大家好，今天来为大家解答这家公司运营助理该不该做下去这个问题的一些问题点，包括建不建议做运营助理工作也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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这家公司运营助理该不该做下去
给你分享一个观点：人的职位不是别人给的，是自己给的，叫自我归位。
怎么理解呢？
比如：
如果你能负责一个地市的市场，承担这个地区市场的责任，你就是这个市场的区域经理；
如果你能负责一个省区的市场，承担一个省区的市场责任，你就是这个省区的经理；
如果你能负责全国的市场，承担全国的市场责任，你就是营销总经理；
如果你能负责整个公司的工作，承担整个公司的责任，你就是这个公司的总经理。
反过来，
如果你只能做销售的工作，只能承担销售部的责任，冲其量，你也就是营销总经理；
如果你只能做一个省区的工作，承担一个省区的责任，冲其量，你也就是一个省区经理；
如果你只能做一个地市的工作，承担一个地市的责任，冲其量，你也就是一个区域经理。
这就是自我归位。
你能做多大的事，承担多大的责任，你就会有多大的职位。
你在做事，别人不做事，对你来讲，那是好事。因为，对公司来讲，有没有别人无所谓呀！但有没有你就不一样了！
明白吗？
做下去，这是机会。
新媒体运营助理靠谱吗
靠谱。无经验、无技能的状态下，其实可以做岗前培训。在线下找专门做新媒体运营这块培训的机构，短期内提升自己。
之后去面试新媒体运营助理，主要找的方向是大企业。虽然大企业的竞争大，但对新手的包容度还是比较高的。
新媒体运营的过程当中，媒体投放这块，靠的就是资本。在雄厚实力面前，再没经验的运营都能带来大把流量。
运营助理个人优势
第一，执行力强。领导交代的任务，第一时间完成，绝不拖沓！
第二，学习力强。工作中自己不足的地方还有很多，遇到不懂的地方，积极学习，查阅资料，请教专业人士。进一步完美的完成工作。
第三，忠诚度高。领导说的无条件执行。如遇到自己有异议的地方会提出建议，供领导参考，定夺，做结果。如果领导坚持，那么我就无条件执行，毕竟领导会有自己的战略规划，这些是我作为一个助理所不擅长的和欠缺的。
第四，处理好各种关系。帮助领导处理与各个部门的对接关系，起到一个承上启下的作用，传达好领导的工作内容，并对工作结果进行统计上报。
运营助理有前途吗
运营助理没有前途
因为运营助理工作难度相对较低，很难提高自身能力，而且容易被业务部门视为辅助工作。
此外，运营助理的职位晋升空间有限，而且薪资也较为一般。
如果想要有更好的职业发展和挑战，建议选择其他更有前景和发展空间的职位。
同时，现在企业需要的人才是具备全面能力的全栈人才，这意味着应该不仅要掌握运营技能，还需要有其他技能，比如项目管理、营销推广等。
因此，建议在工作过程中积累更多的技能和经验，获得更好的职业发展和机会。
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