今天给各位分享怀孕初期可以工作吗的知识，其中也会对怀孕多久不建议工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
老婆刚怀孕，坚持要上班！能放心吗
我也是宝妈，我个人认为怀孕如果体质可以，身体可以该上班还是上班好，为什么呢？本来怀孕的人就比较有情绪，如果没上班待在家，更无聊，更会有情绪。
我怀三个都是有上班的，怀老三要生前一天，晚上还加班十二点抱着老二走楼梯到六楼??第二天见红隔天就生了??现在说起来怎么感觉那么快呢？哈哈??
所以只要你老婆感觉她能行，你就放心吧！只要不要太累了就可以，女人没那么脆弱，如果真关心她以后小孩生出来，多帮忙看孩子，多帮忙做家务，用行动上关心是最好的。
纯属个人觉得的，不喜勿喷哦??
我家宝贝?
怀孕初期可以工作吗
怀孕初期可以工作吗？
能不能工作还得看个人身体情况，以及工作性质。
叮麻跟身边的小伙伴，怀孕的时候一直坚守在工作岗位中，孕早期也没有离开过，叮麻印象最深的一位同事，孕吐特别严重，每天喝水都吐的那种，也是一直上班，因为她觉得自己只是孕吐重点，没有其它异常情况，工作量不大完全可以负担，所以也没有休假回家。但是，如果是下述情况的话，建议回家休息，就别工作了。
1.有先兆流产的迹象的孕妇
孕早期是整个孕期最危险的阶段，有些孕妇可能会有先兆流产的迹象，需要卧床休息，那就必须听取医生的建议，卧床养胎，待胎儿稳定了再考虑工作的问题。
2.工作强度太大或者环境不适合
孕早期胎儿不稳，不管是工作还是家务，必须要量力而行，不可以过度，如果工作强度太大或者工作环境不良的话，建议给领导申请调换工作岗位，如果无法调换的话，只能休产假或者辞职。具体有这几种：
需要搬运重物的工作
需要整天站立不能休息的工作
需要爬上爬下，登高的工作
鞋厂，化工厂等有化学物质，易造成胎儿畸形的工作
空气污染的地方，比如砂石厂
特别吵闹，高分贝噪音的地方，比如迪厅
需要抽烟喝酒的工作
有辐射源的地方，比如医院放射科
只要安全系数高，远离污染、辐射、化学物质，强度低，不需要整天站着捞不着休息的话，只要孕妇身体情况良好，很多工作都是可以做的；工作时，主要多休息，不要太劳累就可以了。
题主的工作时卖凉茶，应该可以坐着吧？有没有人搭把手，累的时候可以休息一下？如果有的话，那就没有问题，注意工作过程中，注意自己身体情况，感觉累了需要休息一下，千万不要硬挺着。
大家好，我是叮麻育儿，经验丰富的育儿达人，多平台原创作者，分享专业的孕育知识！欢迎大家关注我，留言咨询或讨论。本文系原创，抄袭必究！怀孕六周不想上班了，可以吗
谢谢邀请回答，亲们怀孕了就不想上班，没的事了啊啊啊啊啊？一天到晚闲着也烦，怀孕了怕什么啊？该上班去上班啦！别大惊小怪的呀！现在是生活好了，不愁吃不愁穿，怀孕了感到欣慰的，现在的人怀个孩子，就像娘娘一样，精贵的狼，以前的老爹老妈怀孕了，都是干活干到生，也不见的有什么的，所以亲们别担心了，瓜熟蒂落没什么的，上的班打发时间，放下心来十月怀胎，到时间就会自然生的，亲们祝你早生贵子女哦，说的不对么请谅解一下谢谢，祝各位亲们友友们，网友们，家人们，幸福生活美美哒啊，过好每一天都不同。??????????????
