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本文目录
宿舍管理制度及处罚条例
宿舍管理处罚条例
第一章总则
第一条为强化宿舍管理，维护宿舍区的环境整洁，保证员工的人身财产安全，促进员工养成爱劳动、讲卫生的好习惯，特制订本条例。
第二条本条例适用于公司干部宿舍楼和员工宿舍楼的日常管理。
第二章入住与退宿的办理
第三条申请入住宿舍时，申请人须凭行政部开具的《联络单》到宿舍管理员办公室（以下简称宿管室）办理登记、入住手续，入住客房的当事人须缴纳住宿押金100元。入住房间由宿舍管理员（以下简称宿管员）统一安排，无入住《联络单》的，宿管员将拒绝办理入住手续。
1、未经行政部批准，私自入住宿舍的，一次罚款200元；
2、未按宿管员指定的房间或床位入住的，一次罚款100元。
第四条住宿员工办理离职手续、客人或销售人员退还客房时，应到宿管室办理退房手续，退还房间钥匙和领取的公司物品。离职员工须将私人物品搬运到门卫室后，再办理工资结算手续。离职员工、客人或销售人员因特殊情况需要延长入住时间的，须提前向行政部申请，经批准后方可继续入住。
1、离职员工未办理退房手续或未将私人物品搬运到门卫室的，行政部将拒绝为其结算工资；
2、离职员工未退还寝室钥匙（包括自配的钥匙）的，一律罚款20元；
3、退宿人员未退还公司物品的，一律照价赔偿；
4、应退宿的人员延长了入住时间，但未提前申请或申请未获行政部批准的，延长一天扣款30元，依此类推；
5、客人或销售人员未及时办理退客房手续或未交还客房钥匙的，罚款100元（用100元押金抵充），同时，宿管员应及时换锁；
6、退宿人员既不退还公司物品，也不愿意承担相应赔偿责任，且态度恶劣的，除承担相应赔偿外，罚款100元，情节严重的，罚款200元。
第三章寝室的安排与调整
第五条行政部有权根据管理需要调整部分员工宿舍，相关员工须无条件服从宿管员的安排，并在规定的时间内完成。
1、不服从宿管员调整宿舍安排的，一次罚款100元；
2、未在宿管员规定时间内搬进新安排的寝室，影响宿舍调整进度
的，一次罚款50元。
第六条任何员工未经行政部许可，不得擅自留宿非公司员工或非公司住宿员工。夫妻宿舍房留宿的家人、亲友不得随意在办公室、车间、宿舍、食堂等区域走动，儿童更不得随意离开宿舍房间，否则后果自
负。
1、擅自留宿非公司员工的，按留宿一名罚款100元处罚；
2、擅自留宿公司非住宿员工的，按留宿一名罚款50元处罚；
3、住宿夫妻家人、亲友（含儿童）随意在厂区走动，发生人身财产
安全事故，给公司造成损失的，须照价赔偿，其本人蒙受的一切损失与公司无关。
第四章值日表与宿舍长的设置
第七条除夫妻房、值班室等特殊房间外，每间住人宿舍都必须张贴《卫生值日表》，其内容须及时更新，住宿员工按《卫生值日表》打扫寝室卫生，确保寝室整洁。宿管室有《卫生值日表》备用。
1、寝室没有张贴《卫生值日表》，或者《卫生值日表》涂改、损坏
严重的，其住宿员工每人罚款20元；
2、《卫生值日表》内容未及时更新，影响宿舍人员卫生值日的，如
离职人员名单未删除，则给予宿舍长10元罚款；如属于新进寝室人员没有及时在《卫生值日表》上登记自己姓名的，则给予其50元罚款；
如某日没有编排值日人，导致当日无人值日的，则住宿人员每人罚款
20元。
第八条每间宿舍设宿舍长一名，宿舍长由同寝室人员自荐、推荐或行政部指定。宿舍长离职或不住原寝室，原寝室人员应自荐、推荐一名新宿舍长，或者由行政部指定一名员工担任新宿舍长。
1、宿舍长未履行宿舍长职责，影响寝室清洁卫生和生活秩序的，一
次罚款30元；
2、无宿舍长的宿舍，住宿人员既不自荐、推荐，也不上报宿管员，
从而影响寝室清洁卫生和生活秩序的，该寝室每人罚款50元。
第九条宿舍长有约束舍友言行、监督卫生值日、保持寝室整洁、保证物品安全、规范电器使用等职责和权利，住宿员工在宿舍管理上都必须无条件服从宿舍长的领导。
1、经宿舍长提醒，仍未履行值日义务的，一次罚款150元；
2、不服从宿舍长指挥，拒绝整理寝室内务的，一次罚款100元；
深圳小孩入学集体宿舍证明怎么弄
在深圳小孩入学集体宿舍证明办理流程如下：
家长自行打印《集体宿舍证明》模板。
填写《集体宿舍证明》时，请在“居住地社区工作站意见”一栏加盖居住地社区工作站公章。
家长将填写完毕的《集体宿舍证明》拍照，在报名系统上传证明材料。
温馨提示：家长在填报信息时，请务必按照小孩所住集体宿舍的实际情况进行填报，如有疑问，请咨询居住地社区工作站。
工地寝室用违规电器罚单怎么写
建筑工地生活区工人宿舍私拉乱接电处罚通知单经过公司工作人员检查，xx工地由于未经公司允许，私自乱接电线。完成危险隐患，情况恶劣。先研究决定对工人xxx进行处罚。处罚内容如下。xxxxxxx2022xxxxxx
电很危险，电路的安装一般都是由具备相关资质的专业电工负责，，私拉乱接电线极其容易埋下安全隐患
宿舍文化word文档如何落款
一、公文一律使用A4纸，文件标题使用小2号黑体，不加粗。
二、文件抬头，即文件发往单位名称。文件抬头位于文件标题之下隔一行左侧顶格位置。文件抬头如有两个以上单位的，应先列主要单位，其次是其他单位。发往公司所属部门的文件，其抬头排列一般为：各部门、车间、处室。
三、少数没有抬头的文件（如决定、通报、会议纪要等），主送单位注在分送栏中、抄送单位之上。
四、文件正文用3号仿宋体（仿宋GB2312），从左至右横写、横排，一般每页排22行，每行排28个字（页面设置为上下左右均为2.7厘米）。结构层次数，第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”。公文中的数字，除成文时间、部分结构层次序数和词组、惯用语、缩略语及具有修饰色彩语句中作词素的数字必须使用汉字外，应使用阿拉伯数字。
五、行间距为单倍行距。
六、如有附件，应于正文之下（空一行，顶格）、文件落款之上，注明附件的顺序和名称。主件和附件要装订在一起；不能装订在一起的，应在附件首页的左上角注明主件的发文字号。
七、文件落款，指正文末尾加盖的发文单位印章和成文时间（注：有单位名称的红头正文末尾不再署写发文单位名称），位于正文以下偏右位置（距右端空2-4个字位置），落款及日期使用word文档的插入格式中的日期和时间，（如：二〇〇七年八月二十日，非：二00七年八月二十日）。
八、落款离正文三行字。
九、如不按行文规范要求拟写报告、请示，行政处不予发文，请各部门遵照执行。
好了，关于宿舍文化word文档如何落款和宿舍被单子怎么弄好看的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
