style="text-indent:2em;">很多朋友对于假笑男孩gavin是怎么火的和表情假笑怎么弄好看的视频不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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如何看待职业性假笑
浙江宁波男收费员“职业假笑”火了，你咋看？目前当事人已报警！
导读大家从事服务业的都知道“微笑服务”是一个行业待人接物的准则！7月19日，一则关于“职业假笑”的视频新闻在网络上引起了大家的注意，但是目前当事人已经报警：认为拍摄者侵犯了当事人的个人肖像权。这到底怎么回事呢？要想知道这件事的来龙去脉，还得从头说起。
新闻7月19日，一则关于“职业假笑”的新闻引起了我的注意。新闻中的“职业假笑”，来源于一名浙江宁波的高速收费站男收费员。
视频中该男子在车辆缓缓的驶向自己所在收费亭的时候，微笑着接过车主的票据，熟练的一波操作，最后把票据还给了车主，同时献上一个微笑。这个微笑的动作匀速转向车辆离开的方向。因此男收费员的“微笑”被视频记录下来传上了网络，引起了网友的热议。
当事人怎么看？新闻中男收费员对对过往车辆的微笑服务，被网友笑称为“职业假笑”。当事的收费站所长表示：男收费员认为自己在努力微笑，不想走红，也不想引起人们的议论。该收费站的所长也同时也表示多家的媒体希望可以采访当事人，这已经给他造成了很大的心理压力，也影响到了当事人的工作、生活，希望大家不要无端评论指责当事人。
网友怎么看？个人看法看完该新闻后，相信大家心中也对此有了想法。我个人认为：生活和工作不易，不必过于对当事人进行指责和嘲笑，至少他在努力微笑。
这也让我想起了一些事：
一位同为收费员的女子，被司机骂哭，抹眼泪继续微笑服务。
地铁中一位男子边啃着馒头，边流泪，或许也是因为生活的不易。
地铁中一位男子大哭，当妻子来的时候，妻子说没事就好，丈夫献上一个拥抱：有你真好！
生活不易，希望大家笑着坚持下去！
今日话题：你对此怎么看呢？
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假笑男孩gavin是怎么火的
说起Gavin这个名字你可能不熟悉，但要是说起“假笑男孩”，可能很多人就会反应过来他们曾经用过的表情包。7月12日，“假笑男孩”开通了微博，并上传了一小段视频，短时间内转评赞超过了30万次，由此可见大家对他的喜爱，而且意料之中的，评论中“假笑男孩”的表情包占领了大壁江山。
在对假笑男孩进行过热烈的欢迎后，网友们又想起了另一个他们喜欢用的表情包——宋民国，又开始纷纷呼唤起民国小可爱开通微博，若是宋民国也开通了微博，那就是一位名副其实的表情包博主了。
宋民国因在2014年参加韩国亲子真人秀节目而被观众熟知，其可爱丰富的表情令观众十分喜爱，现如今宋民国的表情包依然很受欢迎。四年过去了，民国如今已经6岁了，从近照来看，长大了的民国可爱依旧，也并没有长成小岳岳，现在也是一名标准的小学生了，不禁让人感慨时间的飞快。
如何杜绝孩子看别人脸色，讨好别人的行为
你好，但从你小孩子的的这个表现（孩子为了玩手机，总是说：“奶奶我乖乖的听你的话”，奶奶也总是说：“你乖乖的听话，奶奶就把手机给你玩”。），我其实觉得你家小孩子很聪明，因为他能够将事物的关联很好的联系在一起，目的性很明确，而不是简单来说是一件不好的事情。
但是这样的行为模式也会给小孩子带来一些不好的影响，你或许已经从你的担忧当中发现了一些，你可能会担心自己的孩子变得见风使舵，墙头草两边倒，当面对利益诱惑的时候，不能够坚持自己的主见，当父母不知道自己的孩子真正是想要什么的时候，我相信这是一件让每个父母都感觉到害怕的事情。而这种教育方式很有可能造成他的讨好型人格，他们从小缺乏了自我价值感，“讨好”是他们唯一知道和掌握的获取自我价值感的渠道。
