大家好，关于做个通才好还是做个专才好很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么不建议做专才的知识，希望对各位有所帮助！
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专才有利于社会竞争论证思路
今天的辩题是专才和全才那方更适应社会竞争，我方的观点是专才更适应，开宗明义，定义先行，专才，指精通某一学科或某项技艺的专门人才。具体指精通某一领域，且能够掌握该领域的附属领域，专才并不意味着对基础领域没有了解。而全才，是指在广阔的知识平台，各个领域都有涉及的人才。首先我想和对方辩友达成一个共识，就是今天我们不讨论极端情况，排除掉庸才和天才。
我方认为专才更适应社会竞争，判断标准为：何者可以更好的在社会发展，适应社会竞争，不会被社会淘汰。
专才教育和通才教育相比各有什么优缺点
专才教育注重培养在某一领域或者某一行业有特长的人才 通才教育注重培养宏观上知识面广博的人才 专才教育培养的人适合于专职从事该专业或者行业工作，但缺乏管理和领导技术，与他人协作交流可能较难 通才教育则相反，它培养的人知识面广，掌握信息量大，但在具体某一领域不够深入，难以具体专业的工作。这样的人更适合于从事行政管理工作
做个通才好还是做个专才好
谢谢邀请。
对于这个问题其实因人而异，从本质上来说做了通才你做专才的概率就少了，这个接下来我分析分析。
通才需要的是用时间来涉取知识，稍微研究一些，而专才是需要在一个领域专研的，我们的时间是有限的，你做了通才那就放屁了一个专才的机会，有人说我可以研究一个领域，然后余下的时间去获取更广的知识，做个通才和专才于一体的人，我只能告诉你在每一个领域比你刻苦坚持你这个领域的人多的是，每个人的时间都是有限的，你如果像我说的那样那么你顶多是在某一个领域懂得多一些，那你顶多是比普通人专一点，对于这个领域来说你更本离专才差的远呢。
通才的话需要更乱更广的知识面，对于各种事情的经验的要求肯定要广，做一个通才首先你要有自己获取知识面的途径，最早大家通过书本，报纸来摄取知识，再后来有了电视，我们现在有了手机互联网，可涉取的知识比从前更广，其实在有些综艺节目内都可以学习到很多东西，像类似一站到底的小游戏更不必说，今日头条上所传达的知识与东西更是多到数不胜数。如果你只是每天只是用手机互联网来玩游戏，看一些纯搞笑的东西，那么我只能说你把做一个通才或专才的时间都浪费掉了。
专才，这个专字我认为必须是一个领域的专家，注意我说的这个专家不是电视上那些滥竽充数的，我所理解的专才就像在力学领域的牛顿，这才叫专才，你起码在这个领域有自己的见解，有自己的感悟与研究，你只做别人做过的，如果你没有这些，就算你用很多很多的从事这个领域，我认为依然是滥竽充数。在这个行业有所为的材料专才。
所以说你把你的时间与心放在一个领域或者涉取更广的知识面，决定了你是专才还是通才。
今天是大年初一，祝头条各位大家百事顺心，祝你们的回报与自己的付出般配。新年快乐。
为什么有些人工作能力很强但是当不上领导
这在职场是非常正常的现象。我在国企和私企工作多年，发现这还真是一个普遍存在的而且非常有趣的问题。能力超强、贡献很大的人当不了领导，而能力较弱、成绩一般的人却青云直上。这个现象，不仅是国企存在，私企也是屡见不鲜。这是为什么呢？因为，能力强的人普遍存在四个致命硬伤。
一，喜欢抗上。一个人能力太强，个性就比较突出，会顽固地坚持自己的意见，甚至会犯颜抗上，不给领导面子和台阶。试问，有哪个领导会提拔一个经常给自己添堵的人呢。
二，孤独自傲。能力强，就会傲气侧漏。一个人太骄傲了，这是性格上的硬伤。而做领导的，首先要内敛低调。傲气太盛，就会瞧不起人，甚至包括自己的领导。总认为领导无能，还想当官？做梦吧。
三，人际紧张。中国有句古话，枪打出头鸟。能力强，风头盖过别人，得不到绝不是大家的佩服，更多的是嫉妒。当大家都嫉妒你的时候，人际关系就比较紧张了。而人际关系，虽然不见得能够成人之美，但是绝对可以坏人之事。
四，不善钻营。一般来说，有能力的信奉的都是靠本事吃饭。所以他们不善于、也不喜欢溜须拍马、蝇营狗苟那一套。自己天天跟独行大侠似的，跟领导的关系也不会紧密。所以，很难得到重用。
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