大家好,今天来为大家分享你觉得创业失败后的那些人,再去公司上班,能待下去吗的一些知识点,和初创企业不建议去的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
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为什么很多人想创业而不敢去做,这是一种什么心态
创业不是那么容易的,不管干什么?现在都不好干,风险和成功共存亡,所以现在的人都谨慎了,拿北京来说吧!八几年钱特别好挣,我们有一个师傅说,北京遍地扔钱就看你会捡,不会捡,那时候做买卖的人都发了财了,因为外地进北京的人也不是特别多,红桥商场来说吧!里面做买卖的都是外地人,有小商品批发,有儿童玩具,有古董珍珠项链,等等,那里租柜台的人都发才了,上北京干什么都发财,现在,去年我们亲戚,租着一个门面,由于没有经验,转让费当时就给人家十万,干了一年,赔了20万,他在转让,没有跟人家要转让费,这样别人才接受了这店,所以自己手里如果有有点钱,不如存起来,找一个地方,踏踏实实的工作,这样你的钱还不会丢。
跨行业创业真的好吗
谢邀。正常情况人们择业创业都会选择自已熟悉有专長的行当,因为隔行如隔山,跨行创业相对而言难度会更大。但生活中常有歪打正着意外惊喜。有人不按常规出牌却取得成功,主要原因一是找到了发挥自已潜质潜能最好的行当。二是抢先涉足新兴行业快人一步。三是及时发现商机占领市场。
异地小县城事业单位到底应不应该辞掉
就是一个小县城,之要是在边时事业单位吗就不错啦。这是我的任为。如果你还有什么本领,有什么专长,或者是什么特殊枝术吗。我们就不了解啦。你自己对你自己,是最了解的人了。你就自己,好好的想想,做决定吧。我说的对不对。请你看看,大家朋友们,怎吗说的吧,谢谢。,,,
你觉得创业失败后的那些人,再去公司上班,能待下去吗
作为一个十几年HR工作者,我可以很老实的告诉大家,创业失败后再找固定工作的人基本上在单位也活不久。而且大部分的hr也不会招聘创业失败再找工作的人。
为什么hr不愿意招聘创业失败再找工作的人。一、工作的稳定性。
创业失败回归职场,重新找工作的人对于hr来说最不利的因素就是他的不稳定。不稳定的因素往往来源于员工的心理因素而引起的不合群行为。
很大部分创业失败再找工作的员工,他们的心态其实是不稳定的,他们可能只是在低谷的时候找一个跳板作为一个事业的过渡平台。
二、工作的服从性。
从公司的管理制度来看,很大部分创业失败再找工作的员工,他们的服从性其实很差,或者可以说不分场合喜欢加插他自己的意见。这是因为他没有找准自己的定位。
举个例子,这段时间都很火的《乘风破浪的姐姐》综艺节目。黄圣依就是一位老板娘。他加入《艾瑞巴迪》团队。他就很明显不清晰自己的定位,他既不是队长,他又夺了队长的职权,说话权,管理权,最后直接把整个团队搞的乱七八糟。事后还不认为是自己的问题。
很多曾经自己创业的人,内心他有一种优越感,始终觉得自己是大材小用,因此很难被驯服管理,这些人的到来会给企业的运营带来难以想象的麻烦。
创业失败重找做回打工仔的心态。一、心有野马在班头。
每一位曾经创业老板们,其实他们的心里都有一匹野马,他们不甘于循规蹈矩的,他们不甘于只用劳力和固定时间赚取只够糊口的工资。
二、能力在手志在远方。
其实曾经很多创业失败的员工,他们的工作能力都很强,抗压能力也很好,而且他们的目光很长远,拥有丰富的业务资源。不过团队配合力差,自由散漫的行为也是非常突出的弱点。
创业失败回归职场的正确心态。很多创业者,其实他一开始也是一位打工仔,慢慢有了自己的资源能力才开始创业,因为天不时,地不利,人不和的状态下创业失败,走投无路,只能重新回归职场,对于这些重回职场的创业者,希望他们能先理清自己的心态。
一、敬业。
无论是创业还是打工,敬业这个字都是很重要,它本身就是职业道德的最基本要求。
二、身份转变的定位,调整心态。
曾经你是高高在上的老板,你可以要求员工做什么,怎样做,来达到你的要求。重回职场,角色互换。现在做回一位打工仔,你就要做回一个打工仔应有的心态,服从组织的岗位安排,把自己的工作给做好,不要两天打鱼三天晒网,更不要把责任推脱到别人的身上,或者指指点点别人的工作。
创业失败,经历过挫折,现在从头开始做回打工仔要懂得总结过去经验,要对自己有更清晰的认知,调整好自己现在是作为一个打工仔参加工作的心态,要做好到岗后,怎么样可以尽快融入公司文化,怎么样可以服从公司的岗位要求?曾经的老板心态,要理性的放下和调低。
毕竟现实残酷,
你现在不是一位老板,你是打工仔。
结语创业其实失败率是很高的。不是说你能力有多高,业务能力有多好,你就一定会创业成功。创业有时候也要也要靠天时地利人和。所以大部分曾经创业失败的员工,他们一旦有机会在创业,他们还是会选择创业的。
不过既然已经选择回到打工仔的身份,就要有打工仔的心态和处事方法。是金子去到哪里都会发亮,无论自己以后是否还是会再创业,现场既然重新做回一个打工仔的时候,就要做好自己现在的工作,而且要在工作中在积累专业知识,了解行业的发展动向,认识人气,既能提升自己的管理水平,也可以为自己未来的出路做好基础。
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