今天给各位分享请问，留学生在美国到底好找工作吗的知识，其中也会对留学不建议去哪里工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
请问，留学生在美国到底好找工作吗
写在前面
“H1B工作签证抽签好难啊？”“先有工作就不错了，要什么自行车”
“H1B工作签证都被印度IT咨询公司抢了？”“是啊，搞不过老印”
“听说新来的应届生逆袭了很多老员工？”“啊？是么，我得和我老板聊聊”
“师兄，准备去美国读硕士了，学什么好找工作呢？”“刷题转码，不解释......”
当每一位即将留学美国的同学寄出申请材料的那一刻，当每一位出国留学的留学生踏上赴美航班的那一刻，当每一位留学生身在异国他乡温习着功课更为找工作迷茫的时候，总有那么多被反复问起的问题：
什么公司愿意招留学生、外国人？
今年应届生起薪怎么样？
公司给不给抽工作签证H1B？
本文根据2019年美国劳工部公布的劳工条件申请LaborConditionApplications（LCA）数据，来分析2019年，外籍人员在美国工作就业情况，帮助每一位即将赴美、在美留学的同学找到自己的方向。总体而言，整个2019年美国公司为外籍人员共提交了超过61万份劳工条件LCA申请。除了程序员相关的职位依旧充裕，数据科学相关的岗位出现了增长。其他专业岗位，依旧保持相对稳定的人才需求。虽然职位很多，但是竞争依然是空前激烈。对于广大中国留学生来说，由于语言和文化的差异，找工作和其他国家如印度等以英语为教学语言、或者近似母语的国家留学生比起来相对还是很困难的。留学生们大部分也从事着以技术为主的相关工作，通过过硬的技术，来弥补语言劣势。
由于LCA数据的局限性，随着外籍在美工作时间加长，很多人入美籍或者未有工作变动的情况未能在LCA数据中呈现。本文更适于即将赴美留学或者美国在读的留学生进行学业和职业规划。
如需进一步了解美国劳工部的劳工条件申请数据LaborConditionApplications,请移步：【签证】美国劳工条件申请LaborConditionApplications(LCA)https://www.toutiao.com/i6805836868978999820/
2019留学生找工作大盘点：哪些公司招外籍人员多？哪些公司薪酬高？
2019年LCA申请数目最高的美国公司前50(Top50)
印度咨询、技术外包公司(俗称：IndianConsultingCompanies,ICC)继续领跑招聘外籍人员数量
说到这些印度咨询公司IndianConsultingCompanies（ICC），可谓是深受中国留学生诟病。简历作假、一人多签抽工作签证、薪酬抽成等等被中国留学生鄙夷。2019年这些印度咨询公司依然是招人大户，同时也是递交了超过6万份的LCA。虽然有所下降，但以绝对优势领跑其他公司。如下图，其中高知特CognizantTechnologySolutions、印孚瑟斯InfosysLtd.、塔塔咨询服务公司TataConsultancyServicesLtd.这三家全球总部在印度本土的最大的三家印度咨询、技术外包公司更是稳坐了2019年LCA提交数量前三位，占总共LCA申请数量的将近10%。这些印度技术外包公司招聘着大量的外籍人员赴美工作，但是工资却并不高，年薪中位数普遍低于10万美金。再加上公司提取员工工资的一部分作为培养费，外籍人员拿到的薪酬并不高，但是解决了工作和暂时的身份（工作签证，学生F签证中实习的要求OptionalPracticeTraining(OPT)等)问题。同时随着就业压力的增加，也有不少中国留学生加入ICC当中寻求职业发展的机会。
2019年LCA申请数目前20的美国公司
互联网、咨询企业领跑薪酬
说到2019年外籍人员在美工作的薪酬，根据LCA的数据，依然是互联网和咨询公司领跑。当然由于LCA数据的局限性，这里很难反映出整体行业和所以外国人在美国的薪酬待遇。这个数据更反映了初入职场5年内的情况。从薪酬我们可以看到，传统的互联网企业依然提供着不错的基础薪酬，如领英LinkedIn，脸书Facebook，英特尔Intel，苹果Apple，VMWare，微软Microsoft，优步Uber，谷歌Google等等，他们的基础年薪中位数已经超过13万美元，除此之外互联网公司优厚的股权股票的激励，更让程序员们年均总收入超出16万美元不是梦。