老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于监督建议书和监察建议书的区别和管理不规范监察建议的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享监督建议书和监察建议书的区别以及管理不规范监察建议的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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监察建议书下发流程
对监察建议书的制发程序，各地出台相关规定加以规范。重庆市纪委监委明确，制发监察建议必须要严格审批程序，应由承办部门起草文稿，报协管领导、分管领导、主要负责人审签后，印发相关单位，并抄送相关单位主管部门。
派驻或派出监察机构、监察专员提出监察建议，应当同时抄报派出机关。对指定管辖案件，由承办监察机关起草监察建议，并报请上级监察机关同意后，交具有管辖权限的监察机关提出。
监督建议书和监察建议书的区别
监督建议书和监察建议书的最大区别是两者的执行力度是不同的。监督建议书指的是监督部门对你当前存在的运行问题。和管理问题提出建议。你可以根据建议书进行改正。当然也可以置若罔闻。他并没有很大效力。但监察建议书就有不同。如果你不实施的话，会对你进行处罚。
劳动监察大队罚款标准
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
劳动监察大队罚款标准要视被投诉的具体事项及其轻重而定。欠薪拒不解决的、劳动保护、职业健康及保障不力导致事故未妥善解决的、违法用工、违法解雇、裁员、暴力威胁雇员等涉及违法的处罚会重一些，数万至数十万不等。
法律依据：
《劳动监察规定》第十一条
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，依据现行劳动法律、法规、规章的规定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产停业整顿的处罚;对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的，建议司法机关追究刑事责任。
监督和监察有什么区别是一个意思么
一、监察，用于对机关或工作人员的监督（督促）考察及检举。如果面对的目标是环境、仪表等，用监测、监视、监控等词。
二、监督与监察的区别就是：
1、对象不同
监察是针对机关工作人员，督查是针对机关人员也针对社会组织。
2、含义不同
监察，用于对机关或工作人员的监督（督促）考察及检举。如果面对的目标是环境、仪表等，用监测、监视、监控等词。
督查，即督促检查（全称），是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。
文章到此结束，如果本次分享的监督建议书和监察建议书的区别和管理不规范监察建议的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