小孩子或许很听奶奶的话，但是当奶奶不再拥有手机的时候呢？小孩子是否依然会听话？父母的权威性在小孩子面前其实也已经被这种教育方式给消耗殆尽了，因为在这段教养方式里面，所有的都是利益驱驶的，显得太目的性太成人化，而小孩子本应存在的天真，真诚却找不到了。
我们有的时候在教育小孩子的时候不要过于强调懂事，而是要告诉他为什么需要这样做，这样做不是为了听爸爸妈妈爷爷奶奶的话，而是选择这样去做本身就有他的目的，最简单的一句话就是别把小孩子当小孩子，要当小大人来看待。
当一个人在背后说自己坏话时，该怎么做
一个人被别人背后说坏话，就那么几种可能的原因而已。分析清楚了原因，应对起来挺简单的！
说明：我们先别去评价别人背后说自己坏事是否对错！也别因此而有情绪的波动！否则你根本无法客观评价，也无法理性的去采取有效行动！情商高低是应对是否适当、有效的前提！一、有些人的能力、水平等等不如你，犯红眼病，造成的背后说你坏话！这个社会、职场，从来不缺红眼病之人，见不得比人比自己好。自己没什么能力、水平、业绩，也知道自己永远比不过人家有能力之人。
看着别人好就不舒服，而且还拿人家那些比自己厉害的人没任何的办法。此时唯一可以做的就是背地里说人家几句坏话，以此来满足自己那点儿鬼都猜不透的心理欲望。
这类人，其实挺可怜的。他的身边人、同事、朋友、领导等等都知道他不行，也不会有什么大的长进、前途。没什么有能量、有能力、有职位的人鼎力支持。
这种人，由他们去吧！反正他们也影响不到自己。咱们怎么可能关注所有人的嘴呢？
再说了，我们也别指望所有人都说我们的好，我们自己也不会是什么“完人”！
正所谓：荣辱不惊为君子，毁誉参半真枭雄！
让人家有点儿小小的满足感吧！
二、有些人，想通过贬低你、说你坏话，窃取你的荣誉、好处、地位这类人我们多称之为“小人”。针对这类人，请不要采用佛系心态！
我们身在职场，佛系心态的一些说法，并不适合职场！
有这么一个说法：
寒山问拾得:世人有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我，我当如何处之?
拾得曰:“忍他、让他、避他、由他、耐他、敬他、不要理他，再过几年你且看他。”
这种说法，别奉为社会、职场处世的座右铭为好！因为你还达不到人家的境界、本事、能耐！
因为，你听之任之，还没等到那个“再过几年”，你可能已经被干掉了！我们所处的职场、我们所工作的一个个企业，可能都不会给你那么长的时间！
因此，针对小人，要有针对小人的职场生存发展之道进行应对！
小人往往有自己的“聪明劲儿、心眼”获得领导、上司的喜爱、重视。如果我们采用了佛系思想，很可能失去翻盘的机会！
针对职场小人，老鬼曾经写过很多篇文章，这里不再多说，有兴趣的朋友可以到老鬼空间里翻找一下。
总的原则是：别想着“如何不得罪小人”！而应该以以下思想为出发点：
如何让小人不敢招惹我们？
如何不给小人留下把柄与空挡？
如何有效防止、抵御小人的背后使坏？
如何有效应对出现的小人使坏行为？
三、自己的直属上司不待见自己造成的背后说你坏话上司、领导不喜欢、不待见、不信任自己，非常有可能说自己坏话。
针对这一点，请一定要冷静、客观的去思考、评价。别单纯的将原因归结为领导。
或许是我们日常与领导沟通有问题，或许是我们工作过程中缺乏职业化的汇报与沟通意识、能力，或许是有些地方我们没有注意到，导致领导不高兴。
又或许我们犯了一些职场上的禁忌而自己没有注意到、意识到。
又或许没有任何原因，就是领导、上司看着不顺眼。
上司、领导不喜欢、不信任、不重视，是一件大事！这涉及到了职场中个人方方面面的问题。本职工作的、与领导工作互动的、与领导私人之间互动的.....