同样的咨询行业紧随其后，埃森哲Accenture，安永Ernst&Young，毕马威KPMG更是基础年薪中位数也在11万美元以上。咨询行业额外的项目奖金，总体收入也是十分可观。随着IT行业和人工智能在互联网的应用风口的淡去，在金融行业的应用崭露头角。更多的金融公司强调了FinTech的概念，将机器学习、深度学习等人工智能的方法在金融行业中得以运用。加上整体金融行业的薪酬优厚，美国第一资本CapitalOne，摩根大通JPMorgan&ChaseCo.,高盛集团GoldmanSachs&Co.基础年薪中位数超过$11万的年薪也同样有不错的竞争力，再加上金融行业的丰厚奖金，年收入也是普遍看好。
2019年LCA申请数目前50的美国公司相关职位基础薪酬分布
2019留学生找工作大盘点：那些职位火？招外籍人员多？
2019年LCA申请数目最高的职位Title前50(Top50)
总体来看，2019年外籍人员在美工作最多的职业类别还是计算机软硬件相关，涵盖了软件开发工程师SoftwareDevelopmentEngineer、软件测试工程师SoftwareTestingEngineer/QualityAssurance、数据库管理DatabaseAdministrator、网络工程师NetworkEngineer和计算机运维工程师DevopsEngineer等等。数据科学相关的就业机会依然很多，主要包括的岗位类别有商业分析师BusinessAnalyst、数据科学家DataScientist、数据分析师DataAnalyst、分析师Analyst等等。同时咨询类、产品经理和项目管理等相关岗位依然走高。值得关注的是外籍人员在教育行业从事科研和博士后等工作的人群也不占少数。
2019年LCA申请数目最高的职位类别JobCategory前20(Top20)
程序员工资哪家强？互联网豪门称霸王，非IT行业基本工资快跟上
领英LinkedIn,脸书Facebook,微软Microsoft,谷歌Google等等这些传统互联网豪门依然占据着业内程序员的薪酬制高点。值得一提的是，非IT行业的程序员在基本工资上也在努力向互联网行业看齐，互联网公司如果不看丰厚的股权股票激励，薪酬上的优势相比于金融、零售、IT咨询行业的差距逐渐缩小。当越来越多的计算机人才涌入各个行业的程序员岗位，那么势必整个人才需求趋向饱和过渡。随着互联网公司的商业业务发展放缓，那么程序员薪酬在互联网行业和其他行业的差别将会越来越小。
2019年程序员相关职位LCA申请数目最高美国公司前20(Top20)基础薪酬分布
商业分析师职位多，数据科学家挣的多
数据科学可谓是新的就业增长点。随着数据科学在不同行业的应用，薪酬也在不断的提升。人才需求数量上，从LCA上反映出来的看，依然是商业分析师BusinessAnalyst最高。虽然存在数据科学家干着数据分析师的工作，但是总体来看，数据科学家的基础薪酬依然高于其他一般商业分析师和数据分析师。
2019年数据科学相关职位LCA申请数目分布
2019年数据科学相关职位基础薪酬分布
虽然数据科学提供了很多的就业机会，但是数据科学在不同的公司受重视重读差别很大。如果不能通过数据驱动的决策带来更好的效益和营业的增长，那么数据科学发展前景依然堪忧。从薪酬上来看，还是有更多的公司愿意投入到数据科学的浪潮当中，但是真正愿意花高薪来提升基础人才结构的公司并不多。
2019年数据科学相关职位LCA申请数目最高美国公司前20(Top20)基础薪酬分布
“Big4”四大不单单是会计师事务所，管理咨询、数据分析等职位等着你
国内的四大会计师事务所，更多的业务在会计领域，然而美国的Big4四大在税务、审计等等传统的会计咨询领域，不断拓展到了管理咨询、行业分析等方方面面的咨询服务。德勤Deloitte虽然招募大量的外籍员工，但是总体薪酬不高，年薪中位数低于10万美元。安永Ernst&Young(E&Y)，普华永道PricewaterhouseCoopers(PwC)，毕马威KlynveldPeatMarwickGoerdeler(KPMG)，基础年薪中位数均高于10万美元。当然由于不同的咨询公司的业务不同，从LCA的数据给出的职位信息，不同领域的咨询如管理咨询和税务等岗位存在岗位名称和职级类似，但薪酬不同的情况。因此公司整体薪酬中位数高，不代表同一职位的薪酬高于其他公司。
2019年Big4四大LCA申请数目分布
2019年Big4四大LCA申请薪酬分布
