大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于银行工作感到痛苦该辞职吗，不建议裸辞银行上班吗知乎这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 英语专业硕士在银行柜台两年半，被工作折磨得体无完肤，想裸辞考公务员，可行吗
- 银行工作感到痛苦该辞职吗
- 今年35岁了，在银行上班，感觉压力大还没前途，现在想裸辞，可以么
- 毕业后进了银行，实在是很不喜欢，想裸辞
英语专业硕士在银行柜台两年半，被工作折磨得体无完肤，想裸辞考公务员，可行吗
英语专业硕士，不是小语种。
现在在职称上，不是“香饽饽”！
2000年前，这个专业可以找到理想的工作。
2000年后，这个专业找不到理想的工作。
现在外企一般员工，只要大学毕业，基本上都具备英语“4级”以上水平。
用人单位招聘员工不单单看是否具有一定英语水平，主要看所学专业与招聘岗位的适应度。
很多大学毕业应聘到外企后，都是在职提高英语水平，考英语“六级”、“八级”，以前都是利用业余时间在网上学习，比如“走进美国”、“走进世界”等线上交流，也有“一对一”小课堂。
现在外企中，很少招聘只具有英语专业员工。
我在一家世界五百强丹麦公司工作了八年。
在各个岗位的员工，刚开始英语水平一般，由于语言环境好，与老外共事，经过一段时间交流，英语口语水平都有了大幅度提高。
在英语实际交流中，语法并不重要。各种时态、虚拟语气、非谓语动词用法，的、地、得——定、补、状，间接宾语，直接宾语，先行词等等，学几年时间，不如实际与外国人交流半年。
闲话少叙，书归正传。
英语专业硕士，在银行柜台工作两年半，自己确实不能发挥自己专业特长，工作性质，周而复始，板人，无趣。
想裸辞，考公务员。
现在考公务员都有专业限制，如果有一个适合自己专业的公务员岗位，会有几千人、上万人报考，不是好考的。
现在进入银行，也不是容易的。
在银行工作，最起码是五险一金或者五险二金、有年假、双休，节假日正常休息，加班也可以串休。
因为你是女性，建议你:
一、
不“裸辞”，利用业余时间，继续学习，继续考公务员；因为你刚结婚，一年左右，马上面临生子，休产假，有带薪产假，有生育津贴。
2022年，国家规定“单产”产假98天，产假后，每天两次半小时哺乳时间。持续1年。
二、
利用哺乳期间，规划一下职业生涯，权衡利弊，是否自己开英语辅导班或者到培训机构任职。
三、
继续在银行工作，星期六、星期天兼职，每天一个或者两个课时。
“裸辞”后，就没有“生育险”了！也就没有上述待遇了！尤其是，你马上结婚，生子，“生育保险”不能停。温馨提示:
1、“裸辞”后，到培训机构任职，算一下，在银行的收入（包括五险一金）与到培训机构任职的收入差距。
2、综合分析在培训机构工作的稳定性！
3、需要考虑，在未来的岁月里，没有医疗保险，到50岁或者55岁没有养老保险等因素。
银行工作感到痛苦该辞职吗
如果实在坚持不下去可以辞职，但不建议裸辞
今年35岁了，在银行上班，感觉压力大还没前途，现在想裸辞，可以么
首先可以肯定的告诉你，绝不可以裸辞。除非你到了那种不用带着简历满街找工作的等级，否则还是请三思而后行。为什么我不提倡裸辞呢？我们可以从银行工作的状态和裸辞带来的“综合征”思考几个问题。
先来说说在银行工作的状态都是怎样的。
一、银行职员待遇随着各种第三方支付机构的崛起，加之实体经济遭遇“冰点”，银行的现金业务和非现金业务都遭到或多或少的冲击，这和前几年鼎盛时期无法相提并论。对于银行业从业人员，根据银行的性质，还有岗位划分等都有很大差距。
我一个同学是某行的省会城市分行营业部的，毕业后考进银行做柜员，刚开始进去基本工资五千的样子，各种补贴几百块,绩效按季度发，上半年一般不发奖金，从下半年开始频繁发钱，年底还有丰厚的奖金。