很多职场人，就是因为对于职场规则、法则、潜规则方面重视不够甚至对很多地方不知道或者抵触，自认为自己没错。造成了直属领导背后说自己坏话。
无论直属领导是和自己的上司、老板说自己坏话，还是和他的平级部门人员、他的下级说你的坏话，对自己都没任何好处！
因此，调整、改变自己可能存在的问题，以“想办法和领导处好关系、获得领导的信任与重视”为主线来展开行动才是稳妥的。
别情绪化用事，也别拧着脖子人死理儿！该低头时请低头！如果不愿意低头，不愿意调整自己，也是可以的！那可以选择离开！如果什么都不想选择，只是自己郁闷，那就没办法喽！
四、人无完人，自己很多地方做的不好、做错，造成别人的背后议论任何人都不能保证自己做事滴水不漏、完美无缺。任何人都可能在行动过程中出现瑕疵被别人看到并且拿来作为话题。
因此作为职业人，每天严格要求自己，让自己的工作与日常行为更严谨、更专业、更有生产力与价值，是应该充实重视的思想。
我们根本管不住别人的嘴，尽力做最好的自己才是正道。
五、建立强有力的人脉资源与人际关系网，最大化树立良好形象，是职场人的重要“工作”！如果自己身边没有一些有能力、有影响力、公信力的朋友，谁会替你说话？
如果你的领导、老板对你没有任何的印象、好感，怎么能指望领导对你有客观的评价与认知？
如果你没有一些“具有强大实力的资源、人脉”，怎么可能让别人真心的佩服你？
如果你我行我素，只是活在自我认同之中，怎么可能指望别人都能尊重你？
爱屋及乌的道理大家都清楚。你身边的资源，是自己抵御各种不利因素的资本。也是自己获得职场发展的有力支撑。
六、对于给自己造成真实不利影响的、过分的背后坏话，请果断拿出行动。请所有的朋友们一定要评估！如果某些人背后说你坏话，给自己造成了现实的不利影响，请不要只顾着郁闷、生气。请直接行动！
这个过程的原则：请不要在意有没有真凭实据！因为，你往往抓不着什么真凭实据，人家没有当着你的面儿去说！你也没有录音为证。
所以，别管那些！只要知道这是真实发生的，你需要在第一时间进行技术性反应。
在合适的场合，直接找到当事人。不是去对峙哦！因为我们也没有证据！而是直接告诉对方，让对方以后不要再这么干。
请不要因为对方的狡辩、对方让你拿出证据、证人而纠结、郁闷或者感觉心里发虚！你不需要落入对方设置的陷阱！可以直接告诉对方：我知道你说坏话就够了，懒的给你拿什么证据！
对方如果真的背后说了坏话，他心里是清楚的。我们也别搭理他们的狡辩！按照自己的节奏来就好！对方的狡辩类的语言，根本不用接茬！
甚至，可以直接找到领导那里去“告状”！别觉着不好意思，也别觉着没有证据而感觉心虚！大家心里都有数的！你的行动，才是有效抵御以后发生此类现象的根本！当时有没有一个明确的结果根本不是重点！而是你的行为本身对以后产生的作用，以及你的行动给自己树立的形象！
别指望别人能够替你做主，别幻想着自己所遭受的不公、背后被人说坏话的现象会有“侠客”帮你出头，自己行动起来才好。
先说这么多吧。上面权做参考。希望能给朋友们一些启示。
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