大多数科研工作薪酬更靠情怀
2019年美国的科研事业依然离不开大量的默默奉献的外籍科研工作者。2019年美国的科研院所和高校共吸纳了超过一万四千人的外籍科研工作者。然而大部分的科研工作，从博士后到教授，中位数年薪低于10万美元。虽然这部分的基本薪酬不包括科研项目经费等等，也能足以让外籍在美国的科研工作者衣食无忧，但是很难和工业界的热点行业和岗位基本薪酬平起平坐。
2019年美国科研工作LCA申请薪酬分布
2019年美国科研工作LCA申请薪酬分布
坐落在美国中部的密歇根大学UniversityofMichigan，波士顿的哈佛大学HarvardUniversity，麻省理工学院MassachusettsInstituteofTechnology（MIT）更是吸纳了前三名的外籍科研人员。
2019年美国高校科研工作LCA申请数量前10名Top10
2019年美国高等院校外籍教授LCA申请薪酬分布
结语：写给在美留学和即将赴美留学的留学生
2019年工作机会相比于经济危机的2008年依然是多的，但是竞争更是空前激烈。中国留学生不但面临着知识、技术能力的考验，更面临着语言文化的冲击。互联网行业的风潮在美国渐渐退去，程序员人才需求量大，但是薪酬的优势正在逐渐缩小。数据科学的风靡还未停歇，更多的公司依然在摸索把数据分析的insight“变现”公司效益的增长。会计咨询公司同样跻身管理咨询等其他业务，也在程序员、数据科学家/分析师、商业咨询等岗位提供了更多的就业机会。各个行业之前顶级圈层的企业之间基础薪酬差别不大，长远的职业发展空间和技能加持才是迅速提升薪酬的途径。对于学习比较冷门的专业的留学生，科研的大门依然敞开，但如果决心进入工业界，要早准备，甚至早转行。2020年在美国留学和即将赴美的中国留学生受新冠肺炎COVID-19的影响，在工作签证抽签影响下，就业形势更加严峻。出国留学不是一条容易的路，也不是逃避国内考研/升学压力的好方式，早做好自己的学业和职业规划，让自己留学之路不再迷茫。2020不能重启，但我们一起风雨兼程。
外国留学生能直接在中国工作吗
Q：本科生毕业后能直接在中国就业么？
A：国内要求最少要有2年的海外工作经历才能就业，就业指引规定：需具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才，下文有附录积分需达到60分以上。
Q：那本科生毕业后创业可以直接进行就业么？
A：可以，依照出入境管理处关于私人事务类居留证件(加注创业)的细则即可。
一、办事的条件：符合下列条件之一的外国人，可申请办理私人事务类居留证件（加注“创业”）：1、有在沪创新创业意愿，并在我国高等院校毕业的应届外籍留学生；2、计划来沪投资或创新创业的外国人。二、办事的手续：1、交验本人有效护照及签证原件；2、提交境外人员临时住宿登记单原件及复印件(本市宾旅馆或住宿地派出所出具)；3、提交填写完整的《外国人签证证件申请表》，交一张近期2寸半身正面免冠照片；4、提交出入境检验检疫部门出具的健康证明（18周岁以下和70周岁以上者免交）；5、提交个人申请或单位申请；6、提交创新创业计划书原件及复印件（来沪投资者免交）；7、提交企业营业执照副本（或代表机构登记证）、组织机构代码证、企业批准证书（内资企业免交）的原件及复印件。8、提供下列之一与申请条件相符的证明材料：（1）提交我国高等院校毕业证书原件及复印件、创新创业人员进驻企业园区证明或进驻孵化器证明原件及复印件；（2）来沪投资的，应提交投资企业进驻企业园区证明或进驻孵化器证明原件及复印件；注:1、首次申请（16-60周岁）须亲自办理;再次申请可凭相关证明由申请人所在单位或亲属代办,且原居留许可期限届满，但在3个月之内续办的，可免交第4项；已在我局办理备案登记手续的单位可免交第7项；2、外籍留学生创业期间被在沪企业聘雇的，应按照就业者的相关规定办理工作类居留证件；3、公安机关出入境管理机构认为必要时需要面谈申请人，或要求提交其它补充材料（如：指纹采集信息、相关担保证明等），除不可抗力的原因外，未在约定时间内接受面谈或提交材料的，予以撤销受理。4、公安机关出入境管理机构作出的不予办理普通签证延期、换发、补发，不予办理外国人停留居留证件、不予延长居留期限的决定为最终决定。
Q：研究生可以直接在中国就业么？
A：可以，当您满足以下条件时，就能在中国申请工作许可。
