韩国的基本知识

励志一生 冷知识 2023-08-29 14:11:02 -
懂韩语的进 基础知识

大家好,关于韩国的基本知识很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于韩国三大冷知识的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 韩国练习生有没有假期
  2. 谁能推荐几部好看的韩国电影啊
  3. 韩国都有那些民族

韩国练习生有没有假期

当然是有的

练习生,在中国娱乐界,还是一个比较陌生的词汇。但在韩国,自从RAIN成名之后,韩国的经纪公司纷纷效仿他出道前的培训模式,打造明星从训练生做起,几乎每个公司都有大批的新秀储备,公司根据规划会定期进行选秀挑选训练生,然后按相当成熟的造星流程进行训练。想在韩国新人辈出的娱乐圈出名并不容易.“经纪公司投资的是金钱,艺人投资的是青春,我们的想法就是把一块本来只有20块钱的手表,以1万块钱卖出去。”一位韩国经纪人总结说,可想而知,练习生过着“有巨大压力”的生活。他们不仅工作强度非常大,还要忍受公司的“压迫”,一层层的压力下,每个韩国练习生都如履薄冰,生活异常艰辛。练习生的培养是经纪公司最重视的环节,通常一个练习生要艰苦训练二到四年不等。当自身充电完成遇到机会便可风光出道,如果机会迟迟不来,也许你的这些年努力会付诸东流,也许永远也不会成为舞台上的明星。能成为成功出道的练习生,他们靠的是货真价实的本领,而非思维定式上的“后门”或者“潜规则”。我们熟悉的HOT、东方神起、Superjunior等知名艺人都是从练习生做起。做训练生要一切从学徒开始,经历残酷训练和枯燥生活。为了在激烈的竞争中出头,公司为练习生制定了严格的作息制度,严苛地要求练习生。培养淘汰率将近一半曾经在韩国宇田、DR、SM等多家大型娱乐公司高层任职的司捷透露,韩国的练习生一般不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训,就连吃住都由公司统一安排。在培训的过程中,公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走形而实行残酷的淘汰。经过两年的培训,会有50%左右的淘汰率。目前当红的5人组合东方神起和13人组合SuperJunior基本属于同一时期参加培训的练习生,当时有大约30个练习生和他们一起培训,最终这18个人出道成名。此外,东方神起的队长郑允浩则是当了5年的伴舞。外形从小就得去整容整容是一般韩国艺人出道前的必修课,处在培训阶段的练习生在成名前就接受了整容。练习生的整容也有熟练的流程:每人都要定时接受“镜头测试”,就是在舞台上让镜头拍摄自己前后左右各个角度,然后由专门人士给出评估,测试结果就是判断艺人出道前是否要接受整容的依据,他们将视具体情况接受部分整容,这样在镜头中的每一个侧面才能完美无缺。有报道称,目前韩国一线歌手大多都接受过整容,大则动刀隆鼻、小则打针瘦脸。比如神话组合的成员基本上都曾经打过瘦脸针。今年自杀的郑多彬就是因为整容丑闻而人气下降。收入公司最少拿七成在两年的培训周期中,韩国影视公司要支付新人们的所有花销,一个大公司培养一个组合,每人每年费用就要超过100万人民币。为了保证这种投入能够收回,公司和培训生的合约期限就相当长,少则5年,10年合约非常普遍,有的甚至是死约。安七炫在1995年出道时就与SM公司签约,2000年14岁的宝儿也签约SM,至今二人的演艺合约仍然都在老东家那里。此外,大公司对艺人收入的抽成比例相当高,一般为七三开或八二开,甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱。神话组合成员之一金东万成名7年后才有钱给父母买一套住所。司捷告诉记者,那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念,但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾,而想要离开公司就必须支付高额违约金,高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。