富士康集团的体检标准是什么

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本文目录

  1. 富士康体检不合格的还可以进吗
  2. 进厂要体检,请问大概多少的人体检过不了呢
  3. 精神病会被厂里知道吗
  4. 找工作不难,为什么有些人有进厂恐惧症,该如何克服呢

富士康体检不合格的还可以进吗

首先如果是传播性疾病的那就不可能进去了如果不是只是一般的,那还可以到医院去检查后,再到富士康去体检面试,几率会很大,至少知道如何避开他的检查。最后就是面试其它不是人群集中的工种,这就对体检要求不高了。

进厂要体检,请问大概多少的人体检过不了呢

一般的用工体检都是可以过关的,也就是简单的测试下眼睛视力,身高体重,血压,最后透视以及抽血测肝功能,没有什么特殊疾病的话都是可以通过的,不用担心。

精神病会被厂里知道吗

当然会知道的,精神病不仅仅内心出现严重扭曲,出现精神分裂,在外表也同样体现出非常分明,是如何也掩盖不了的,表现出来跟常人有极大的大差,所以你工作的工厂是一定会发现的,想隐瞒是不可能的。

找工作不难,为什么有些人有进厂恐惧症,该如何克服呢

大家好,我是方老四,我自己就是开工厂的,很高兴能回答这个问题。

现在很多年轻人都不愿意进厂,首先进厂就有很多的条条框框,很多厂规厂纪,年轻人在家就不愿让父母管,到社会上就业又不愿让别人管,总想自由自在的选择生活。而且工厂呢一般都会加班。有的工厂会加班到10点12点,年轻人感觉自己的时间完全被工厂霸占了,留给自己活动的时间太少,而不愿意选择进厂。

另外工厂都是3点1线的这种作业模式,吃饭,上班睡觉。工作岗位呢,又是日复一日,年复一年的重复动作,人做的久的话就会麻木,而且感觉枯燥,况且没有太大的发展空间,因为工厂的管理人员是有限的,工厂要的更多的是普通工人。年轻人感觉干的就是出色,也没有多大提升的空间,所以都不愿意进厂。

还有工厂的接新方式一般都是计件的,劳动强度比较大,为了刺激生产,工厂会安排任务到每一个人头上,所以压力也比较大,干的慢的话赚不到钱,还把自己搞得很累。

另外谁的中国的发展,第三产业的兴起。年轻人有了更多的就业途径,而且比进厂更自由更轻松。收入更高。所以都慢慢的逃离了工厂,现在互联网又这么发达。信息又这么通畅。哪个行业挣钱往哪个行业里面挤吗,这也是优胜劣汰。如果企业不提高员工待遇,很难在行业竞争中争取到人才。

最后一句话,说白了还是工资待遇的问题。如果在工厂的收入比其他行业高,那就不会有招工难的问题。大家做个行业都是奔着一个钱去的,希望我的回答能帮到你。

欢迎关注方老四,有更多的问题我们一起探讨。

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