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防疫期间员工上班发烧怎么办
第一时间让员工离开工作岗位进行隔离,视发烧情况采取下一步措施。
一、对员工近期的生活和工作轨迹进行全面的了解,是否从疫区回来?是否接触过疫区返回人员?生活小区是否有新冠肺炎确诊者或疑似病历?家庭成员是否有发烧症状?如果有以上情况建议到当地发热门诊进行进一步检查,看是否是新冠肺炎;如果没有以上情况,可以居家隔离,每天2小时测一次体温。
二、对此人员作为单位重点关注对象。统计单位与其密切接触人员,建立档案,一旦此员工确诊为新冠肺炎,对所有密切接触人员进行隔离观察14天。
三、对此人员工作区域、生活区城加大消毒力度,每天上下午至少要通风一次,每次不少于30分钟。
四、每天对上班人员进行体温检测,发现发烧人员不允许进入工作场地,回家隔离,视病情决定是否去医院检查。
只要我们日常做好防控,出现发烧等异常情况能得到有效管控,相信我们一定能取得防疫战的胜利,使工作逐步步入正轨。
体温大于多少度禁止进入教室
37度2
通知要求加强学校疫情监测。学校对师生在进入校门前必须进行体温测试,凡体温超过37.2°C以上的人员不得入校。学校要及时掌握师生因病缺勤缺课情况,做好登记和统计工作,对学生及家长发生传染病迹象的要立即采取隔离措施。
检测站体温正常,单位体温检测高不让上班怎么办
给自己测的体温拍个照片,留作证明,给单位领导看,就可以上班了,可以拿当天的报纸和给自己测体温时候样子和温度计的照片都拍好,给领导看。
高风险地区能去单位上班吗
高风险地区能去单位上班吗?只要是单位没有患病人员出现过,就可以去上班,但是上班途中一定要做好防护工作,戴口罩,勤洗手,最好不要乘坐人员拥挤的车辆,单位也要全面杀毒做好防疫工作,单位门口要设立体温检测点员工不能聚集,相互之间,要保持有效防护安全距离,全程佩戴口罩,吃饭不能聚集一起,分开单独用餐,建议领导错开上下班高峰期上下班时间。只要是做好防疫单位领导和自己重视疫情,做到防疫消毒科学防疫,病毒就会远离,病毒就不可怕了。
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