此外,韩国还有歌手协会等组织,如果一个歌手合约还没有到就想跳槽,即使他支付得起违约金,歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约。练习生的主要收入靠经纪公司微薄生活费,但是光靠这些生活费几乎是杯水车薪,这也决定了他们生活拮据,衣食住行则是能省则省,条件十分艰苦。生活费偏低饮食成困难据了解,韩国艺人的生活费基本都不够用,而饮食是他们最能控制的一部分开销,因此他们往往为了省下钱去坐车而一再的降低伙食标准。衣服混穿竟穿出风格买衣服是练习生生活中能控制的第二大开销,虽然作为不出名的练习生,可以随心所欲的逛街,不怕担心粉丝和媒体的包围,但是没有充裕资金和时间支撑,这街也逛不了几步远。徒步代车妙招偷乘乘车可能算是韩国练习生开销最大的一项,可以少吃饭,可以少买衣服,但是坐车的路费不可能省,坐车的费用是所有练习生永远的痛,曾经东方神起的成员为了省下回家的路费,往往周末也不回家,一直待在公司里训练,省下了交通费。集体混住无私密可言韩国的练习生居住基本都是经济公司安排,条件好点的是同类的练习生混住租来的宿舍,往往是许多人挤在一个狭小的房间。条件差的基本都是住在经纪公司的阳台或者办公室地铺。训练以汗检测体罚成家常便饭“艺人在受训时,一定会挨打。”韩国MC娱乐公司的副社长金成范说:“不过这也没那么可怕。能顶下来的,以后再遇到什么难题都不会打怵。顶不下来的,就证明不适合这行,早早退出重新定位自己,反而是好事。”他认为很多中国人对此不理解,是因为两国间对于体罚的理解存在偏差。神话组合里的成员ANDY,据传就曾被经纪公司的社长殴打。经纪人说法韩国G1娱乐公司(MBC旗下)的CEO崔镇韩介绍,韩国的娱乐圈虽然繁荣昌盛,但大部分顶级明星都集中在一些大的娱乐公司,包括SM、JPY、YG、M.NET、HQ、FANTOM、STARM等。这些主要的娱乐大公司都已经上市,而且基本上都是行业中的巨无霸:不仅参与投资制作影视剧,还自己签下并捧红明星。在韩国,各大电视台、音乐公司和影视制作公司已经形成了长期有效的选拔机制,他们通过网络和媒体推广选拔活动,参选者不分条件、没有门槛、机会均等,但这些选拔并非公开选秀,完全由公司自主决定,不受粉丝投票的影响。崔先生说,找歌手,公司会进行一个月一次的选拔,一般看简历、看长相和基本功,也有完全看长相的。而选拔演员的途径则很多,包括街头星探、学校推荐、圈内人推荐以及选美大会。韩国并未设立过多的专业影视表演学校,很多演员都来自综合大学的表演系。在正式录用后,迎接新人们的将是全面而系统的公司培训。根据各人的基础不同而,培训的时长不等,一般为3年,培养一个新人,公司需要花费数亿韩元(折合数百万元人民币)。演技训练主要是以个人指导和集体学习结合,一个星期1到3次,每次3个小时。同时,新人不论男女,需要不间断地运动健身,韩国几乎所有的艺人都能保持绝好的身材,男的很少有没腹肌的,女人则以减肥为主要目的。除了基本技能,经纪公司十分重视新人的基本常识,新人被硬性规定每天阅读新闻报道,经纪人认为,做明星一定要头脑清醒,会做人,阅读新闻能使他们不和社会脱节。此外,如何面对媒体也是新人培训的重要课程。对于韩星普遍存在的整容经历,崔先生说:“其实明星入行之前,一般都要自己整容,在各方面自己先完善之后,才进入公司培训。”你不要看明星的表面,他们都是用辛苦的汗水换取相对的东西

谁能推荐几部好看的韩国电影啊

好看的韩国电影有《釜山行》。

《釜山行》是由延相昊执导,孔刘、郑裕美、金秀安、金义城、马东锡、崔宇植等主演的灾难惊悚电影,讲述单亲爸爸石宇与女儿秀安乘坐KTX高速列车往釜山,结果遭到丧尸的肆虐且不断扩散至整个列车的故事。

韩国都有那些民族

韩国民族有韩民族。

对于自己单一民族国家的身份,韩国人是高度自豪的,常常自称为大韩民族。

但是常识告诉我们,世界上就不存在所谓的纯血单一民族,经过现代基因检测显示,韩国人父系血统来源主要有三大支,分别是:三韩土著、汉人、蒙古-通古斯。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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