孕妇们都是工作到什么时候才休假的
孕妇工作到什么时候开始休假，完全要根据自身的实际情况来决定。
各个地区的产假时间、孕妇本身的身体情况、工作强度、家庭经济状况，其实每个人什么时候休产假都是综合考虑各个方面的因素才决定的。
孕妇们都是工作到什么时候才休假的？从我身边的例子来看工作到什么时候开始休假的都有。
1、上班到产前一个月以内的
1）我，坐标上海，家庭经济情况一般，工作比较轻松
生大宝的时候是上班到孕39周回家休息的。
那时候还算年轻，身体条件比较好，除了孕晚期有点耻骨疼，别的都没问题，产检一切都很顺利，其实一直上到临产发动也没什么问题的。
但是家住在浦东，产假建卡也都是在浦东，上班却是在松江，平时都是住在宿舍。松江到浦东一个多小时的车程，我担心万一在公司发动了比较麻烦，所以就提前一周回家休息。
生二宝的时候是孕37周就请假回家了。
怀二宝的时候年龄比较大了，产检各种不顺利，孕期贫血，还晕倒失去意识过一次。怀孕7个月的时候开始耻骨疼，到后面行动困难，到孕37周不管是我的家人还是我自己，都觉得不适合再继续下去，就提前请假回家休息了。
2）我一同事S
家庭经济情况比我稍好一点，但也属于一般的水平，产检什么的都比较顺利，身体条件也比较好，也是上班到孕39周。
2、提前几个月请假的
我一亲戚，坐标河南，产假188天
平时身体条件都还不错的，第一次怀孕她本来打算上班到最后一个月，这样产后还有5个月的时间，但是在怀孕6个月的时候不知道什么原因腰疼然后流产了。
第二次怀孕，在怀孕5个月的时候腰又开始疼，检查又查不出什么情况，就请假回家休息了，到生完孩子5、6个月的时候回去工作。
3、一怀孕就辞职的
1）一同事C
家庭经济条件很好，上海本地人，家里几套房，收收房租就够生活的那种。
检查出怀孕就开始交接工作，过了两周交接完成，就辞职回家养胎去了，一直休息到小孩一岁，出来再找份工作。
2）一邻居X
身体不太好，之前两三次怀孕都因为各种意外流产了。
这次检查出来怀孕以后，立马就辞职回家保胎了，每天动都不敢胎动，就怕再次出现意外。
再说说影响孕妇请假的几个因素1、产假时间的长短
国内不同省份规定产假时间有较大的差别，从最短的128天到最长的1年时间，差200多天。
虽然国家规定了2个半月的产前假，但是没有特殊情况，公司不一定会批准。
每个妈妈都想产后能多陪陪孩子，产前请的多了，产后自然就少了，
如果产假有1年，大可以提前两三个月休假，产后还有9～10个月，足够了。
如果产假只有128天，产前2周就觉得很多了，提前多了产后孩子3个月都不到就要上班了。
2、家庭经济情况
其实这也是很多孕妇会考虑的一点，毕竟大多都不是家里有矿的主。如果家里有矿，谁不想早点休假在家待着好好养胎呢。
孕早期吐的天昏地暗的，头发晕眼发花；孕晚期身体沉重，就算是坐着都嫌累，如果完全不用考虑经济情况，我想大多数的孕妇都会选择早点休假。
而现实情况是，不能一走了之的辞职，还想要保留这份工作，还想要多赚点工资，那就只能晚点休假。
3、孕妇的身体情况
孕妇如果身体状况良好，没有什么不适，工作又比较轻松，大可以上班到最后一周，甚至是上班到出现临产征兆，直奔医院。
如果孕妇有较严重的妊娠合并症、流产史、流产征兆等情况，还是早点休假比较合适。
4、工作强度和工作环境
轻松的办公室工作
可以提前1～2周，也可以上班到出现临产征兆。
个人觉得提前1周还是比较合适的，上班时间见红还无所谓，上班时间破水了很麻烦了。
强度较大的办公室工作
如果可以，将工作提前一个月交接，让自己在最后一个月工作轻松一点；
如果不可以，建议提前一个月休假。
与体力有关的较大强度的工作
比如说需要久站的服务行业，建议至少提前三～四个月休假。
工作环境较差的工作
会接触到放射性物质、有毒物品的工作，高温、高噪声的工作环境，高强度的体力工作，需要频繁弯腰下蹲、攀高爬低的工作，这些工作都不适合孕妇，建议怀孕后就调离岗位或是回家休息。
5、上下班的方式
对于挤早晚高峰公交车或是地铁上班的孕妇，建议拼个车，或是提早休假。
我怀一胎的时候是坐公司的班车，怀二胎大多是老公送我去上班（刚学车没多久，不让我自己开），我坐过一次早高峰的公交车，大着肚子，等了三辆公交车没敢硬挤上去，第四辆上了公交车，人越来越多，我开始胸闷、耳鸣、头晕眼花，我担心晕倒，选择了提前下车打车去公司。
总之，孕妇工作到什么时候并没有强制性的规定，你可以一怀孕就请假，也可以上班到临产，一切都要以自身的身体状况为准，孕妇和胎儿的健康与安全是第一位的。
图片来源于网络，侵权必删。
关于怀孕初期可以工作吗和怀孕多久不建议工作的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
