很多朋友对于如果一个单位不重用踏实而有才能的人，这个单位的风气会好吗和不建议做实力推测的人不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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公务员考试前有必要做预测题吗
只想说，做一下没有什么坏处
大家都说公务员难考
作为应届毕业，三不限岗位，一次上岸的人
我想先问一句，你们照这么事无巨细，昏天暗地的复习最好上岸真的值得吗？作为组织人事部门的小卒，我强烈地建议所有能按照高票答案的备考方案做到的人，哪怕你只能做到其中80%的朋友，请立马放弃公考，去考一个一流大学的研究生或者博士生。（请大家不要断章取义阅读！！！！我不是劝各位考研究生不考公务员，是如果你自制力非凡，精力充足自信心吊炸天请去考一个清北研究生！！！）
我觉得一个人的动力是有限的，如果你要为未来的人生努力拼一把，强烈建议你把这份动力放在考学上。到时候，如果你毕业后依然想当公务员，就走高学历人才引进政策，到时候职级编制一把抓，根本不用从底层做起，如果你到时候不想当公务员，那么这次的拼命会引领你走向更为广阔的世界，你会有更多的选择。这是我的建议！——作为体制内的组工干部的建议。仅此而已。
而我相信80%的知乎考公儿都根本不可能按照那些备考帖来准备你的公考，大部分人都会跟我一样，认真看前面的四分之一，心里想“这个人也太牛了吧，”然后快速滑到页尾点收藏，“嗯，以后我会有认真看的”，以为对自己很有用，其实……你真的会按照那些写的来吗？——作为大部分平庸人类的代表，我建议你不要太高估自己，试试我以下要说的办法。
回到题目，公务员难考吗？
难，你把关键词“公务员热门职位”输入百度，弹出来的数字能吓死你，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下9837:1”这是什么概念，成语“万里挑一”呗。听着都难。因为你可能从小到大全班第一都没考过，谈什么万里挑一。
不难，全国几百万公务员，你随便去问，你身边肯定有人是像我这种应届、三不限、几乎裸考上岸的公务员儿。
因为我上岸时考的是“乡镇基层岗位”，我的公务员没有加上“中央”的前缀，我考的是最底层的那一级。所以我当时只有几百比一的考录比。可能只要从小到大考过全班第一就能上。
所以，请充分了解你要考的职位的考录比再来谈公务员难不难考的问题。
公务员备考怎么备？
我给大家提供一个保姆级简易版可操作有效率的笔试备考方案：
1、关注职位笔试考录比。你要报考职位时一定要关注你想要报考的职位考录比，各个公考机构都会实时跟进更新公布，他们手里有最新的数据，从开始报考到结束报考一定要全程关注，根据考录比和自己的实力来报考。我个人觉得公考不是你要战胜所有的对手，而是如果有效地规避这种试图战胜所有人的无效竞争。什么叫无效竞争，你只有120分的水平，你拼了命复习稳定到了135的水平，你觉得拼尽全力的自己厉害坏了，去搏一搏报考了一个1：1000以上考录比职位，需要笔试考到145以上才有机会入围的职位，那么，对不起，结局就是你觉得公务员真难考，起早贪黑不眠不休还考不上。孰不知你陷入了无效复习，沦为了别人的分母。
我建议所有真心想考上的人，稳定135的水平一定要报考130就能入围的职位，你的成功率将提高80%，哪怕你只有120分的水平，也一定有考录比低的职位符合你，你选对了报考职位，我想说你的公考就成功了一半！
敲黑板：（1）怎么获取考录比：找公考机构，他们有数据！找当地招考部门，你去单位现场问，态度好一点，他们一定会告诉你！而且你要懂，中国是个人情社会，这部分数据不涉密，你要问一定问的到。
