style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答不适合做销售的人有什么特征这个问题，对于销售不建议很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一个不适合做销售的人是什么心态
一种：缺乏悟性，不敢面对拒绝的人
有位销售人员进入工作岗位已经超过半年了。这半年来，他没有成交一个客户，也没有形成任何有助于实现销售业绩的能力。表面上看，这位销售人员个头很高，和人说起话来，好像还挺懂事的，可是他的确不适合从事销售工作。原因就是他严重缺乏悟性！销售人员是需要有较高的职业悟性的。能领悟到从事销售所需要的知识层次、相关技能、个人形象、个人心态把握等等，才是从事销售工作的最基本的条件。这半年多以来，还有人像师父带徒弟一样带着他一块工作，但是直到如今，仍然对销售工作表现出一无所知。
这位销售人员对销售工作所需要的知识和技能一无所知是一个问题，还有另一个问题则是不敢面对拒绝。一米八的小伙子，竟然不敢面对客户的拒绝？客户能把你吃了？他的个人形象，处理得也非常差，我和他讲过多次，还是老样子，不知道他是怎么想的。所以从这位销售人员的各方面表现来看，他悟性太差，的确不适合从事销售工作。
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敏感的心，容易受到伤害
第二种：过于敏感，多愁善感
那些合格的销售人员，无论男女，都显得非常积极主动，耐摔耐打，无惧风雨。对这些销售人员来说，面子也好，尊严也好，都要靠自己的业绩来证明。至于在客户这里有没有面子，或者客户是不是看得起，那都是不重要的事情。
有一种不太适合销售工作的销售人员，具有一种如同艺术家一样敏感的思维。和客户沟通的时候，总担心客户会说出来一些强硬的话语，害怕自己那敏感的小心灵被刺伤了；他们更担心被客户回绝，一旦遇到这种情况，就脸红脖子粗，不知所措；稍微有点小事情影响到他们的心情了，他们就会表现出肝肠寸断的样子。
“哦，天哪！怎么可以这样！”
也不知道是谁把这样的销售人员招进来的。他们神经兮兮的，一会在天上，一会在地下，和他们待在一块，令人感到十分别扭。还是算了吧，能完成本月目标，建议继续干，如果无法完成，建议换岗或者另找更适合的工作吧。
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带着一颗暴躁的心面对一切
第三种：脾气不好，易燥易怒
有一种不合格的销售人员，他们总是缺乏耐心。脾气不好可以改的嘛！他们是改不了的。我想也许他们小时候承受过的不合适的溺爱太多了！来自于家人的爱也许并不合他们的胃口，从小到大，他们可能都骄横惯了。现在因为工作让他们去改，他们很难转这个弯儿。这种销售人员，和客户经常闹得不愉快。一旦客户投诉问题，说一些不太文明的话，他们立马会挂掉电话。你挂掉了，那边还生气着呢！做销售，要的就是照顾客户的感情哦！
表面上看，这类销售人员还是很积极的，但是他们容易暴躁的个性，不适合从事销售工作。客户又不是你的孩子，可以任你打骂。而客户一旦和他们搞崩了，他们就变得灰心丧气，一副咳声叹气、怨天尤人的表情。
像这类销售人员，最好还是换那种不需要和人打交道的工作为好。
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借口很多，责任感却很少
第四种：缺乏责任心，给人感觉“缺心眼”
我见过一些没有任何责任感的销售人员，我认为他们压根就不应该做销售工作，他们应该创业才对。这些销售人员从小就在优渥的家庭环境中成长起来，所有的一切，大人们都给他们安排妥当了，不需要他们操心，不需要他们承担责任。他们就是那种快乐成长起来的孩子。
结果转眼间走上了社会，需要他们承担责任的时候，他们就开始莫名担忧，不知道该怎么办。于是一提到责任，他们就开始推脱；一提到他们的问题，他们就开始找理由。借口可以有很多，但是责任还是要承担的。你什么责任都不想承担，还是个人吗？他们一方面缺乏责任心，一方面经常丢三落四，显得缺少对事情的安排能力和把握能力。偶尔出错大家都能理解，经常这样，大家就会认为他缺心眼。
所以这种人，我认为最好去创业。一旦开始创业，他们就不得不成熟起来，不得不承担起责任，不得不学会管理自己。而唯有经历过创业的惨淡，他们才会懂得，原来工作是需要这样做的！
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优越感很强，别人要顺着他们才行
