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打工者一个月赚多少钱都打什么工呢
我们这里紧挨着淮河，这十来年河边建起了很多家船厂，当地的男人很多都在船厂里打工，当焊工一天260，只要不下雨就有活干，一天月七八千块是有的。
要是包小活的话，一天能赚五六百块。一个月一万多块。像夏天，早上五点干活，九点下班，下午五点上班，八点下班，太热，人受不了。外面三十七八度，焊船的地方有45度以上，很多人脸上的皮肤都烫起皮。现在只要你肯出力，还是不错的。
工厂上夜班是什么体验
2018年，在机加厂上过夜班，开加工中心，晚上8:00到早上8:00，一句话，叫生不如死，上夜班真的是拿命换钱，一个人开4台机，哪是冬天，车间没有暖气，上夜班不怕冷，怕困，特别是凌晨2:00到5:00又饿又困，记得有一次我装夹完活，实在太困了，就靠着机床旁边腄着了，上夜班，熬到早上7:00又不困了，回到家又睡不着，非常痛苦，黑白颠倒，生物钟混乱，吃不好，睡不香
现在干活发位置发照片录视频是为了啥
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每天上班十二小时，计件工资，算不算违法
谢邀:这种现象在一些民营中.小企业和作坊式工厂普遍存在，这些企业及作坊为了能及时完成客户订单。在不增加员工的情况下只有靠员工加班.搞计件来完成，而这些企业和作坊同时也是劳动监管部门的盲点。只要劳动者本人不提出申诉，监管部门一般也不会主动去追查和追究，这种违反劳动法规的现象就会继续存在下去。《劳动法》对于超时加班及计件工时，规定的很详细；
《劳动法》"第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时制度。第三七条:对实行计件工作的劳动者用人单位应根据本法第三十六条规定的工时制庋合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第四十一条:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每曰不得超过一小时，因持殊原因需延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。总和上述，每天工作十二小时，就己经严重的违反了劳动法规，如果这种情况在一个企业长期发展下去，是必对劳动者身体健康造成一定的损害，也使得劳动者的权益得不到有效的保护。现在的中.小企业是很难做，利润空间越来越小，可市场竞争却越来越激烈。即要企业生存下去，还要按劳动法规办企业。这就要求企业老板广开思路，合理按排工艺流程，制定自己最大加工能量，以便于在接定单时心中就有数，做到有得放失。尽量的不要员工长时间的加班或少加班。熟练的技工就是企业的财富和根本，做为老板要体贴更要关心他们，偶尔的短时间段内的加班还可以，如果长此以往谁也受不了，这种短期行为，最终受到损害的先是员工后是企业。
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