（2）怎么确定自己的水平：建议备考前和备考后分别有三次以上模拟考试做完全套笔试试卷的经历，根据正确答案给自己估分，行测往高估，申论往低估（根据公考看卷给你们的一点小建议），正常人基本能确定自己是什么水平，不排除有考试大爆发的情况，但建议最终稳定在135左右的人报考130就能考上的职位保险，自认为考试运爆棚的人酌情自定。
（3）怎么知道多少分才能考上考录比多少的职位：根据往年情况，大部分的职位浮动都不会很大，招考单位的人根据多年经验基本也清楚多少分能考上什么考录比的职位，建议现场咨询招考单位的熟人。
2、备考充分了解自己的优势和劣势所在。你问问身边的人，一套公务员行测试卷，有多少个人在规定时间内能全部做完，我相信80%的正常人都是做不完的。有取舍是你备考的关键，绝不是面面俱到的复习。一套行测题目常识、语言、数理、逻辑，包罗万象，一个人的五个手指都不可能一样长，哪怕有人素质全面，也会因为时间的局限导致发挥不到位。所以我建议所有普通人都要有取舍。
开始备考，第一次，不限时间按题目顺序做一套完整的行测试卷，了解什么是自己擅长的，什么是自己不擅长的；第二次，限时间按题目顺序做一套完整的行测试卷，了解在规定时间内，是不是能将长处发挥到极致；第三次，限时间按你喜欢的顺序部分做一套完整的行测试卷，了解你喜欢的这种做题顺序对你的成绩有没有提高。
往后，一定要在规定时间内完整的做行测试卷，实验各种做题顺序，同时，不断尝试以下的做题方法：（1）放弃你不擅长的部分对你分数的影响；（2）在优势部分和劣势部分答题时时间的合理分配；（3）如果有效提高你的优势部分成绩（是花更多的时间？还是放在最开始头脑最清醒时作答？）不停的尝试了解。
行测备考确实离不开大量的做题储备，但是我不建议把过多的时间花费在“补短”上，记住，公务员备案，“取长”比“补短”一样重要，甚至更为重要。在有限的时间内，不管是备考还是考试，公考这种能力测试都需要你作出应当的取舍。行测的备考一定是，训练自己如何让自己的优势成为拿分的关键，让劣势在尽量少的时间内不要拖后腿，这样整体分数才会提高。不要妄想面面俱到。
3、刷真题！刷真题！刷真题！曾经，有备考大神跟我说：公务员考试没有别的，你做5000道行测真题，写30个申论真题，每个题目试试从三个不同的角度去写。如果你这样复习没考上，你来找我，我给你安排工作。
公务员考试说白了是有规律可循的，这种有迹可循是通过你大量刷真题积累后完全可以找到的。所以别管什么这种题目怎么做？有什么技巧？题目怎么突破？应该报什么班？买什么复习书？
你就从网上下载有答案解析的真题，你只管下载下来做，不管你现在是有四个月时间还是只有一个月时间了，你只管沉下心来刷题，剩下来的都交给命运。不管你是能做5000道行测还是只能做500道行测，相信你真心实意的刷的每一道题都会给予你慷慨的回报！
最后，是知乎儿最喜欢的听故事时间。附送我一个发小考公务员的传奇故事。给大家打打气。
这个发小，一本毕业，软萌爱吃，属于天生命好的那种类型。命有多好？属于那种玩绝地求生，技能只有舔包，但四排永远能活到最后，吃鸡率高达80%的那种。因为她的天赋就是决赛圈不管她在哪个方位，最后都能铁定刷在她附近。这就注定了她是一个心态爆棚的朋友。
这个天生吉祥物的发小，人生中受过最大的挫折大概是她考了三次公。作为金融专业的妹子，考公她是有绝对优势的，不用跟我们这种苦逼工科争三不限职位。她第一年和第二年报了各种会计职位，1：40、50左右的考录比，她还报了各种班，参加了各种培训辅导，各种复习卖力，拼命程度有目共睹，但是她一直都没考上。
但是妹子也不在乎，心态爆炸好。考到第三年的时候，传奇的事情发生了。当年她什么补习班都没报，复习资料扔一边，还一狠心报考了税务。税务当时的考录比我记得应该达到了1：400、500，她就觉得无所谓，当年状态不好反正也考不上，干脆报个好的，大家都说税务待遇比普通公务员好得多。
