在简历上如实填写待业空窗期会有面试吗 HR的心思,最好别乱猜

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本文目录

  1. 在简历上如实填写失业空窗期会有面试吗
  2. 想在58上重新找份工作,有些担心职业空窗期对找新工作会有影响,大家怎么看空窗期呢

在简历上如实填写失业空窗期会有面试吗

我作为面试官,给自己部门招聘员工的时候,也遇到过这种有比较长空窗期的面试者,通常不管是出于好奇的心理,还是考察候选人的人品,都会问一句,这么长时间没工作是去干嘛了。我给你罗列几个我常听见的说辞哈:

1、考研/考公务员/考事业单位/考xx证。

说实话,我觉得这可能是解释空窗期去向的最好的说法了……我遇到过几个应届生,没有参加校招,第二年通过社招找工作,他们很多人说法都是这样:大学毕业后先是准备考研,没考上,但是也无法通过校招找工作(因为已经过了时间),所以放弃考研之后就直接自己投简历找工作了,我觉得这样说,大部分面试官都可以理解。

同理,那些工作了两三年,觉得自己还是需要充电的,也会去选择再次冲刺考研,但也并不是人人考得上啊,就又复出找工作。这时候说考研还是比较合理的。

但如果你年纪已经很大了,都三十多岁了,如果还用这个当说辞,那可信度就有点低。。。

你说空窗期去考公了,可能有些面试官会觉得,你将来多半还是会再次考公,会考虑你的稳定性,有可能会影响面试结果。

2、gapyear

此类说辞,就是理直气壮:工作了几年,感觉累的不会再爱了,必须得给自己放个长假,世界辣么大,趁自己能动弹,身上有几个钱,赶紧去看看,到处旅行,放松心情,所以有几个月的空窗期,就酱!

其实前几年第一次听到这种说法,我觉得还蛮新鲜的,也觉得这个应聘者挺坦诚,后来我们公司也录用她了,并没有因为这条原因就左右了面试结果,最终还是看上了她的能力和工作态度,而且那个女孩我印象很深刻,个性爽朗直来直去,在一起工作了一段时间还是挺愉快的。

现在这样的职场人越来越多了,这个理由也不显得那么奇葩了,反正我觉得很正常,而且也很合理。。。有钱有时间,就做点自己喜欢的事,没毛病啊。

3、没有特别的原因,这几个月就是在家看书、休息、放松、学习、处理家事。

这样说的面试者,我觉得有一种出乎意料的老实陈恳。。。简直是套路满满的面试中的一股清流。。。我反而会有好感是怎么回事。。。

哦,还有一个更厉害的,曾经有一个面试者说:

他继承了一笔很大的遗产,这几个月都在处理遗产交接的事情,比较忙,要天天跑法院、公证处、房产登记什么的,就索性辞了工作,专心办事,一办就是半年(有钱人的世界我不懂)现在事情办好了,就又出来找工作了。

我,我能说什么。。。劈个叉以表尊敬吧?

总结:

我个人的话,会比较倾向于,建议题主采用前两种说法。

并不是鼓励说谎套路,而是说,其实这些都是细枝末节,面试最终成不成功,主要还是看你的能力是否匹配你所应聘的岗位。

既然这些东西没那么重要,我觉得说得大体过得去就可以了。承认自己确实存在空窗期,总比为了一时的体面,硬捏造一段工作经历要诚实很多吧?

捏造才是没有用的,因为你那段时间有没有工作,hr查社保记录一查就知道了,戳穿你的谎言不要太轻松哦。

所以,空窗期如何形容,采用大多数人都能接受的说法,就可以啦。

想在58上重新找份工作,有些担心职业空窗期对找新工作会有影响,大家怎么看空窗期呢

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2019年12月23日

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空窗期其实是发现自我、发掘自我的好时机,这段时间可以好好的反思自己的长处和短处,确定个人目标,争取找到最合适自己的工作,祝你能找到好工作,加油!

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