怎样才能给面试官留一个好印象(怎样给面试官留下一个好的印象)

本文目录

1. 酒店管理专业技能怎么写
2. 想进入一家连锁酒店，从前台做起，目标店长。怎么选择酒店哪些酒店机会多
3. 怎样才能给面试官留一个好印象
4. 如何用PPT做高大上的简历

酒店管理专业技能怎么写

1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；

4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；

5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规；

6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；

7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

可从事以下工作：各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

想进入一家连锁酒店，从前台做起，目标店长。怎么选择酒店哪些酒店机会多

从一个古城的酒店行业，给各位求职者和工作人员全面的分析怎么选择酒店、哪些酒店工作机会最多，最有晋升机会。

阆中古城作为5A级旅游城市，是服务业发达的城市，酒店行业更是创造了上千个岗位。

阆中市内近500家大中小酒店、客栈及民宿4万余张床位，如果入职酒店行业，节假日是最忙的时候，平常还稍微轻松一点。

阆中古城作为全国酒店行业竞争的一个缩影，快捷酒店相对于客户来说价格比较低，适合短期留宿。作为工作人员来说，快捷酒店由于相比四星级、五星级酒店的高档装潢和管理稍微差一点，所以前台的工作人员容易被投诉。

客户体验是很重要的，装修、装潢和客房清洁状况直接会影响客户的体验，不得不承认在这一点上快捷酒店跟高档五星级、四星级酒店有区别。客户体验不够，直接会影响工作人员的绩效考核和工资。

如家酒店、七天酒店，是快捷酒店中规模比较大的。在国内很多一线、二线、三线城市或者小的县市都有布局，在选择这些快捷酒店入职的时候，要投简历、询问工资和福利、晋升机会。每个城市的快捷酒店在薪资待遇和晋升是有一些不一样的，求职者在选择的时候会考虑距离家里远不远、交通方不方便、店长是不是容易相处、同事是不是好交往。

希望各位在连锁酒店的辛勤工作的人们，都能有幸福感，都能拿到高工资，都能做上店长。真心的祝福！

怎样才能给面试官留一个好印象

我的建议是改变一下题目：如何给面试官留下一个独特的印象。

从企业招聘的过程来看，能进入到面试说明面试官对你的已经有了一个初步的判断，而这个判断意味着你比较符合岗位需求，或者符合人资选人的标准。因此，面试只是给了双方一个更近距离了解的机会。

如何在有限的时间内留下好印象呢？我想这是所有进入面试的人都会考虑的问题，也是所有都会努力的方向。因此，这个时候出奇制胜也不失为一种上策。

从大的方面讲，衣着得体、举止大方、阐述流畅、观点专业等等这只是基础的要求，没有几个人会穿拖鞋和大裤衩去面试。

从我从业十几年的经验来看，在大家能力和机会相差不大的情况下，表现出来的结果也不会差距过大。因此，在有限的时间内，如果能够用你的特色引起面试官对你这个人的好奇，并且能够给他们留下和其他应聘者不一样的印象，那么，你离成功就很近了，甚至是无限接近！

如何用PPT做高大上的简历

感谢邀请，郑少来回答这个问题。

如何使用PPT做简历，今天郑少分享一下自己的经验。

注：以下修改是从美化角度出发，部分内容有所调整。

案例1：

来，直接上案例，下面这张简历比较“素”。

看到了吧，这就是用Word或者Excel做的简历。

分析一下：

1）整个简历太平淡，很“素”，没有亮点；

2）信息排版东一块西一块，没区分主次关系，让HR再找不到主要信息；

3）用太多的线条框起信息，给HR一种很呆板的感觉，没有透气和呼吸感。

以下是郑少修改的效果，仅供参考。

先看一下，一会分享制作过程。

其实做简历就好比讲一个故事，只要把故事讲好了，再加上精彩的内容，出来的效果会很好看。

上面简历，郑少并没有做太多的设计工作。

看看郑少的修改思路。

1）提取主要信息，按照教育背景、校园经历、工作经历、获奖证书顺序进行排版；

2）内容进行主次划分，形成段落，加粗标题并设置颜色；

3）技能文字做成视觉化图形，更能形象化的表达。

看一下郑少的修改步骤。

第一步：建立A4画布并设置参考线。

1）建立A4画布

郑少温馨提示：下拉选择尺寸，然后勾选纵向，最后选择确保适合。

2）设置参考线

建立参考线最简单的方法，右击选择即可。

然后按住Ctrl+鼠标左键可以复制新的参考线。

建立参考线的目的是为了让文字和数字以及和图标、形状更好的对齐。

第二步：画色块并设置颜色

把色块画上去，并用取色器去吸取你想要的颜色。

颜色可以来自你面试公司的LOGO色即可。

第三步：填充内容

这时就可以把整理出来的信息全部放进去了。

最终效果。

再讲两个细节。

1）图标的使用方法。

浅色背景使用。

深色背景使用。

2）掌握技能的能力值条

案例2：

先看看修改前的。

上面的简历案例太“素”了，这份简历又太“荤”了。

看看郑少的修改思路。

1）内容信息不完整，没用工作经历这块，让HR很难知道你之前做过什么；

2）内容信息排版过于混乱，上面是基本资料，下面还是基本资料；

3）简历太花，没重点；元素太多，配色太乱，影响视觉。

由于时间关系，郑少分析完了问题，直接在KOPPT下载一份PPT简历模板进行修改。

由于上面的信息太过于混乱，经过郑少的一番整理，把主要信息整理好了。

此时只需要把内容还进去即可完成修改。

里面的步奏其实跟上面那个案例是一样的，如果这里面有不董的地方，可以回头看看上面那个案例。

看一下最终修改效果。

信息一目了然，主次分明。

用图形来突出信息，同时使用图标来表示更能很好的理解。

再来看一下最后的对比效果。

案例1对比：

案例2对比：

到这里就要结束了。

如果你喜欢的话，关注评论转发鼓励一下郑少，坚持写作分享，因为写作分享不易。

PS：

同时想要这两份简历的评论区留言，“要简历”。

或者关注微信公众号：PPT达人秀，回复“蓝色和红色简历”两字，即可获取下载链接。

文章到此结束，如果本次分享的怎样才能给面试官留一个好印象和酒店简历怎么弄好看点的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！