我记得那年省考天气不太好，考试前一天，她号召亲朋好友给她加油，当晚她牵头组织了一场麻坛友谊切磋赛，一群人开心地搓到半夜才想起来她明天要考试，可是麻将魅力太大了，她也没说散，一搓几乎搓了一个通宵。
第二天一大早下大雨，本来大家都以为她不会去参加考试了，结果她早上因为搓麻将搓的太兴奋了根本睡不着，一大早就顶着熬完夜的黑眼圈去参加了当天的考试。考完出来喊了一帮子人出来玩，问她考的怎么样，她只说头晕题目都没怎么看清。
后来，成绩出来，她那次省考笔试考了她有史以来的最高分，甩开其他人很大差距，面试梭哈，顺利入职。1:40、50考不上，1:400、500考上了，我们当时传考公务员全靠打麻将，可能是个玄学。
所以，觉得难考的各位，其实心态才是王道，只要心态不崩，公务员总能考上的。加油！
如果一个单位不重用踏实而有才能的人，这个单位的风气会好吗
一个单位，如果不重用踏实而有才能的人，那这个单位肯定是在走下坡路，单位风气不正，三观歪邪。
对于单位的风气，与领导的价值观、用人导向以及个人风格息息相关。一个有能力的管理者，往往会以身作则，给单位树立正确的价值观，营造良好的工作氛围。相反，一个无能的管理者，只能将单位带向下坡路，会埋没有才能的干事者，会摸黑单位的形象。
踏实而有才能的人，是真正干事创业的精英，也是渴望能够实现个人价值的“老黄牛”。这样的人，往往会有几个弱点：1、不会溜须拍马；2、不会主动争取；3、性格耿直，原则性太强。正因如此，踏实而有才能的人往往在残酷的职场竞争中不占优势，这个时候就要看领导用人的价值导向了。
例如我们单位，任何关于职工个人利益的事情，都是领导在那里敲定，很多时候根本就不会让职工知道。单位推荐提拔人，更是滑天下之大稽：真正干事，有能力和才能的人，在领导眼里不值一文。一个职工都40岁了，只因他亲戚在市级单位任职，硬就是顶着浪费名额的风险给推荐提拔，关键是这个职工就什么都不干，大家对此意见特别大。还有一个就更离谱了，是个女干部，几乎就不怎么上班，年终考核人都不见，领导就给优秀。终于，所有铺垫做好之后，硬是冒天下之大不韪，给推荐提拔了，只因和他是老乡，父辈之间有一定的关系网。单位秘书、会计都是勤勤恳恳工作好多年，在领导眼中你干再多都是本职工作，至于推荐提拔干部，那就是他个人特权。因此，我们单位风气现在可以说是最糟糕了，有能力的也不干了，踏实做事的也学会做应付了，大家都在期盼这个领导赶紧高升调离本单位。
所以，一个单位的风气如何，主要在于领导的价值观和管理水平。一个优秀的单位，必定树立正确的价值导向，重用德才兼备的员工，而不是处处体现领导个人特权的官僚主义和形式主义。
一个人适不适合做生意能看出来吗为什么
一个人适不适合做生意，能看出来吗？
既看出来，又看不出来，如果都看不出来，那就没有任何规律可循了，如果都看出来，那做生意就太简单了。为什么我要这么说呢？
首先，适不适合做生意不是看出来的，而是干出来的。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。衡量一个人是不是会做生意，就看他是不是某方面的行家，不是行家，表现的再精明，那也是胡闹，如果仅凭自己的聪明，投入到一个全新的领域，十有八九会失败。反之，他对行业或者对某个专业很了解，具备一定的商业触觉和常识，他想做生意，成功的概率会大增。
其次，适不适合做生意如果能看出来，那不是最厉害的生意人。
生意有大生意和小生意，小生意人一眼就能看出来，精明、保守、对人很活络，往往很会算账，对数字很敏感，这样的生意人、小老板大街小巷有很多，每天都会接触。但有一种生意人从不把生意二字写在脸上，但他们做的生意都很大，这种人有官员、名流和学者出身等等，当然，也不乏各种隐形土豪，这些人有背景，为人低调，你看不出来他是生意人，但却非常有钱、有实力。你能说这种人不适合做生意吗？
再次，一个人到底能不能做成生意很关键，与适不适合没多大关系。
