很多朋友对于你们是怎么看待考研的考研重要吗和为什么不建议复习考研不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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大学生考研不考研有什么利弊
在当前产业结构升级的大背景下，读研的优势将进一步得到体现，一方面产业结构升级必然带来人才结构的升级，行业内对于创新型人才的需求会进一步扩大，另一方面读研能够打开新的就业渠道，尤其是一些对于研发能力要求较高的岗位，比如科技领域的众多岗位等等，这些岗位往往具有较大的发展空间和较高的薪资待遇。
读研不仅能进一步丰富自身的知识机构，更重要的是能够全面培养自身的科研能力，能够在某个领域形成一定的突破，同时会积累一定的行业经验，这对于就业也具有非常重要的意义。读研期间主要完成三件事，分别是学习、科研和论文，学习的重点在于深入理论知识体系，科研的重点在于完成创新成果，而论文的重点则是汇报个人的科研情况。
读研也有一定的弊端，其一是读研之前要面对激烈的竞争，随着当前考研人数的不断攀升，考研的难度也逐渐加大，由于研究生教育资源比较有限，所以这一情况还将持续较长一段时间；其二是读研期间的学习压力相对较大，如果在读研期间稍有怠慢，则可能会面临延迟毕业的情况，其实有不少博士研究生都会面临延迟毕业的情况；其三是延迟了参加工作的时间，这不仅会减少一部分收入，对于行业知识的积累也有一定的影响。
虽然读研有利有弊，但是不少专业读研还是利大于弊，以计算机专业为例，近些年来研究生的薪资待遇有了明显的提升，与本科生的差距在呈现逐渐拉大的趋势，而且研究生的岗位级别往往明显高于本科生。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
你们是怎么看待考研的考研重要吗
对于刚毕业的大学生来说，考研是性价比最高的选择，没有之一。如果有比考研性价比更高的选择，那就是考名校的研究生。
大学毕业的选择，无外乎三种，直接去企业就业，考公务员，还有就是考研。当然，极少数人会自己创业，但应届本科生创业，既无经验也无人脉资本，成功率可想而知。
应该说，大学毕业找份工作并不难，但好工作却不是那么容易。稍微大一点的企业，只要是偏研发类或技术类工种，都需要研究生学历。如果是要当三甲医院的医生，或者去大学当老师，研究生学历是最起码的敲门砖。
再说公务员这一条路，本科生当然可以考。但公务员之间也有区别，比如市直或省直机关的公务员，都是大家想去的地方。但通常这一类公务员，都是直接从名校选调。如果你本科本来就是名校，当然最好不过；而对于非名校的同学而言，只有通过考研才能改变自己的出身，提升自身的就业竞争力。
实际上，上述讲法都太功利，考研真正重要的，最根本的原因，是可以实实在在提升自己的能力。坦率地说，大学的学习本质上和中学、小学没有区别，都是老师讲，学生听，再加上必要的课后练习。我将这种学习称为吸收式学习。吸收式学习当然很重要，并且我个人认为，应试教育仍是吸收式学习最高效的方式。在个人的成长中，需要通过快速的吸收式学习，完成科学文化知识的原始积累。
但光有积累不成啊！好比虚竹继承了无崖子一身的功力，但不会用也白瞎。刚毕业的大学生，就有点像虚竹，虽然学了不少东西，但还不会用，所以直接参加工作，很容易抓瞎，需要一定的适应时间。但等你适应过来，可能两三年已经过去，你曾经的同学，研究生也该出来工作了。
研究生的学习跟既往的学习都不一样。你会有一个导师，会有一个小课题组，会有一个自己的课题。不管导师是不是大牛，也不管课题是否重要，单从训练来说，你将经历文献的查找和阅读，课题研究方向探索，实验验证自己的想法，通过论文表达自己的研究成果。这一套流程，不仅适合搞科研，基本也适合所有的项目，也是最普适的解决问题的流程。
