老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于体检报告有问题能入职吗和入职体检报告不建议录用的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享体检报告有问题能入职吗以及入职体检报告不建议录用的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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体检报告有问题能入职吗
能，也不能。1.说能，意思就是在入职体检时发现问题了，就看是不是规定不能入职的毛病。如果不是，而只是无关紧要的很小的毛病，是可以入职的。
2.如果在体检发现??规定不能录用的毛病，那就不能录用了
入职体检自认为不合格还用去么
自认为自己会体检不合格的话，并不代表自己在体检的过程中就一定不会通过，这种情况更多还是出于对自身的顾虑导致的。
面对这个问题，自己可以在获得体检资格后，立刻到录用单位认可的医疗机构进行体检，检查自己是否真的存在体检中不能通过的身体问题，并适时调节自己的生活和饮食规律、习惯，以求在还未进行体检的区间内改善自己的身体健康状况。
入职体检不通过对入职影响
入职体检不通过是不能入职的。很多公司都是有规定的，体检不合格的是不能入职上班的。这就是对入职的影响，当然我们在任何公司都是一样。
你必须要体检合格，体检的项目，一般就是查查你有没有传染病，现在役情严重，就是做一下核酸检测。如果你有传染病，核酸检测不通过，那都是不能入职的。
面试通过体检合格为什么不让入职
如果在顺利通过了面试、体检后单位并没有为自己办理入职手续的话，那么就证明自己很有可能是在接下来的考察和公示环节当中出现了不符合录用标准的问题。
比如说因为自己或者直系亲属有严重的违法犯罪记录，所以被取消了录用资格。又或者是在公示中被人举报并被查实了相关问题。
体检报告有问题能入职吗和入职体检报告不建议录用的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