适用人群：外籍高校毕业生包括在中国境内高校取得硕士及以上学位且毕业一年以内的外国留学生，以及在境外知名高校取得硕士及以上学位且毕业一年以内的外籍毕业生。
适用条件：（一）年满18周岁，身体健康；
（二）无犯罪记录；
（三）学习成绩优秀，平均成绩不低于80分（百分制，其他分制换算成百分制处理）或B+/B（等级制）以上，在校期间无不良行为记录；
（四）取得相应的学历与学位；
（五）有确定的聘用单位，从事工作岗位与所学专业对口。薪酬原则上不低于当地城镇单位在岗职工平均工资，具体标准由各省级人力资源社会保障部门根据就业市场实际和引进人才工作的需要合理确定；
（六）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
满足适用条件，程序还需要如下材料：
（一）拟聘用者履历证明；
（二）聘用意向书（包括意向薪酬）；由聘用公司发的意向书
（三）聘用原因报告（包括当地公共就业和人才服务机构面向国内劳动者公开发布招聘信息满30天的证明）；
（四）拟聘用者健康状况证明；需体检机构出具
（五）拟聘用者无犯罪记录证明；需由所在国机构出具的无犯罪证明，并由所在国外交部认可后，再经过中国大使馆认证后才能在国内使用。
（六）拟聘用者所取得的学历学位证明材料；
（七）拟聘用者所就读学校出具的在校期间无不良行为记录（境外高校外籍毕业生可免除）和成绩证明材料；【这一条仅适用一年内就业的政策】
（八）拟聘用者6个月内正面免冠照片。
最新政策参照：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/jiuye/zcwj/201701/t20170111_264214.html
马来西亚留学靠谱吗
你好，谢谢邀请回答问题。
我是今日头条英语万能王老师，对于你提出去马来西亚留学好吗的问题，给予你一些分析建议供你参考。
马来西亚是亚洲一个较热门的旅游度假之地，每年会有很多世界各地的人来此游玩，所以说马来西亚的旅游业还是很发达的，但对于留学来说，马来西亚不算是很理想的留学之地。
1.在留学方面，同英美欧洲等国相比较，马来西亚在留学领域还有一定的差距。对于大多数学生选择出国留学，首选第一梯队英国和美国；其次会选择第二梯队澳大利亚、加拿大、新西兰及欧洲各国；例如马来西亚这样的国家在留学领域里属于第三梯队。
2.马来西亚的官方语言是马来语，英语在过去一段时间曾是官方语言，在六十年代末期马来语成为了主要语言。然而在很多领域英语依然是活跃的第二语言，也被称为马来西亚英语，是源自英国英语的一种型态，带有很重的马来语影响。其次，马来西亚人说中文比较多，因为很大一部分人是国人移民过去的，所以受到中文的很大影响。当地人主要讲三种语言：马来语、马来西亚英语和中文。通过以上分析可以看出，虽然马来西亚也是讲英语的国家，但他们的英语不是很纯正，常常带有马来语口音，同英美欧等国相比较，没有语言优势。
3.马来西亚虽是留学国家之一，但没有知名的大学供学生来选择，大多数学校都较为普通，还不如国内的知名大学教育质量好。其次，部分国人去了马来西亚留学，却很少讲英语，因为身边大多数的人也是国人居多，所以导致大家在一起就很少讲英语，通常都是讲中文。换句话来说，只是换了一个生活环境而已，但语言环境根本就没有改变，自然英语水平也就得不到实质的提高这也是现实。大多数人出国的目的是以选一个好大学、学一个好专业、提升自己的英语综合能力为目标。
通过以上分析，在出国留学领域马来西亚唯一的优势就是学费比较低，其他方面都无法与留学第一、第二梯队的国家相比。如果你家的经济状况还算宽裕，同时很重视教学质量、教育水平、语言提高、及未来找一个高薪工作的话，还是选择英美欧留学还是上策。
最后，希望以上对于你提出去马来西亚留学好吗的问题，给予你的分析建议可以帮到你。谢谢！
为什么都不支持本科出国留学
其实我并不赞成这里所说到的：很多人不支持本科出国留学。其实，在我看来，本科出国留学会比研究生出国留学要好一些。
本科室学生高等教育的开始，本科阶段学好的话。
本科阶段是一个学生综合能力培养及发展一个很重要的阶段。就比如说很多软性实力，像思维方式的一个培养和形成以及沟通表达能力以及学生的团队协作能力等等，这些很多是需要在本科阶段完成的。可以说，本科阶段是高等教育阶段的基础。
关于请问，留学生在美国到底好找工作吗，留学不建议去哪里工作的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