研究生的学习，往高大上了说，是在创造知识；往下里巴人地讲，是在训练如何解决问题，如何做事。这其实也是从学生过渡到职场最好的实习和演练。
学历提升是面子，能力提升才是里子。无论面子里子，考研的重要性都不言而喻。
到底要不要考研考研究竟有什么用
我这里就不写虚的了，谈点实际的。我在北京的世界500强工作多年，从事HR工作也超过10年。咱们从职场起点和薪酬起点开始谈起：考研和不考研的第一个残酷的区别就是，位于北上广深一线城市的央企总部以及在京的酬福利好的科研单位、省级及以上部门、挤破头的事业编单位（比如，知名中学），等等，你不是研究生学历，连网申的资格都没有。
你不是想鲤鱼跳龙门吗？对不起，你没有研究生这个撑杆，就没有资格跳！就这么现实，就这么残酷，就这么血淋淋！你跟我讲大道理，什么学历不代表能力，文凭不代表水平，谁有时间听你讲大道理，你就是小学毕业，也得等你成功了之后才能喊一句“英雄不问出处”。对不起，现在的招聘门槛，就是要问英雄的出处！
2019年年底开始，疫情已经发展2年多了，这两个年头，就如同试金石一样，终于试出单位的好坏来了。有些的中小企业，已经关门了吧。曾经让人羡慕嫉妒恨的大厂，也开始大规模裁人了吧。2022年4月2日的新闻，某微商头部公司裁员70%，而且给了N+1补偿。什么意思？就是上午你在开会，下午就通知你走人，没有提前一个月通知你，多给你一个月的补偿。
为什么体制热起来且温度达到峰值？就拿我们单位来说，只要你给领导说一声，我有点发烧，你就可以在家里休息至少2周，你就是想上班，安全部门也不让你上班，工会还按照每天200元标准给你家里送好吃的。工资奖金福利，一分钱都不会受影响，相反，慰问品给你送到家。公司有一位老大姐，从2020年初开始轮岗上班开始，至今都没有来上班，反正，她也没有事做，只要有风吹草动，需要轮岗，就通知她在家里待着。两年没怎么上班，工资该涨的时候不会落掉她，评先进的时候也少不了她。
据我所知，这两年，大多数央企、国企不但没有降低收入，反而涨了工资和奖金。有些单位为了稳定队伍，还加大了福利的力度。比如，以前的福利费不能超过工资总额的13%，疫情来了，理由充分了，一切都是为了抗疫嘛，其他科目的费用也可以进入“抗疫专项经费”里了，实际上扩大了福利费的来源。比如，工会经费里，下拨了多次特殊经费，驰援单位抗疫，除了买防疫物品，还可以慰问员工。
体制内单位的求职热持续升温，跟应届生进行防御性避险决策有关。很多优秀毕业生以前是看不起体制内单位那点薪酬福利的，去大厂、投行、名企拿年薪百万不香吗？问题是，体制外单位开始风雨飘摇、风险指数上升，他们纷纷开始涌入体制内单位，造成了严重的“内卷”现象。
比如，我们公司在普通的岗位招聘，以前几乎没有985的研究生来应聘。近2年，清北生和世界泰晤士TOP30的名校生，来求职的人数大幅上升。举一个例子：我们公司基层的新闻宣传岗位，以前录取与报名比为1：5，近2年是1：60；以前985的比例为1：0，近2年是1：15。以前是985的名校生不愿意来，现在是争破头。
看看中石油、中石化、电网、证券等央企的总部招聘公示公告吧，最差的学历也是北清硕研，大部分都是世界TOP10常青藤的硕士和博士了。当然，有些外行人属于杠精，肯定会说，很多本科生都进了央企和公务体系呀。可是，你知道吗？央企和公务体系是分为很多板块、条条、区域、行业的，在横向上各有不同，甚至天壤之别；在纵向上分为五六个层级，有的在天上，有的在地下。简单笼统地说吧：
北上广深一线城市的央企总部和高层次的公务部门，招聘门槛基本上是名校985、211起步，前十名的知名高校强势学科的硕士有优势。当然，也有个别本科生和双非研究生，你要想想这个别人的来头，你以为你是本科生也有机会了？央企省级分公司本部，位于省会城市，基本也是双一流硕士为敲门砖了。好了，本科生和双非研究生，可能就要下沉到地市公司和基层一线岗位了。不排除，有些本科生也进入省会本部机关工作，一方面是因为人家有背景，一方面是他们的专业比较独特，一方面是人家有特殊的才华，比如，写作好，体育好，文艺好，等等。