不同银行之间可能不尽相同，有的银行可能是上半年多下半年少，在这个二线省会城市第一年柜员工资将近十万，不同支行效益不一样，在此基础上浮动，而且差距很大，但是如果自己能力强，各种指标任务都能完成，奖金会更多。可以这样说，奖金是一个银行职工为之奋斗的根本动力。
二、银行职员工作压力不管是什么性质的银行，压力都大。对公客户难挖掘，小微客户风险高，对私货款没额度，所以说在银行内部不要妄想找到一个轻松的职位。不同的职位有不同的压力，经理压力更大，一年有新开卡、基金、理财、存款的指标，还有各种的利益创收考核。我们都说企业的根本目标是盈利，银行也不例外，如果不能赚钱的人银行也是不会要的。
三、银行的前途三类人适合待在银行：
1、有强大资源、有背景的人，这类人其实不止在银行，在任何行业都能又不错的业绩。
2、没资源、没背景但是为人处世比较圆滑、八面玲珑的人，这类人可以慢慢的往上爬，毕竟银行的利益来源点靠存贷差，无论是吸收存款还是放贷都是考验人际交流而不是其他，用最普通的观点去定位银行就是销售。所以为人处世显得尤为重要。
3、没有较大的名利心而且不愁吃穿，混着社保等退休的人。这类人只要能受气毛，熬到一定的阶段说不定还能又一官半职。
面对银行的这种从业状态，我们就能明白题主所说的压力和没有前途指的是什么？
所以说面对这种状态，题主首先要明白不管是什么行业，压力都一直存在，而且有的并不比银行的压力小，比如前段时间行业大佬提产的996工作制等。其次是关于前途的问题，银行算是一个比较特殊的行业，因为它是处在利益中心的，所以题主要找准自己的定位，对自己做一个画像，看自己属于那一类人，这样才能规划接下来职业路。
接着，再来说说在裸辞的“综合征”都有那些？
一、职业“危机”现在的35岁职业瓶颈期对于每一个中年人来说都是一个不容易跨越的门槛，如果题主35岁现在处在管理层，那么辞职后依然可以靠着银行的背景加持进入金融相关的企业继续做管理层。如果35岁依然时一个专员的话，那么面对技能单一的窘境，裸辞后银行肯定还是第一选择，这就相当从一个坑跳到另一个坑，没有实质性的转变。
还有一种情况就是转行，但是面对其他行业的要求，以后的职业肯定会有天翻地覆的变化，加上随之而来的学习成本和竞争压力也是题主需要考虑的。
二、家庭压力35岁对于来说应该处于上有老人下有小的状态，那么这就相当考验这么多年的职业沉淀了，如果靠人脉短时间就能找到一份不错工作，那么并没有什么大的影响。但是不能短时间找到工作，你将面临家庭生活的压力，这方面的压力首先来自小孩的教育问题和老人的赡养问题。其实有的人还将面临车贷房贷的问题。所以家庭是我们辞职过程中不可忽视的一大重要因素。
三、裸辞的成本跳槽一般情况下会产生直接成本和间接成本。直接成本包括可预见的工资和社保的断缴，间接成本就是在没有收入来源的情况下还在继续支出的经济等。
大数据调查显示，只有15%的人3个月内找到了工作，29%的甚至一年都没找到合适的工作。所以说一个人裸辞不能立刻上岗最少将会损失六个月的现金成本。
那么面对以上的问题，在三十几岁面对职业生涯出现危机在面对压力和前途迷茫是我们该怎么办呢？
一、正视问题、调整心态
首先做到自我认知，问自己三个问题
我的缺点和短板是什么？
通过那些方式可以解决？
解决这些问题需要的成本和带来的价值是什么？
二、从业思考
三十几岁在没有体力和活跃思维的加持下，经验是一个中年职场人的制胜的砝码。如果辞职的话。下一分工作可以找同行业性质的工作，用自己的积累的人脉和资源去盘活自己职业生涯
所以不管从什么角度出发，我们都不建议裸辞。找准自己的定位，利用所有能用的资源。就像《围城》里说的城外的人想进去，城里的人想出来。我们都是某座城里或者城外的人！
毕业后进了银行，实在是很不喜欢，想裸辞
目前经济下行，就业困难，能进银行己经不错了，知足点吧！大多数人干着不喜欢的工作，拿着不满意的工资，无可奈何！央视不少主持人可以说功成名就了，但离开央视后并不如意，前车之鉴不可忽视！
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