适不适合做生意，不能光看面相，更不能看他怎么说，而是看他能不能把生意做成，能不能做成生意有许多因素决定，包括有没有一定的人脉和资源，自己能不能抓住时机，能不能把事情做得有头有尾，让人满意。如果具备了以上这几个条件，那做成生意自然不能，怕就怕，没有目标和韧劲，只是看到什么赚钱做什么，结果总是追着风口，却永远也赶不上。说到底，做生意，还要看做一锤子买卖还是长期生意，这有很大区别，只想做一锤子买卖的，很多都是骗子，这种人越多，对社会危害越大，即便他很会做生意，也是社会的败类，还是少一点好啊。
你说我说的是不是呢？
我是喻派胡言，爱财如命的人力大叔，如果你觉得回答的不错可点赞、评论、转发，也可关注我了解更多内容！晓组织巅峰实力可以与第七班一战吗
晓组织巅峰成员：阿飞（带土）、长门（佩恩）、小南、绝、宇智波鼬、干柿鬼鲛、蝎、迪达拉、角度、飞段。
第七班成员：鸣人、佐助、小樱、卡卡西。
个人观点单纯从战力来说第七班不是晓得对手，会被晓虐成渣渣。可能有人会说，后期鸣人跟佐助配合干点了最大的BOSS辉夜，鸣人跟佐助又是新一代的羽村、羽衣的继承人。是忍者实力的天花板。我认为这个纯粹是主角光环跟剧情需要。单纯分析晓组织成员的战斗力：
阿飞（带土）：带土跟药师兜合作发动了第四次忍者大战，这次忍者大战对整个忍者世界造成了巨大的威胁，迫使五大忍者村放弃隔阂，形成了忍者联军。但是最终带土召唤出十尾兽，拥有轮回眼，一招无限月读，让整个忍者联军陷入梦境。如果不是带土觉醒转白，鸣人佐助不可能战胜辉夜。
长门（佩恩）：凭借一己之力挑战整个火影村，干掉了传说中的三忍之一的好色仙人自来也，就连第七代火影卡卡西也在三名佩恩的围攻下领了盒饭。天道、地狱道、轮回道、畜生道等轮回眼的BUG技能，近乎无敌的存在。后期长门死后被秽土转生，凭借一人便控制住了八尾、九尾，若不是鼬神的佐须能乎。猪脚君鸣人早就领盒饭了。更夸张的是，我可以干掉你也可以复活你。黑转白之后，弥补自己犯下的过错，又将被自己干掉的木叶忍者复活了！！！！
小南：在整部火影中，小南出手的次数不多，但是并不是说小南的实力就不强大。一亿张起爆符，试问一下第七班哪位同学能够抵挡？
绝：辉夜的第三子，个人战力弱鸡，但是胜在会克隆，能够克隆出无数子体，第四次忍者大战的主力部队便是绝的克隆体。
宇智波鼬：鼬神在这里就不需要多说了吧，个人觉得鼬神是超越宇智波斑的存在。除了个人实力外，鼬神的智商简直就是个BUG的存在。就连木叶村智力担当奈良鹿丸也不是对手。从干掉宇智波一族加入晓组织，到佐助一步步变强，甚至最终死在佐助之后都是鼬神设计好的剧情。更恐怖的是鼬神连死后的事情都设计好了，将别天神藏在鸣人体内，凭借伊邪那美控制药师兜破解秽土转生之术，将鼬神的高智商体现的淋漓至尽。
干柿鬼鲛：号称无尾尾兽，干掉五尾人柱力，可以单挑八尾。奈何遇到可凯皇，最终被苍蓝猛兽迈特凯干掉。第七班中谁可以一战？
蝎：傀儡术的天才忍者。死于千代婆婆与小樱的联手之下。但这丝毫不影响蝎的强大。千代婆婆的近松十人众是号称攻下一座城池的忍术，那蝎的百机操演呢？岂不是更恐怖。但蝎大小父母双亡，更是将父母制作成了傀儡。与其说蝎死在了千代跟小樱之手，不如说是死在了对父母的羁绊之情。
迪达拉：土影村的天才忍者，一生追求极致的艺术，被鼬神击败加入晓组织，最终被佐助干掉。也在情理之中，忍术本就相克制。
角度、飞段：号称不死组合，角度可以夺取别人心脏来获取查克拉延长寿命，是跟千手柱间一个时代的忍者，被鸣人的螺旋手里剑干掉。个人感觉角度除了活的时间长点，个人实力很弱鸡。飞段就更垃圾了，除了杀不死之外，没啥亮眼的战斗，如果没有角度的帮助，根本不可能是阿斯玛的对手。
综上所述，抛出剧情跟猪脚光环，第七班根本不是晓的对手！
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