以上写的只是大概率的规律，你非要抬杠也没有办法。大规律就是，你没有人脉，没有背景，没有关系，如果要进入省会以上央企机关或高层次公务部门，你至少要考一个双一流研究生。当然了，最好你首先考一个双一流本科生，那就根正苗红了。如果你的本科生是普通院校，你考上了双一流研究生，如果在同等条件下，好单位可能会优选聘用本科和硕士都是双一流的学生。第一学历，还是非常重要的，如果你的本科是普通院校的，那就要努力考上双一流的研究生，有利于找到优质工作。
考研和不考研的区别，从利益出发，第一个本质区别就是找优质工作的门槛更高了，范围更广了，条件更好了，可以有资格向一线城市央企单位、高层次公务部门、高薪行业、大厂等投简历了。其他的区别，位于次要因素。主要还有三点：
第一点：考入名校的研究生，学到的知识更前沿了，学风更扎实了，思维方式更先进了。这个知识体系、视野体系、思维体系，有利于你的成长，在事业上的道路上，走得更远更高。
第二点：考入名校的研究生，你结交的人脉层次更高了，导师、同学、校友，这些人脉可能都是你的宝贵资源，至少你能向他学习到很多优秀的东西。他们都分布在高层次的领域，甚至有决策权，难道对你的事业没有一点帮助？
第三点：知识体系的扎实，基础理论的深厚，可以让你在某一个阶段，突破天花板。举一个例子，你就明白了。有的人学习英语，没有费多大功夫就精通了。有的人学一辈子英语，还是不会开口说话。不是他笨，而是在语言能力上他遇到了天花板，无法突破。
在职场上，智商和情商一样重要。举一个例子：我们公司在技术领域走出了一些专家，主要还是以高学历的专业人才为主，本科生毕业只能打下手。不是歧视本科生，而是本科生的知识功底不够深厚，技术研究到一个高度，他就无法突破了。正如学英语一样，他遇到了天花板。名校研究生和博士生，也会遇到瓶颈，但是他们通过自己扎实的知识体系和理论功底，可以突破天花板。
所以，考研与不考研的区别主要有四点：第一点，就是找工作的层次更高和范围更广；第二点，学到知识体系和理论功底更扎实了；第三点，结交的同学、老师、校友等人脉资源更高层次了；第四点，等你走到技术天花板的时，研究生或博士生的理论功底能助你突破瓶颈，走得更高更远。
犹豫自己要不要考研，麻烦给一些建议
同学你好，我本硕学的都是教育学，在读的学校的教育学也是全国非常靠前的。现在已毕业。作为过来人，可以提供一些教育学考研的思路以及我自己的一些体会。关于教育学考研如何备考，你可以关注我的微信公众号：圆小圈，里面也有很多教育学考研的知识点和雷区分享，仅供参考：
1、你现在大三，正处于择业、读研的人生重要选择点，我那个时候也是比较纠结，不知道该如何选择。其实很多时候，别看一个小小的选择，很可能就是我们的一生。因此，我建议你，大胆一点，也给自己多一点信心，想好了就要马上去行动。
2、教育学考研，你本科学的就是教育学，有基础，这一方面还是很有优势的。毕竟，教育学硕士，也有很大一部分是跨专业考生。除了学前教育学、课程与教学论、教育技术学，这几类专业本硕专业一致的比例更高；我当年所在的高等教育学专业，因为像高等教育学、职业教育学没有本科专业的，所以很多学生都是跨专业靠过来的。我们班级只有2人本科学的是教育学，其他10人都是跨专业考生。因此，你的专业就是你的基础，你就有相对优势，要对自己有信心。
3、建议备考前，结合自己的实际情况，先选好一个目标学校，可以在中国研究生招生信息网上查找信息，这里面的信息最权威也最全，你还可以去高校的官网上去找找上一年的初试、复试信息，你还可以通过咨询考研上岸的学姐学长，提前熟悉一下流程和规则。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
