style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公司的不规范劳动合同，员工可以拒签吗的问题，以及和合同填写不规范建议的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
买车的合同需要看什么才能不被骗4S店的合同能改么
你好，很高兴回答你的问题。
先回答你后一个问题，4S店合同是不可以更改的。他们的合同基本一致，没必要也不用去更改，真的有一些后遗症，无论走司法程序还是和店里沟通都是可以解决的。（这个指的是新车购买程序）
那如果二手车合同是需要注意几点的.①车况有无明确，这车况就包含了：有无重大事故（例如：气囊炸开A柱受损等）泡水、火烧、公里数是否真实等。这些需要跟商家明确并注明如有发现该如何处理。②手续问题，这个相应简单一点，只要可以正常过户到你名下就可以了。二手车基本就这两点就可以覆盖了（如有遗漏可私信我[呲牙]）
公司的不规范劳动合同，员工可以拒签吗
当然可以拒签，劳动合同有标准版的，各企业所有地方的劳动站都有标准版提供，企业只是做相关的管理制度或上班时间的补充协议；
一切都是以劳动法为前提，企业擅自修改或补充的违反劳动法，即使你签了也是无效的，所以拒签，签了都不怕的。
签工程合同不对等如何处理
签订建设施工合同的十大注意事项
建设工程施工合同是依法保护发承包双方权益的法律文件。是发承包双方在工程施工过程中的最高行为准则。为防范合同纠纷，在签订《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-1999-0201）过程中，以下十个方面需要注意。
一、关于发包人与承包人：
1、对发包方主要应了解两方面内容：①主体资格，即建设相关手续是否齐全。例：建设用地是否已经批准？是否列入投资计划？规划、设计是否得到批准？是否进行了招标等。②履约能力即资金问题。施工所需资金是否已经落实或可能落实等。
2、对承包方主要了解的内容有：①资质情况；②施工能力；③社会信誉；④财务情况。
承包方的二级公司和工程处不能对外签订合同。
上述内容是体现履约能力的指标，应认真的分析和判断。
二、合同价款应注意：
1、《协议书》第5条“合同价款”的填写，应依据建设部第107号令第11条规定，招标工程的合同价款由发包人、承包人依据中标通知书中的中标价格在协议书内约定。非招标工程合同价款由发包人承包人依据工程预算在协议书内约定。”
2、合同价款是双方共同约定的条款，要求第一要协议，第二要确定。
暂定价、暂估价、概算价、都不能作为合同价款，约而不定的造价不能作为合同价款。
三、发包人工作与承包人工作条款应注意：
1、双方各自工作的具体时间要填写准确。
2、双方所做工作的具体内容和要求应填写详细。
3、双方不按约定完成有关工作应赔偿对方损失的范围、具体责任和计算方法要填写清楚。
四、合同价款及调整条款应注意：
1、填写第23条款的合同价款及调整时应按《通用条款》所列的固定价格、可调价格、成本加酬金三种方式，约定一种写入本款。
2、采用固定价格应注意明确包死价的种类。如：总价包死、单价包死，还是部分总价包死，以免履约过程中发生争议。
3、采用固定价格必须把风险范围约定清楚。
4、应当把风险费用的计算方法约定清楚。双方应约定一个百分比系数，也可采用绝对值法。
5、对于风险范围以外的风险费用，应约定调整方法。
当事人对合同条款理解有争议的，如何确定条款的真实意思
对于这个问题，一般可按照合同条款的法律解释来解决。在合同发生有关条款造成双方理解的纠纷中，当事人对订立合同的有关条款如果存在理解方面的差异，那么，按照合同司法解释的有关说明来解决，如果司法解释存在无法阐述的，可以适用订立合同的当事人意思表示来进行解释，或者适用合同订立目的的意思表示来决定，当然，合同签订之后，即产生法律效力，至于有关条款发生理解争议，经协商仍无法沟通解决的，可通过司法诉讼来确定合同条款的意思表示含义。通常，订立合同是双方在公平公正、理解一致的基础上订立的，除非订立时一方存在欺诈行为，致使对方在误解的情况下订立合同，那么，合同条款争议事件，很可能上升为合同无效的要件。所以，商业经济行为，合同协议是确定双方权利义务的唯一合法书面材料，如果双方意思表示不真实，那么有违双方意思表示的初衷。即使这样，掌握必要的法律知识，对当今经济社会的健康发展至关重要，同时为合理解决经济纠纷树立前提。现实生活中，存在期后发生双方对有关合同条款理解存在争议，多发生在固定格式合同签订领域，由于存在某种垄断行业的经营模式，会导致消费者在签订合同时存在事实上的弱势地位，而这些，往往是合同期后纠纷事件的来源，当然，《合同法》对此类情况都有明确的处理规定，如果是自然人之间，那么可以通过法律部门或者请律师事务所解决，如果是法人之间存在的纠纷，那么，诉诸法院完全有必要的可能，毕竟法律程序是解决一切经济领域的方案。
关于本次公司的不规范劳动合同，员工可以拒签吗和合同填写不规范建议的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
