当你提出这个问题时,你可能心里已经有了答案,就是想换工作了。

一、心态调整

1.不用过于担心上半年还是下半年的问题,即使是疫情影响很大,我身边有三个朋友今年上半年都换工作了,有裸辞的,也有找好下家再辞的,其中有两个还是从小公司换到大公司去了。

2.如果是考虑到企业年底会发年终奖的情况,权衡一下,是否可以再坚持到年底,用半年时间再为跳槽做更充足的准备也不失为一个办法。

二、自我总结

既然想好要辞职,那么真正要考虑的就是根据自己情况提前做好充足的准备,才能换一份更好的工作。一般不建议裸辞,风险还是比较大的,自身心理压力也比较大。

想好你换工作的目的是什么,是为了提高薪资还是为了换一个工作环境?你得结合自身实际来考虑,包括自己的年龄、专业、工作经验、自身的优劣势等等,来作出更审慎的决定。

三、有的放矢

1.如果是换到相同行业其他企业里,以提高薪资为目标,那在离职前应该认真梳理一下自己此前相关的工作经验,查缺补漏,同时在剩下的半年里多做些准备,尽量参与到更多的项目和工作中,丰富自身工作经验,充实简历,以提高自身竞争筹码。

2.如果仅是单纯想换个工作环境,薪资与之前差不多都可接受,那这种还是相对比较好找的。

3.如果是跳槽转行的话,那情况就比较复杂了。我有朋友是天坑专业,目前已考虑年底辞职专心备考公务员或事业单位;也有朋友之前从国企辞职创业做培训机构了,但是今年上半年受疫情影响蛮大的。

个人情况不同,感兴趣的可关注我,欢迎进一步私聊交换意见。

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