大家好，今天来为大家分享地级市国有商业银行柜员，今年参加工作两年，平时很忙，该不该辞职去考公务员或事业编的一些知识点，和为什么银行不建议自己辞职的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 如果你是一名银行正式员工，你愿意放弃这份工作去做自己想做的事情吗为什么
- 从编制里的银行离职，你敢吗
- 在银行15年，工作不顺心，想辞职行吗
- 地级市国有商业银行柜员，今年参加工作两年，平时很忙，该不该辞职去考公务员或事业编
如果你是一名银行正式员工，你愿意放弃这份工作去做自己想做的事情吗为什么
谢谢让我来回答这个问题！我的答案是愿意放弃原工作，做自己想做的合法的事情！这样人生才有目标，才能更多动力，才能去激发自己的价值潜力！其间也许有失败，但经过坚持，总结，成功一定会属于你的！
从编制里的银行离职，你敢吗
感谢邀请，我是@校长默默，做教育，我认真的。如果喜欢我的答案请点击关注。
带编制的银行工作虽好，但现在并不是那么吃香了，所以在银行离职的人还是不少的，
默默身边就是有几个亲戚是从银行里出来的自己做生意或考公务员之类的，现在过得都比在银行里好，当然也要分每个的人情况再去做决定。
1：银行对于刚毕业的大学生还是有很大的吸引力的，工作体面、工资待遇在当地也是中上等，所以如果在毕业后没有更好的选择，能去银行也是很不错的。
2：银行的工作现在是各种考核各种任务，包括柜台一样有存款任务了，后台的又是各种加班各种应酬喝酒的，默默一个姐姐是因为小孩后，受不了那种加班状态选择离职的。所以不是每个人都能适应银行的高强度工作的，虽然待遇还不错，但在家族和身体面前，待遇也就不算什么了。
3：当然，如果你的家族情况并不好，家里还等着你在银行的工资生活、还房贷车贷、养小孩等，不建议你选择离职，因为你在当地并不一定能找到比银行还好的工作，这里的好包括稳定和工资高等。建议是找到好的工作了再离职，不要冲动办事，特别是现在疫情期间，好的工作并不是那么好找的。
希望你工作顺利，我的回答能帮到你。
在银行15年，工作不顺心，想辞职行吗
问题中的信息量太少，或者是不方便说。
岗位是个金、对公、还是风控后台?
工作15年，37-40岁左右，大约是中层管理。
其实想清楚三个问题，你自己就有答案了。
1.工作不顺心，是和领导相处不好，业务不顺，还是对所在银行的体制、文化不认可（也就是价值观冲突）
2.自己的核心价值是什么？拥有的东西是平台给你的还是自己真正有能力？
3.这个年龄段换行业有机遇，大量的财富、理财、私营企业都需要有资源的、有银行业背景的人才。可以价值变现，薪酬也会不错。但风险同样很大，因为是降维了，角色由甲方到了乙方。一旦自己给企业带不来需要的资源和价值，很快就会遇到更大的危险。
小结：只要不是价值观极其冲突，如果是对所在银行、领导不满意，大可不必换行业，铁打的银盘流水的兵。可以换一家银行，中层到中高层可以考虑。
如果条件允许，可以往网联网金额方向考虑，银行内部也都有这个发展战略。
中年，上有老下有小，三思而后行。
如家里有矿，上述建议不用考虑了，自我实现去吧
地级市国有商业银行柜员，今年参加工作两年，平时很忙，该不该辞职去考公务员或事业编
许多人都在找“钱多活少离家近晋升快”的工作，天天都在喊冤叫屈，都说自己累成狗，忘记了“成年人的世界，没有容易两字”。上学时，经常叫苦叫累，老师经常教导我们，“苦不苦，想想革命长征二万五，累不累，想想革命老前辈”。大多数同学坚持下来了，少数中途认输，回望过去，坚持的同学，没有谁少了块肉，反而都活出了自精彩。
回到题主的问题，银行柜员相当于公务员中的乡镇公务员，都“生物链”最低层，身处基层，肯定都是泪。究竟该不该辞职去考公务或事业编？应该从以下方面去衡量：
第一，权衡工作环境、生活便宜性
地级市国有商业争行柜员，工作一般情况都是在区县或市辖区，不会是乡镇，更不会是偏远落后的乡镇。工作环境较优及交通方便。现在考公务员或事业编制，一般情况下，多数是乡镇职位。工作环境来说，银行柜员的工作环境要优于基层工作人员，生活便宜性也优于基层工作人员。当然，你参加公考，一下就考上市直及以上机关公务员，另当别论。
第二，权衡收入情况
据我所知，在，学历、工龄、职务大体相当的人员中，初入职的银行柜员的工资与初入职的基层公务员的收入情况大体相当。但是，银行的收入预期更好一些，只要你的业绩好，收入就高；公务员的工资基本上按年限级别不上涨，收入上涨给工作业绩的好坏，没有太大的关系。
第三，权衡工作强度及工作量
银行柜员与基层公务员，工作量都大。成年人的世界没有容易二字，你经常加班，君不见基层工作人员“5+2”“白加黑“的工作状态，手机24小时开机，睛天一身灰，雨天一身泥。银行柜员的工作相对单纯单一，而基层工作人员面对的是信访、维稳、征地拆迁、人居环境整治、食品安全等又杂又乱的工作，对人员的适应能力、开拓创新精神要求较高。
第四，权衡职业成长。
进入银行系统的人员，一般都从柜员做起，是每一个进入银行工作人员的必经阶段，但如果自己的能力出众，专业胜任能力过硬，工作2-3年，就会很快得到重用，而基层公务员，受领导职数限制等因素影响，即使你能力超强，也不可能在较短时间内得到提拔重要。
第五，权衡自己的真实水平。
包括现有的学历，自己的专业，自己的考试能力、适应能力等。
文章分享结束，地级市国有商业银行柜员，今年参加工作两年，平时很忙，该不该辞职去考公务员或事业编和为什么银行不建议自己辞职的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