第五种：高高在上，自我优越感很强
有时候我们会觉得，做个销售人而已，有什么值得甩优越感的呢？其实不然。有些小时候就是小皇帝做派的那些销售人员，的确自认为高人一等。在他们看来，他们能和客户平起平坐沟通，已经给足客户面子了。可是客户如果一旦表现强势，或者和他们沟通得不怎么和谐，他们就会表现得很不耐烦。面对客户嘛，当然要像个样子，对他们而言就好比皇帝面对臣子一样，不能失礼。但是客户离开后，马上就开始抱怨，狂损客户，把客户贬得一文不值。——原来你要这样展现你的优越感哈。
在这类不合格的销售人员眼里，客户能和自己合作，是他的福分。不能合作就赶快拉倒，不要占用“朕”的宝贵时间。这类销售人员对客户如此，对同事当然也好不到哪里去。我觉得这类销售人员最好开个自己的小公司，品尝一下作威作福的感受，看看到底有多少人愿意配合他们才是。
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心中只装着自己，而没有别人
第六种：心胸狭窄，自私自利
我见过一种销售人员，心胸狭窄如针尖，自私自利如葛朗台。在单位中，这种销售人员大家是不怎么愿意和他共事的，一般都会和他保持距离。如果客户面对这种销售人员，也会感到很不舒服。因为这类销售人员，很喜欢占一些小便宜。而且在占便宜的时候，他们还往往觉得“无所谓、本来就应该这样”。
我们和客户沟通，和同事配合，和上级协作，都需要心胸开阔才行。在私心方面，人人都会有私心，但是不能太过分，只想着自己，不考虑别人。销售人员私心过重，客户一眼就能看出来。而且一旦看出来，就会看不起销售人员。客户看不起你，你怎么做出像样的业绩呢？加上你心胸狭窄，还想着怎么对付看不惯你的客户，那就更糟糕了。
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做什么事都犹豫适合销售吗
不适合做销售。因为做什么事情都犹豫的人会出现决策困难，而且做事没有效率，这些缺点都是销售的致命缺点。
销售需要抢时间，需要做事果断，发现隐藏客户就得立刻冲上去把握机会，否则就会失去客户，而且你自己都在犹豫更会影响犹豫不决的客户，失去一些生意。
不适合做销售的人有什么特征
不适合做销售的人的特征：有玻璃心，社交恐惧症，情绪波动特别强烈，得失心非常严重的人。
1、玻璃心的人销售这个职业的存在，就是为了把产品卖给适合的客户群体。这是一个非常快节奏的时代，每个客户每天都有忙不过来的事情，再加上每个行业，只要没有做到垄断或者寡头垄断，必然存在竞争，客户的选择面越来越广，冲动消费的客户越来越少，除非你天天搞“双十一”。销售面对客户的拒绝就成了绝对的事情，要想做好销售，抱着一颗易碎的玻璃心的人，与其在这条路上苦苦挣扎，还不如趁早放弃，降低自己人生的机会成本。
2、有社交恐惧症的人什么是社交恐惧症？简单的说，如果你发自内心深处的害怕恐惧与陌生人交谈，沟通。销售是个需要口头交流的工作，而且永远面对得最多的就是陌生客户，就势必经历和客户破冰的环节，如果是真正的社交恐惧症，建议不要轻易踏入销售这个领域。除非你治好了社交恐惧症。
3、情绪波动特别强烈的人为什么说情绪波动超级强烈的人不适合做销售呢。情绪波动超级强烈的人通常具备一个特征，可能因为一件很小很小的事情，开心得飘飘然两三天，或者低迷两三天，无法投入到正常的工作中去。都知道销售，做销售每天面对的压力大，面对的拒绝是随时的，同时，销售也是一个职场，同事和上司的接触也不可避免，如果因为这些非常小的事情，连续几天情绪不对，必然没有办法继续销售最基本的工作。所以情绪波动特别大的人，尽量不要入销售这个萝卜坑。
4、得失心非常严重的人销售是一个以结果说话的职业，业绩才是王道。纵观销售江湖上的每一个销售老手，都会经历业绩非常好的阶段和时期，也会经历业绩非常不好的阶段和时期。在这个以业绩论英雄的江湖里，得失心也变成了对销售的一个巨大的考验，当然不否认，有得失心是件好事，因为得失心恰好能证明一个人想把事情做好，把工作看得很重要的。但如果大起大悲，随处发泄情绪，那么反而证明不适合做销售。
上司说我不适合当销售，该怎么办
放心吧！我以前也被老板说过不是干销售的料。但后来在单位也一直干得很好啊。只要老板不将你辞退。你就好好干。每个人都是干销售的料。从小经常叫妈妈买东西给自己。这也是在游说推销啊。要努力熟悉公司业务。熟悉客户喜好。把握住销售机会就可以了。销售跟其他工种一样----熟能生巧。
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