官方发布 雅思考试已经取消到明年3月 明年或将禁止跨省考试

各位老铁们好,相信很多人对疫情影响下,学校取消双休日改成星期天休息一天,合理吗都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于疫情影响下,学校取消双休日改成星期天休息一天,合理吗以及专家建议双休日不上班的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 学校双休日集体补课,是否侵犯学生的休息权
  2. 我们单位要求星期六必须上班,怎么办
  3. 疫情影响下,学校取消双休日改成星期天休息一天,合理吗
  4. 现在单位双休日禁止职工外出,合法吗为什么

学校双休日集体补课,是否侵犯学生的休息权

我今天下午,免费为初三学生集体补课,有违规之嫌疑!中午1:00,我就出门坐公交车,1:50到达学校(农村初中),下午2:15分,开始补课。

学校让每个想升学的,同时又有补课意愿的同学写了申请书和安全责任书,家长签字画押。(有十几个学生,的确升学无望,每天混日子,学校就不允许他们来补课了!)对于学生来说,真是免费的午餐啊!

但是,有些老师真是不情愿。今天是星期天,法定该我休息,我自己也有家需要照顾,我没有午休,还得赶往20公里以外的学校,去为学生补课,谁愿意啊?!

题主说得很好,这不仅仅是侵犯教师的休息权,同时也侵犯了学生的休息权啊!有时候心里想,免费组织集体补课,学生和家长怨气冲天,干脆就举报学校,一告一个准!这样学生和老师都轻轻松松过双休日,多么快乐幸福啊!

实话实说,不喜勿喷。??????

我们单位要求星期六必须上班,怎么办

首先感谢邀请!

关于周末或假期要求上班的问题,相信很多朋友都遇到过,也可能会因此而有怨气。从个人角度来看完全可以理解,人之常情。

单位要求周末或假期加班,一般都是根据单位的实际需要而要求的,为了完成任务或其他特殊情况,根据劳动法相关规定,单位有权要求员工加班,但也应支付相关报酬。只要合情合理完全是合法也是合理的。

像高中教师,许多高中学校都是两个周休一天,其它的周末(两个周三天)还有早晚自习,都是要求加班的,关键是还没有任何报酬,当然只有一部分一线任课教师加班,但也没办法,这也是实际情况决定的,绝大数老师都是没有怨言的。

单位与职工要相互体谅,互相理解,只有这样职工过的才能更幸福,单位才会有更好的发展。

疫情影响下,学校取消双休日改成星期天休息一天,合理吗

双休日改成单休星期日一天,无论合理不合理,在今年这种特殊形式下,在全国小学学段、中学非毕业班年级即将到来的复课学习中,大概率会成为事实。

每个学期都有固定的教学任务需要一定的教学时间来完成。

通常一学期的教学时间加考试需要五个月才能完成,现在全国大部分省小学、中学非毕业班还没有复课,固定的教学时间已过去将近两个月了,这些时间需要复课后用其它休息时间补上。

尽管假期里全国大中小学生都进行线上学习,但学习效果普遍不太好。

比如前两天昆明某重点中学高三复课后,学校对学生假期线上学习情况统一检测,结果全校学生理综成绩大幅下滑。高三年级的线上学习效果都不是很好,何况其它学段、年级的线上学习效果。

既然线上学习效果不好,学校复课后肯定要对假期线上学习查缺补漏,保证知识的系统性、完整性,这些教学时间是需要占用其它时间来补上的。

部分地方的学校、小学低年级假期线上学习并没有进行新课教学,开学复课后需要零起点教学。

有些经济落后地方,因网络覆盖、终端设备等限制,考虑到多数学生线上学习的局限性,线上学习不能进行新课教学,这些地方学校复课后,是要零起点教学的,需要其它时间补上才能完成教学任务。

总的来说,双休变单休,会由当地教育主管部门根据线上学习情况来决定。

现在单位双休日禁止职工外出,合法吗为什么

现在疫情虽说已被暂时控制,但还没有达到让大家随心所欲的地步。为了自己及大家的健康安全,我们委屈点儿又能如何?你就没必要较那个真儿,什么单位双休日禁止职工外出合法吗?还为什么?为了防疫抗疫!在这个特定的环境下,你尊重这个制度,不仅是对你自己负责,也是对别人负责。防疫期间,单位执行上级的规定,这就是“法”!不服的话,你可以以身试法,看看最后结果如何?会不会令你满意?!

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